這篇《2013年貴州省黔東南州政府辦聘用勞動(dòng)合同制工勤人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法》和工作需要，州政府辦擬面向社會(huì)聘用勞動(dòng)合同制工勤人員(小型汽車駕駛員)4名，為做好此次聘用工作，特制定本實(shí)施方案。
一、聘用崗位及人數(shù)
社會(huì)化聘用勞動(dòng)合同制小型汽車駕駛員4名。
二、聘用對(duì)象及條件
(一)聘用對(duì)象：黔東南州戶籍人員。
(二)聘用條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
2、年齡在18周歲以上(1995年1月 1日以前出生)，30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
3、具有中專(中技、高中)及以上學(xué)歷;
4、持有C1以上駕駛證，具有3年以上實(shí)際安全駕駛資歷，近2年無(wú)交通肇事駕駛記錄(計(jì)算時(shí)間均截止2013年8月12日)。
5、身體健康，五官端正，身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年8月12日至20日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，周六、周日休息。
2、報(bào)名地點(diǎn)：州政府辦社會(huì)化聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在州政府大樓三樓州政府辦人事教育科)
3、報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效居民身份證(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和學(xué)歷)原件及1份復(fù)印件;
(2)在職人員報(bào)名時(shí)須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件;
(3)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證原件及復(fù)印件;
(4)交警部門(mén)出具的近2年無(wú)交通肇事駕駛記錄證明;
(5)近期同底免冠1寸彩色照片3張。
4、資格審查
根據(jù)招聘崗位的條件和資格，由州政府辦社會(huì)化聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組(設(shè)在州政府辦人事教育科)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，聘用職位與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，如達(dá)不到社會(huì)化聘用比例的，適當(dāng)減少聘用職數(shù)。
資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試、體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取出參加社會(huì)化聘用資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)到州政府人事教育科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
考試主要采取面試和技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，按100分制量化計(jì)分，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和處理問(wèn)題的能力等，注重測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)黔東南州人民政府網(wǎng)等媒體另行通知。
根據(jù)報(bào)考崗位分別按1：2比例由高分到低分確定入圍技能測(cè)試人員名單。未參加面試或未取得面試有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、技能測(cè)試。技能測(cè)試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)聘用崗位工作的實(shí)際操作能力情況，技能測(cè)試時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知。考生同時(shí)持技能測(cè)試準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
技能測(cè)試內(nèi)容及方式由黔東南州政府辦社會(huì)化聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定確定并組織實(shí)施，成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加技能測(cè)試或參加技能測(cè)試考試但未取得所考科目有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試總成績(jī)=面試+技能測(cè)試成績(jī)。其中：面試成績(jī)占40%，技能測(cè)試成績(jī)占60%(其中現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試占30%，路考占30%)。
六、體檢
由黔東南州政府辦社會(huì)化聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低按聘用崗位1：1的比例確定(入圍最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者一并列入)。合格者(參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn))確定為考察對(duì)象。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，按參加考試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍體檢考生出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，以技能測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。如技能測(cè)試成績(jī)也相同則重新對(duì)其進(jìn)行面試，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)
體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由州政府辦統(tǒng)一支付。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考生的政治素質(zhì)、吃苦耐勞、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。
聘用對(duì)象與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
八、公示和聘用
州政府社會(huì)化聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并在黔東南州人民政府網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。公示期滿無(wú)異議后按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，合同期一年一簽。
九、待遇
聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法的通知》(黔東南府辦發(fā)[2012]167號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在聘期內(nèi)，單位按有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
未盡事宜由州政府辦社會(huì)化聘用工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-8222085
附件：黔東南州政府辦社會(huì)化聘用工勤人員報(bào)名表.doc
2013.08.12