這篇《2013年浙江省溫州市洞頭縣教育局招聘19名人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?/FONT> 洞頭縣教育局關于2013年公開招聘中小學(幼兒園)緊缺學科教師及校醫(yī)的公告 洞頭縣教育局 2013年7月 25日
為切實加強教師隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《洞頭縣教育局洞頭縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)緊缺學科教師招聘工作方案的通知》(洞教政〔2012〕95號)，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學緊缺學科教師及學校醫(yī)務人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘事業(yè)編制教師及校醫(yī)共19名，詳見《2013年公開招聘中小學(幼兒園)緊缺學科教師及校醫(yī)計劃一覽表》(附件1)。
二、招聘原則、程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的方式進行。招聘程序為：發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄取、簽定聘用合同。
教師同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃達到3︰1的，按照公開招聘的程序和要求組織實施;同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃達不到3︰1的，按《洞頭縣教育局洞頭縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)緊缺學科教師招聘工作方案的通知》(洞教政〔2012〕95號)文件執(zhí)行。校醫(yī)崗位報名人數(shù)與招聘計劃達到3︰1的，按照公開招聘的程序和要求組織實施;報名人數(shù)與招聘計劃達不到3︰1的，招聘計劃相應核減直至取消。
三、招聘范圍、對象與條件
(一)擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事洞頭縣教育工作，服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻。
(二)具有與招聘崗位相應的學歷專業(yè)，詳見附件1。
(三)具有良好的教育教學能力、身體心理素質。報名中小學教師崗位需取得中小學相應學科的教師資格證(2013年應屆畢業(yè)生需取得的國家教師資格統(tǒng)考證)，報名學前教育崗位需取得幼兒園教師資格證(2013年應屆畢業(yè)生需取得的國家教師資格統(tǒng)考證)。中小學(幼兒園)教師需取得普通話等級證書(幼兒教師要求二級甲等及以上，其他學科要求二級乙等及以上)。其中旅游、電子電工專業(yè)如未取得相應教師資格證人員，需在聘用后兩年內取得相應的教師資格證書，否則不予續(xù)聘。
(四)年齡在30周歲(1983年9月1日以后出生)以下。
(五)戶籍要求：學前教育崗位面向洞頭戶籍，其他崗位面向溫州市戶籍。戶籍的落戶時間截止至報名之日，2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生未落戶的可憑生源地戶籍(生源地是指被高校錄取前戶口所在地)先報名后落戶。
四、報名及相關事項
符合報考條件并自愿報考的人員請自行登陸“洞頭縣教育網(wǎng)” http://www.dtedu.gov.cn/ “公示公告”下載《洞頭縣教育局關于2013年公開招聘中小學(幼兒園)緊缺學科教師及校醫(yī)的公告》并填寫《洞頭縣公開招聘教師及校醫(yī)報名表》(附件2)，并于2013年8月3日—8月5日上午8：30-11：00，下午2：30-5：30，到洞頭縣教育局(北岙街道縣前路12號縣政府大院內)政工科現(xiàn)場報名。
考生報名時須持身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證(校醫(yī)提供專業(yè)資格證書)及相關榮譽證書等資料原件及復印件一份，近期免冠同底一寸證件照3張。
考務費按物價部門核定標準收取，根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字〔2007〕7號)精神，繳納考務費每人每科40元。
資格審查貫穿招聘全過程，考生提供的報名資料必須真實、有效，否則取消考試、聘用資格。請考生自報名之日起到招聘工作結束，確?！抖搭^縣公開招聘教師報名表》上的家庭電話、手機號碼暢通，如有更改，及時告知我局政工科。
有關考試的事項將在洞頭縣教育網(wǎng)上公布，請考生密切關注。
報考咨詢電話：0577-63482326(洞頭縣教育局政工科)。
五、考試形式、內容及時間、地點
(一)考試采取筆試和面試相結合的方式?？荚嚳偡?00分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。音、體、美等技能學科的面試包括課堂教學面試和學科技能面試兩部分。
(二)筆試為閉卷考試。教師崗位的筆試內容為教育教學公共知識，包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規(guī)、素養(yǎng)知識等與教育教學相關內容，考試不指定大綱和教材。非教師崗位的筆試內容為教育教學公共知識、素養(yǎng)知識及相關專業(yè)知識等。面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質，根據(jù)筆試成績，按崗位實際招聘計劃1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員名單(末位同分的一起進入面試)。
(三)考試時間初定于2013年8月份，具體時間和地點以考試通知為準。
六、體檢與考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃1:1的比例組織體檢。體檢費用由考生自理。在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人員。體檢標準參照申領教師資格證書的規(guī)定執(zhí)行，2013年取得教師資格證書的，免于參加體檢;考察程序參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、公示和錄用
考察結束后，確定擬錄用人員，對擬錄用人員在洞頭縣教育網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。對公示期內存在異議，經(jīng)調查核實不符合招聘條件的，取消錄用資格。
錄用人員按規(guī)定程序與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，然后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到人事介紹信后7日內須到用人單位報到，逾期不報到的，視同放棄。若在體檢、考察中發(fā)現(xiàn)不宜錄用或自愿放棄的，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補，辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補。
八、同分處理辦法
后一名入圍人員出現(xiàn)總分同分的，按下列辦法處理：
若出現(xiàn)總成績相同，則分別按面試、筆試的成績次序優(yōu)先選擇;兩個項目均同分的，由洞頭縣教育局進行學科素養(yǎng)加試選擇。
九、相關規(guī)定
(一)有下列情況之一者，一律不予聘用：
1.單科成績中筆試未達40分或面試成績未達60分的;
2.在考試中作弊的;
3.其他不符合聘用要求的。
(二)被聘用對象第一年為見習期，見習期期滿經(jīng)考核合格的辦理轉正定級手續(xù)。
(三)見習期內有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配到工作學校，不服從分配或逾期不報到的;
2.年度考核不合格的;
3.在教職工聘任制中確定為試聘的;
4.請假累計超過3個月的;
5.因身體原因，無法完成正常教學工作任務的。
(五)根據(jù)《洞頭縣人才工作管理辦法》(洞委發(fā)〔2005〕51號)規(guī)定，被聘用人員在洞頭縣服務期不少于5年。
附件：1. 2013年公開招聘中小學(幼兒園)緊缺學科教師及校醫(yī)計劃一覽表
2.洞頭縣公開招聘教師及校醫(yī)報名表
附件1、2.doc