一、公司簡介
交通銀行始建于1908年,是中國早期的發(fā)鈔行之一。1987年,重建后的交通銀行正式對外營業(yè),成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行。交通銀行在中國金融業(yè)的改革發(fā)展中實現了諸多“第一”,為中國股份制商業(yè)銀行的發(fā)展開辟了道路。2008年,交行明確了“走國際化、綜合化道路,建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的發(fā)展戰(zhàn)略。截至2009年末,交行資產總額已突破3.3萬億元,資本充足率12.5%。目前,交行已躋身美國《財富》雜志世界500強和英國《銀行家》雜志全球銀行50強行列,先后獲評“佳效益銀行”、“佳國有控股銀行”、“佳公眾持股銀行”等。
交通銀行江蘇省分行,現管轄徐州、連云港、揚州、泰州、南通、鎮(zhèn)江、常州、鹽城、淮安、宿遷等10家分行,擁有235個網點和128個自助銀行,員工5600余名,是交通銀行系統(tǒng)內首家實現地級市機構全覆蓋的省級分行。其中南京地區(qū)共有人工網點67家,離行式自助銀行34家,離行式自助單點88個(其中包含在地鐵一號線南沿線內設立的15個站點單點),實現了除六合、高淳、溧水外南京市其他行政區(qū)劃的全覆蓋。
二、職位信息
江蘇省分行[本部] | |||
客戶經理序列(南京) |
地點:南京市 |
人數:17人 |
截止日期:2013-10-25 |
綜合柜員(南京) |
地點:南京市 |
人數:40人 |
截止日期:2013-10-25 |
投行業(yè)務產品經理(南京) |
地點:南京市 |
人數:2人 |
截止日期:2013-10-25 |
IT開發(fā)維護(南京) |
地點:南京市 |
人數:1人 |
截止日期:2013-10-25 |
徐州分行 | |||
綜合柜員(徐州) |
地點:徐州市 |
人數:30人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(新沂) |
地點:新沂市 |
人數:5人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(邳州) |
地點:邳州市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
連云港分行 | |||
綜合柜員 |
地點:連云港市 |
人數:12人 |
截止日期:2013-10-24 |
揚州分行 | |||
客戶經理序列 |
地點:揚州市 |
人數:25人 |
截止日期:2013-10-24 |
泰州分行 | |||
綜合柜員 |
地點:泰州市 |
人數:6人 |
截止日期:2013-10-24 |
客戶經理序列 |
地點:泰州市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
南通分行 | |||
綜合柜員 |
地點:南通市 |
人數:22人 |
截止日期:2013-10-24 |
鎮(zhèn)江分行 | |||
客戶經理序列(丹陽) |
地點:丹陽市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
客戶經理序列(句容) |
地點:句容市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
客戶經理序列(揚中) |
地點:揚中市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(丹陽) |
地點:丹陽市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(揚中) |
地點:揚中市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
常州分行 | |||
客戶經理序列(常州) |
地點:常州市 |
人數:17人 |
截止日期:2013-10-24 |
客戶經理序列(溧陽) |
地點:溧陽市 |
人數:1人 |
截止日期:2013-10-24 |
客戶經理序列(金壇) |
地點:金壇市 |
人數:1人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(常州) |
地點:常州市 |
人數:17人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(溧陽) |
地點:溧陽市 |
人數:1人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(金壇) |
地點:金壇市 |
人數:1人 |
截止日期:2013-10-24 |
鹽城分行 | |||
綜合柜員(鹽城) |
地點:城區(qū) |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(大豐) |
地點:大豐市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(東臺) |
地點:東臺市 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
綜合柜員(建湖) |
地點:建湖縣 |
人數:3人 |
截止日期:2013-10-24 |
客戶經理序列(鹽城) |
地點:城區(qū) |
人數:2人 |
截止日期:2013-10-24 |
淮安分行 | |||
綜合柜員 |
地點:清河區(qū) |
人數:4人 |
截止日期:2013-10-24 |
宿遷分行 | |||
綜合柜員 |
地點:宿遷市 |
人數:4人 |
截止日期:2013-10-24 |
三、職位描述與要求
1、綜合柜員
職位描述
(1)辦理各類會計結算業(yè)務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行;
(2)做好各類賬戶的開立和維護工作,確保賬戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范,做好客戶服務工作。
職位要求
(1)應屆全日制大學本科學歷,財經類、管理類、法律類、理工類等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶服務工作;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
2、客戶經理序列
職位描述
(1)認真學習并掌握我行相關產品特點及業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行客戶經理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。
職位要求
(1)應屆全日制碩士及以上學歷,財經類、管理類、法律類、理工類等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)大學英語六級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶營銷開拓工作;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
3、IT部運行維護
職位描述
1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務,編寫和完善技術文檔;
(2)參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作;
(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作;
(4)跟蹤國內外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢,提高技術水平和產品創(chuàng)新能力。
職位要求
(1)計算機科技與技術專業(yè)的應屆全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生;
(2)大學英語六級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的信息技術工作;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經驗者,獲得軟件設計師等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
4、投行業(yè)務產品經理
職位描述
(1)認真學習并掌握我行投行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行投行業(yè)務政策及相關規(guī)范要求,做到合規(guī)經營。
職位要求
(1)投資銀行相關專業(yè)的應屆全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生;
(2)大學英語六級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,熟練掌握金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶營銷開拓工作;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。