根據(jù)工作需要，愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊(duì)擬公開招聘11名工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊(duì)實(shí)際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊(duì)隸屬于愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局，股級建制，差額撥款事業(yè)單位。職責(zé)任務(wù)是：在愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對區(qū)屬煤礦安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，指導(dǎo)和檢查區(qū)屬煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;負(fù)責(zé)區(qū)屬煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，監(jiān)督檢查安全隱患排查、治理和報(bào)告制度的建立及落實(shí)情況;現(xiàn)場處理區(qū)屬煤礦違法違規(guī)行為，指導(dǎo)區(qū)屬煤礦企業(yè)應(yīng)急救援工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃11名，愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會，國家承認(rèn)中專以上(含中專)學(xué)歷人員，專業(yè)不限。
五、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。
3、熱愛煤炭事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
4、專業(yè)知識扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
5、40周歲以下(1973年9月16日以后出生)，男性。
6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、學(xué)歷證書、項(xiàng)目生服務(wù)期滿證書或協(xié)議等佐證材料、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證書等有效證件原件及復(fù)印件，;二寸近期同版免冠照片3張，填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式1份。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:5，特殊情況，經(jīng)愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。
報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日-2013年9月20日
上 午：8:30-11：00 下午：14：00-17：00
報(bào)名地址：黑河市愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局辦公室(黑河市東興路69號，區(qū)煤管局5樓)。
聯(lián) 系 人：陳 輝 秦 鑫
電 話：0456-8296615 13846506166 18245612990
(二)考試
對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試100分，內(nèi)容為公共科目和
專業(yè)科目(公共科目占30分、專業(yè)科目占70分)?？荚嚾藛T中的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”項(xiàng)目高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績加10分，被評為優(yōu)秀等次的可再加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后參加考試，筆試成績加10分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況，經(jīng)愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬)。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試100分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試成績達(dá)不到60分者不予聘用?？忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績相加保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站通知。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(四)考核
對體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過被考核人戶籍所在地邊防派出所和社區(qū)進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的差額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、成立愛輝區(qū)煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊(duì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：徐 峪 區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長
副組長：潘 克 區(qū)人力資源和社會保障局局長
季永濤 區(qū)監(jiān)察局局長
關(guān)樹志 區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局局長
成 員：陳貴玉 區(qū)人力資源和社會保障局副局長
李 銳 區(qū)監(jiān)察局副局長
杜寶貴 區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局，負(fù)責(zé)此次公開招聘具體工作。
主 任: 杜寶貴 區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局副局長
成 員：陳 輝 李德順 秦 鑫
十、本方案由愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局