中國建筑第三工程局有限公司2014屆畢業(yè)生校園招聘簡章

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中國建筑第三工程局有限公司2014屆畢業(yè)生校園招聘
    一、公司簡介
    中國建筑第三工程局有限公司(中建三局),是世界500強企業(yè)上市公司--中國建筑重要子公司,是具有多功能、集團化經(jīng)營的國有大型建筑安裝骨干企業(yè)。
    2012年中建三局合同額2304億元,完成營業(yè)收入960億元,利潤總額同比增長38%,在中建總公司工程局中,我局合同額、營業(yè)收入、利潤、經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量均排第一名。 2012 年湖北百強企業(yè)排序中,我局由四強晉級三甲。三局人以"敢為天下先,永遠爭第一"的精神,創(chuàng)造了建筑界非凡業(yè)績,被譽為"中國建筑排頭兵"。
    2個"深圳速度":上世紀八十年代,深圳國際貿(mào)易中心,三天一個結(jié)構(gòu)層,創(chuàng)造了舉世聞名的"深圳速度",將中國建筑業(yè)從高層建筑推向了超高層建筑的新水平;九十年代,深圳地王商業(yè)中心,再接再厲,以兩天半施工一個結(jié)構(gòu)層,創(chuàng)造了新的"深圳速度",將中國建筑業(yè)從一般超高層建筑推向了可與世界摩天大廈媲美的國際先進水平。
    3項頂尖工程:上海環(huán)球金融中心,地下3層、地上101層,樓頂高度492米,2008年建成時為世界高樓頂高度。央視新址CCTV大樓,建筑面積49.59萬平方米,合同額46.5億元,國內(nèi)大公建單體建筑。香港環(huán)球貿(mào)易廣場鋼結(jié)構(gòu)工程,118層、高490米,香港第一高樓,建成后將成為"東方之珠"的新地標。
    113項魯班金像獎/國家優(yōu)質(zhì)工程獎:113項工程榮獲魯班金像獎/國家優(yōu)質(zhì)工程獎,全國獲此殊榮多的單位之一。
    施工隊伍分布在全國31個省(市、自治區(qū))和香港、澳門特別行政區(qū)。海外經(jīng)營業(yè)務(wù)延伸到巴基斯坦、阿爾及利亞、也門、印度尼西亞、馬來西亞、佛得角、阿聯(lián)酋、加拿大、剛果(布)等國家。公司以投資建造為經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,以建筑安裝為主,基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝、商品混凝土和新型建材生產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)和高級裝飾多業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)板 塊。
    中建三局堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略。2000年榮獲"全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作珍惜人才"獎;2003年獲準設(shè)立國家博士后科研工作站;2004年榮獲"全國建設(shè)人才工作先進單位",2011年獲評"中部地區(qū)佳雇主"和"武漢市佳雇主"、2012年獲"湖北人才工作十強企業(yè)"稱號。企業(yè)著眼于未來骨干核心人才的培養(yǎng),先后與清華大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢理工大學(xué)等高校聯(lián)合舉辦了幾十個碩士研究生班,組織中青年骨干參加學(xué)習(xí)深造。同時還多次選派優(yōu)秀員工到新加坡、日本、美國、歐洲等一些國家考察與研修。有一套專門針對青年員工系統(tǒng)培養(yǎng)的 "中建三局星青年計劃"。
    中建三局熱忱歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟,共同開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
    二、招聘職位
    人力資源管理
    工程力學(xué)
    工程管理/工程造價
    法語
    法學(xué)
    電氣工程
    道路與橋梁
    檔案學(xué)
    測繪工程
    安全工程
    職位陸續(xù)發(fā)布中,請時刻關(guān)注中建三局校園招聘網(wǎng)(點擊右上角“網(wǎng)申地址”,進行查看)
    招聘單位:
    中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司
    中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司
    中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司
    中建三局股份公司總承包公司
    中建三局建設(shè)工程股份公司(北京)
    中建三局建設(shè)工程股份公司(滬)
    中建三局建設(shè)工程股份公司(粵)
    中建三局建設(shè)工程股份公司成都公司
    中建三局建設(shè)工程股份公司西北公司
    中建三局安裝事業(yè)部
    中建三局投資發(fā)展公司
    中建三局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    武漢中建建筑設(shè)計院
    中建三局人防設(shè)計院
    招聘專業(yè):
    建筑學(xué)、土木工程、建筑安裝、建筑電氣、工程管理、工程造價、安全、市政道橋、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、焊接、機械、建筑材料、、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)、化工、財會、行政管理、人力資源管理、法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)等50多個專業(yè)。
    應(yīng)聘要求:
    (一) 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
    (二) 專業(yè)要求:專業(yè)須符合錄用崗位要求;
    (三) 成績要求:成績良好,英語四級及以上,辦公及專業(yè)軟件使用熟練;
    (四) 素質(zhì)要求:
    1、具有良好的個人修養(yǎng),身體健康,熱愛建筑事業(yè),愿意與公司共同成長;
    2、具有強烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格,有較強的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力;
    3、同等條件下,黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。
    簡歷接收及面試:
    在中建三局校園招聘網(wǎng)站接收電子簡歷,也可宣講會現(xiàn)場接收簡歷;
    經(jīng)過簡歷篩選有面試意向的,將電話、郵件或短信通知本人參加面試。面試地點以通知地點為準。
    注意事項:
    簡歷投遞后,為方便我們聯(lián)系,請不要更改電話號碼和電子郵箱。否則將無法通知到您。
    簡歷投遞程序:網(wǎng)上注冊--填寫簡歷--選擇公司--選擇職位--點擊"申請職位"。
    畢業(yè)生可申請多個成員公司的職位,但在同一個公司限申請一個職位。
    三、畢業(yè)生關(guān)心的熱點問題
    中建三局選擇人才的標準是什么?
    公司選擇畢業(yè)生的因素包括:應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績、社會活動實踐、形象氣質(zhì)、語言表達能力、測評結(jié)果等。要成為一名中建三局的員工,應(yīng)具備以下條件:
    良好的誠信品德和團隊合作精神;
    積極向上的心態(tài);
    高度的責(zé)任感和實干精神,不浮夸;
    良好的溝通協(xié)調(diào)能力和潛質(zhì);
    良好的悟性,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
    必備的專業(yè)知識。
    加入中建三局個人發(fā)展機會如何?
    中建三局非常重視優(yōu)秀人才的吸納,但更重視人才的培養(yǎng),尤其是對從高校接收的學(xué)生的培養(yǎng)。公司蓬勃的業(yè)務(wù)發(fā)展為員工提供了廣闊的發(fā)展空間,同時也加速了人才成長的步伐,縮短了人才成熟的周期。許多學(xué)子經(jīng)過短短幾年的鍛煉便脫穎而出,成為公司的業(yè)務(wù)骨干。
    中建三局為員工設(shè)計了多條職業(yè)發(fā)展通道。加入中建三局后既可以較快成長為公司的管理骨干,也可以充分發(fā)揮自身的特點,迅速成長為某一領(lǐng)域的專家。公司重點突出對職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)理人員、專家型的技術(shù)人員和專業(yè)化的綜合管理人員的培養(yǎng)。
    公司還通過系統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式,包括有目的的賦予員工早期責(zé)任(壓擔(dān)子),給予寬松寬容的發(fā)展環(huán)境,有計劃地帶教、培訓(xùn)、輪崗和異地交流等,以及自上而下的客觀規(guī)范的行為方式,使員工快速成長為具復(fù)合特質(zhì)的人才,并保持相對的職業(yè)安全。
    中建三局在吸引人才方面具有哪些競爭力?
    行業(yè)的優(yōu)勢和競爭能力;
    廣闊的發(fā)展空間;
    獨特的爭先文化;
    內(nèi)部的培養(yǎng)與晉升;
    完善的人才培養(yǎng)模式;
    公平公正的用人機制;
    具有競爭力的薪酬和福利;
    大量的學(xué)習(xí)和深造機會。
    中建三局的薪酬福利如何?
    中建三局的企業(yè)宗旨是“發(fā)展企業(yè)、回報社會、福利員工”。通過員工福利待遇不斷改善、提高,進一步提高員工幸福指數(shù),使廣大員工依戀三局、奉獻三局、以三局為家、優(yōu)秀人才都愿意來三局。
    公司提供所在行業(yè)、地區(qū)有競爭力的薪酬,員工的薪酬水平主要取決于其所在崗位、績效和能力。目前實行七種薪酬制度:年薪制、崗位績效工資制、項目承包兌現(xiàn)制、市場人員提成兌現(xiàn)制、操作工人計件工資制、特殊人才談判工資制、包干工資制。初到企業(yè)的畢業(yè)生實行崗位績效工資制,即崗薪+年終績效獎金+其他。
    公司為員工提供有社會保險、住房公積金、帶薪休假、津補貼、補充醫(yī)療保險、定期體檢、國內(nèi)外旅游等豐厚的福利待遇。定期組織籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽、歌詠比賽、節(jié)日晚會等,豐富職工的業(yè)余文化生活。
    加入中建三局獲得什么培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會?
    公司非常重視員工培訓(xùn)工作,專門成立中建三局培訓(xùn)中心,每年有專項的培訓(xùn)經(jīng)費。除經(jīng)常舉辦常規(guī)的培訓(xùn)外,公司還與多所知名高校聯(lián)合舉辦碩士班,每年全局都要選送100名優(yōu)秀骨干,到大學(xué)深造,讓他們?nèi)〉酶叩膶W(xué)歷。近幾年先后與清華大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)等高校聯(lián)合舉辦了多個在職碩士研究生班,為他們提供了深造的機會。同時還多次選派優(yōu)秀員工到日本、美國、歐洲等一些國家考察、學(xué)習(xí)。
    公司還建有專門的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院,員工學(xué)習(xí)氛圍濃厚,公司正朝著打造學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)者的目標不斷努力。
    公司專門為新員工設(shè)計了一套完整的培訓(xùn)計劃。一是新員工入職培訓(xùn)。所有進入中建三局的新員工通過局、公司、分公司、項目四個層次的新員工培訓(xùn),接受三局文化,了解企業(yè)發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉三局基本制度和項目現(xiàn)場管理知識。二是堅持項目現(xiàn)場鍛煉機制。工程類的新員工將得到一年的項目現(xiàn)場見習(xí),熟悉項目現(xiàn)場環(huán)境,掌握工程施工技術(shù),積累施工和管理經(jīng)驗,使畢業(yè)生盡快地將專業(yè)理論知識與實踐結(jié)合起來。三是推行“導(dǎo)師帶徒”制度。對每一位新員工指定一位經(jīng)驗豐富的師傅,簽訂師徒協(xié)議,師傅為徒弟制訂培訓(xùn)計劃,給予工作、生活、思想等全方位指導(dǎo)。見習(xí)期滿后公司對徒弟考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生提前轉(zhuǎn)正和獎勵。四是做好職業(yè)生涯引導(dǎo)。通過對新員工職業(yè)興趣調(diào)查,結(jié)合企業(yè)的崗位需求,為每一位畢業(yè)生制訂職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見,并每兩年根據(jù)情況進行調(diào)整,通過多崗鍛煉提升其綜合勝任能力。五是加強日常溝通交流。在公司層面,公司主要領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部每位人員分工對應(yīng)一組新員工,定期溝通交流,及時了解他們的思想狀況和工作進展情況,給予及時指導(dǎo)建議。
    新員工除了享受專門的培訓(xùn)外,同樣可以享受公司經(jīng)常舉行的豐富多彩的各類培訓(xùn),既有外部專家教授的講學(xué),也有內(nèi)部員工的經(jīng)驗分享和研討交流。
    加入到中建三局以后到哪些城市工作,戶口怎么解決?
    目前我們的業(yè)務(wù)遍布全國31個省市自治區(qū),香港、澳門特別行政區(qū),并在巴基斯坦、印尼、剛果、阿聯(lián)酋、加拿大等從事工程總承包業(yè)務(wù)。由于房建是我們的主要業(yè)務(wù),因此加入到中建三局后,絕大多數(shù)在國內(nèi)大中城市,并相對比較穩(wěn)定,即使基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)也主要是市政工程或城際鐵路,在城市周邊,生活條件相對較好。
    加入到中建三局戶口主要落在武漢市。
    可以通過哪些管道了解更多關(guān)于中建三局校園招聘的咨詢?
    我局宣傳途徑有:中建三局外宣網(wǎng),中建三局招聘網(wǎng),各高校就業(yè)網(wǎng),高校BBS,海報,校園招聘宣講會。
    如何投遞簡歷?
    目前我局招聘已實現(xiàn)全流程信息化管理,簡歷投遞、篩選、面試、錄用、報到入職等全部網(wǎng)上操作完成。一般不接收紙質(zhì)簡歷。
    投遞簡歷請點擊右上角“網(wǎng)申地址”,進校園招聘,注冊用戶,并牢記用戶名和密碼。按要求真實填寫電子簡歷,查看招聘成員公司所要招聘的職位,點擊職位,點擊申請即可。我局共有十九個成員公司,學(xué)生可以投遞多個成員公司的職位,但在同一個成員公司只能申請一個職位。
    簡歷投遞后有哪些注意事項?
    簡歷投遞后,為方便我們聯(lián)系,請不要更改電話號碼和電子郵箱。否則將無法通知到您。
    中建三局對應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)和性別有什么樣的要求?
    公司原則上只接收本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,并且以211院校和傳統(tǒng)的建筑院校為主,多數(shù)崗位是本科生和研究生均可。學(xué)歷僅是考慮的一個方面,不是主要因素,本科生和研究和有平等的機會。
    公司是一家以建筑承包為主營業(yè)務(wù)的企業(yè),主要招收土木工程、結(jié)構(gòu)工程、道路橋梁工程、工程力學(xué)、工程造價、機電安裝、建筑材料等專業(yè),除此之外,行政管理、人力資源、財會、營銷等也有一定需求。有些崗位對專業(yè)沒有特別的限制,注重的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
    公司對性別沒有特別的要求,男性女性都有機會錄用。