西安交通大學(xué)微電子學(xué)系所屬學(xué)科“微電子學(xué)與固體電子學(xué)”為全國(guó)重點(diǎn)學(xué)科，具有博士、碩士學(xué)位授予權(quán)，是我?！皣?guó)家集成電路人才培養(yǎng)基地”的依托單位。微電子學(xué)系承擔(dān)我校微電子科學(xué)與工程專業(yè)本科生、微電子學(xué)與固體電子學(xué)專業(yè)研究生的培養(yǎng)和“國(guó)家集成電路人才培養(yǎng)基地”的建設(shè)工作，培養(yǎng)在集成電路設(shè)計(jì)、半導(dǎo)體物理與器件和微電子工藝技術(shù)領(lǐng)域具有創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才。
為進(jìn)一步增強(qiáng)微電子學(xué)系的教學(xué)、科研實(shí)力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘有志于在集成電路設(shè)計(jì)方向發(fā)展的、具有學(xué)術(shù)創(chuàng)造力的海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者。應(yīng)聘者需熱愛教育事業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任感，嚴(yán)于律己，為人師表，教書育人，有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)。
一、應(yīng)聘條件：
（一）講師應(yīng)聘條件
1．在國(guó)內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位；
2．在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績(jī)，具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)，學(xué)術(shù)發(fā)展前景好；
3. 能夠勝任科學(xué)研究和教學(xué)骨干的工作，具備合作研究和交往溝通能力；
4．滿足西安交通大學(xué)應(yīng)聘講師職稱的其它條件，應(yīng)聘者年齡一般不超過32周歲。
（二）副教授應(yīng)聘條件
1. 在國(guó)內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位；取得博士學(xué)位后具有兩年及以上的工作經(jīng)歷；具有國(guó)（境）外連續(xù)12個(gè)月及以上的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷；
2. 在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績(jī)，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì)，學(xué)術(shù)發(fā)展前景好；
3. 能夠勝任科學(xué)研究和教學(xué)骨干的工作，具備合作研究和交往溝通能力；
4. 滿足西安交通大學(xué)應(yīng)聘副教授職稱的其它條件，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲。
（三）教授應(yīng)聘條件
1．在國(guó)內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，專業(yè)基礎(chǔ)深厚；
2．在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的成果，具備學(xué)術(shù)帶頭人的能力；
3．能夠勝任科學(xué)研究和教學(xué)骨干的工作，具備團(tuán)隊(duì)管理、合作研究和對(duì)外交往的能力；
4．滿足西安交通大學(xué)應(yīng)聘教授職稱的其它條件，應(yīng)聘者年齡一般不超過45周歲。
二、聘用方式及待遇
（一）講師
1.首聘期為3年，采用合約聘用，聘期滿晉升為副教授者轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期聘用，本人也可自愿選擇新副教授招聘管理辦法。未晉升為副教授者，可延長(zhǎng)聘期一年。
2.2013年底薪11萬元人民幣
3.學(xué)校提供供安家費(fèi)3萬元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)4-10萬元和相應(yīng)辦公條件。
4.可租住學(xué)校過渡房或按月享受租房補(bǔ)貼。
5.子女入托、中小學(xué)入學(xué)方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
（二）副教授
1.采用合約聘用，聘期為三年；聘期考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)長(zhǎng)期聘用。
2.年薪18萬元人民幣。
3.學(xué)校提供一次性安家費(fèi)6萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)6-15萬元。
4. 可租住學(xué)校過渡房或按月享受租房補(bǔ)貼。
5.子女入托、中小學(xué)入學(xué)方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
（三）教授
1.直接采用長(zhǎng)期聘用。
2.學(xué)校提供安家費(fèi)7-12萬元、科研啟動(dòng)費(fèi)12-30萬元，享受國(guó)家工資、福利、校內(nèi)津貼和子女入托、中小學(xué)入學(xué)政策。
聯(lián)系人：田老師
電話：029-82663426 電子郵箱：ele@mail.xjtu.edu.cn
截至日期：2013-12-31
為進(jìn)一步增強(qiáng)微電子學(xué)系的教學(xué)、科研實(shí)力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘有志于在集成電路設(shè)計(jì)方向發(fā)展的、具有學(xué)術(shù)創(chuàng)造力的海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者。應(yīng)聘者需熱愛教育事業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任感，嚴(yán)于律己，為人師表，教書育人，有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)。
一、應(yīng)聘條件：
（一）講師應(yīng)聘條件
1．在國(guó)內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位；
2．在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績(jī)，具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)，學(xué)術(shù)發(fā)展前景好；
3. 能夠勝任科學(xué)研究和教學(xué)骨干的工作，具備合作研究和交往溝通能力；
4．滿足西安交通大學(xué)應(yīng)聘講師職稱的其它條件，應(yīng)聘者年齡一般不超過32周歲。
（二）副教授應(yīng)聘條件
1. 在國(guó)內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位；取得博士學(xué)位后具有兩年及以上的工作經(jīng)歷；具有國(guó)（境）外連續(xù)12個(gè)月及以上的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷；
2. 在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績(jī)，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì)，學(xué)術(shù)發(fā)展前景好；
3. 能夠勝任科學(xué)研究和教學(xué)骨干的工作，具備合作研究和交往溝通能力；
4. 滿足西安交通大學(xué)應(yīng)聘副教授職稱的其它條件，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲。
（三）教授應(yīng)聘條件
1．在國(guó)內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，專業(yè)基礎(chǔ)深厚；
2．在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的成果，具備學(xué)術(shù)帶頭人的能力；
3．能夠勝任科學(xué)研究和教學(xué)骨干的工作，具備團(tuán)隊(duì)管理、合作研究和對(duì)外交往的能力；
4．滿足西安交通大學(xué)應(yīng)聘教授職稱的其它條件，應(yīng)聘者年齡一般不超過45周歲。
二、聘用方式及待遇
（一）講師
1.首聘期為3年，采用合約聘用，聘期滿晉升為副教授者轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期聘用，本人也可自愿選擇新副教授招聘管理辦法。未晉升為副教授者，可延長(zhǎng)聘期一年。
2.2013年底薪11萬元人民幣
3.學(xué)校提供供安家費(fèi)3萬元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)4-10萬元和相應(yīng)辦公條件。
4.可租住學(xué)校過渡房或按月享受租房補(bǔ)貼。
5.子女入托、中小學(xué)入學(xué)方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
（二）副教授
1.采用合約聘用，聘期為三年；聘期考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)長(zhǎng)期聘用。
2.年薪18萬元人民幣。
3.學(xué)校提供一次性安家費(fèi)6萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)6-15萬元。
4. 可租住學(xué)校過渡房或按月享受租房補(bǔ)貼。
5.子女入托、中小學(xué)入學(xué)方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
（三）教授
1.直接采用長(zhǎng)期聘用。
2.學(xué)校提供安家費(fèi)7-12萬元、科研啟動(dòng)費(fèi)12-30萬元，享受國(guó)家工資、福利、校內(nèi)津貼和子女入托、中小學(xué)入學(xué)政策。
聯(lián)系人：田老師
電話：029-82663426 電子郵箱：ele@mail.xjtu.edu.cn
截至日期：2013-12-31