瑞尼爾技術(shù)有限公司(Beijing Rainier Technology Co., Ltd.)簡(jiǎn)稱“瑞尼爾”于2004年注冊(cè)于中國(guó)，由具有國(guó)際定量管理經(jīng)驗(yàn)的專家團(tuán)創(chuàng)立，是國(guó)內(nèi)目前的定量金融精細(xì)化綜合解決方案的提供商，在國(guó)內(nèi)該領(lǐng)域，瑞尼爾專注、專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)著中國(guó)定量時(shí)尚，國(guó)際知名企業(yè)PWC、BOOZ、VISA、FICO、SAS、Experian均在使用瑞尼爾的專業(yè)定量分析與咨詢服務(wù)。
瑞尼爾團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)將先進(jìn)的金融管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)和定量分析技術(shù)完美地結(jié)合起來(lái)，為金融機(jī)構(gòu)提供有效改進(jìn)個(gè)人、對(duì)公和信用卡業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理水平的金融業(yè)務(wù)精細(xì)化管理綜合解決方案，內(nèi)容包括專業(yè)培訓(xùn)、專家診斷、數(shù)據(jù)清理、探索性分析、預(yù)測(cè)模型開(kāi)發(fā)、管理策略和規(guī)則發(fā)展、以客戶為中心的數(shù)據(jù)集成、智能化報(bào)表和查詢、決策引擎系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)等。
招聘職位：定量管理分析師
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wangyanyan@rainier.cn
這篇《2013年北京瑞尼爾定量金融管理咨詢校園招聘定量管理分析師》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
隸屬部門(mén)：分析團(tuán)隊(duì)
待 遇：談判薪資(發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)個(gè)人薪資期望)，待遇稅前4.5k-8k/月
福 利：社保+住房公積金+午餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金：工作滿一年)
職位性質(zhì)：全職
工作地點(diǎn)：北京海淀區(qū)上地 or 上海張江科技園 or 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
招聘人數(shù)：20人
招聘渠道：應(yīng)屆畢業(yè)生
入職時(shí)間：依據(jù)畢業(yè)程序辦理
職位描述：
(1)利用SAS等數(shù)據(jù)挖掘工具對(duì)機(jī)構(gòu)客戶擁有的海量歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行專題診斷分析，發(fā)展建立在信息基礎(chǔ)上的數(shù)學(xué)模型和相應(yīng)的管理策略;
(2)協(xié)助公司高級(jí)分析師了解機(jī)構(gòu)客戶需求，開(kāi)展精細(xì)化業(yè)務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù);
(3)根據(jù)客戶的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和需求，為客戶發(fā)展相應(yīng)的精細(xì)化管理策略。
任職資格：
(1)本科以上(包含本科)學(xué)歷，專業(yè)排名優(yōu)秀;
(2)統(tǒng)計(jì)專業(yè)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)專業(yè)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、管理工程、工程物理專業(yè);會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，精通成本分?jǐn)?金融專業(yè)，微觀管理思維，具備轉(zhuǎn)化操作的基礎(chǔ)及能力;均需統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí);
(3)熟悉SAS/BASE和SAS/STAT，如果再懂其它計(jì)算機(jī)語(yǔ)言更佳;
(4)熟悉Relational Database(Oracle、Sybase、SQL server、MSQL、Infomix、DB2);
(5)精通Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳;
(6)具有相當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)能力;
(7)具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，喜歡項(xiàng)目管理;
(8)工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，喜歡自己親自動(dòng)手，將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成管理者需要的信息;
(9)社招類要求： 1-2兩年相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡以22-30歲為宜，有電信、銀行、保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(10)抗壓性強(qiáng)，可接受隨項(xiàng)目出差。
----郵件標(biāo)題請(qǐng)以以下格式填寫(xiě)：
應(yīng)聘-職位名稱-姓名-薪資期望值-希望工作地點(diǎn)(上海、北京)
----請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷的人員附全身近照一張;
----應(yīng)聘人員要求優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)與禮儀修養(yǎng);
----應(yīng)聘人員需具備對(duì)行業(yè)投入的熱忱與執(zhí)著以及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備;
----請(qǐng)您將您的簡(jiǎn)歷以文本格式直接粘貼至郵箱發(fā)送，照片可以附件形式發(fā)送。
瑞尼爾團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)將先進(jìn)的金融管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)和定量分析技術(shù)完美地結(jié)合起來(lái)，為金融機(jī)構(gòu)提供有效改進(jìn)個(gè)人、對(duì)公和信用卡業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理水平的金融業(yè)務(wù)精細(xì)化管理綜合解決方案，內(nèi)容包括專業(yè)培訓(xùn)、專家診斷、數(shù)據(jù)清理、探索性分析、預(yù)測(cè)模型開(kāi)發(fā)、管理策略和規(guī)則發(fā)展、以客戶為中心的數(shù)據(jù)集成、智能化報(bào)表和查詢、決策引擎系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)等。
招聘職位：定量管理分析師
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wangyanyan@rainier.cn
這篇《2013年北京瑞尼爾定量金融管理咨詢校園招聘定量管理分析師》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
隸屬部門(mén)：分析團(tuán)隊(duì)
待 遇：談判薪資(發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)個(gè)人薪資期望)，待遇稅前4.5k-8k/月
福 利：社保+住房公積金+午餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金：工作滿一年)
職位性質(zhì)：全職
工作地點(diǎn)：北京海淀區(qū)上地 or 上海張江科技園 or 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
招聘人數(shù)：20人
招聘渠道：應(yīng)屆畢業(yè)生
入職時(shí)間：依據(jù)畢業(yè)程序辦理
職位描述：
(1)利用SAS等數(shù)據(jù)挖掘工具對(duì)機(jī)構(gòu)客戶擁有的海量歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行專題診斷分析，發(fā)展建立在信息基礎(chǔ)上的數(shù)學(xué)模型和相應(yīng)的管理策略;
(2)協(xié)助公司高級(jí)分析師了解機(jī)構(gòu)客戶需求，開(kāi)展精細(xì)化業(yè)務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù);
(3)根據(jù)客戶的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和需求，為客戶發(fā)展相應(yīng)的精細(xì)化管理策略。
任職資格：
(1)本科以上(包含本科)學(xué)歷，專業(yè)排名優(yōu)秀;
(2)統(tǒng)計(jì)專業(yè)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)專業(yè)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、管理工程、工程物理專業(yè);會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，精通成本分?jǐn)?金融專業(yè)，微觀管理思維，具備轉(zhuǎn)化操作的基礎(chǔ)及能力;均需統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí);
(3)熟悉SAS/BASE和SAS/STAT，如果再懂其它計(jì)算機(jī)語(yǔ)言更佳;
(4)熟悉Relational Database(Oracle、Sybase、SQL server、MSQL、Infomix、DB2);
(5)精通Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳;
(6)具有相當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)能力;
(7)具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，喜歡項(xiàng)目管理;
(8)工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，喜歡自己親自動(dòng)手，將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成管理者需要的信息;
(9)社招類要求： 1-2兩年相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡以22-30歲為宜，有電信、銀行、保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(10)抗壓性強(qiáng)，可接受隨項(xiàng)目出差。
----郵件標(biāo)題請(qǐng)以以下格式填寫(xiě)：
應(yīng)聘-職位名稱-姓名-薪資期望值-希望工作地點(diǎn)(上海、北京)
----請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷的人員附全身近照一張;
----應(yīng)聘人員要求優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)與禮儀修養(yǎng);
----應(yīng)聘人員需具備對(duì)行業(yè)投入的熱忱與執(zhí)著以及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備;
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