這篇《2013年山東頤杰鴻豐鋼構(gòu)有限公司招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
招聘人員：
管理類:
a.土木工程專業(yè)，本科應(yīng)屆畢業(yè)生，7人;
b.英語專業(yè)，本科應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)英語八級，1人;
操作類:
車間一線技術(shù)工人(數(shù)控下料、鉆孔、組立、焊接、裝配等)。
任職條件: 18-35歲，身體健康，吃苦耐勞，積極認(rèn)真，愿在公司長期發(fā)展。
福利待遇：
1、管理類 學(xué)習(xí)過渡期3-6個月，月薪2000元/月;
轉(zhuǎn)正定崗，執(zhí)行年薪制，年薪3-12萬元。
操作類 學(xué)徒工，試用培訓(xùn)1-3個月，1800-2500元/月;
熟練工，計件制，月薪3000-8000元;
公司每個月15號前按時打卡發(fā)放上月工資。
2、試用合格簽訂正式勞動合同;根據(jù)員工需要，繳納國家法定五項保險。
3、免費提供住宿，房間中央空調(diào)-冬暖夏涼、網(wǎng)絡(luò)、閉路電視齊全;
4、免費提供24小時太陽能澡堂;
5、免費配備乒乓球室、籃球場、卡拉OK室等娛樂設(shè)施;
6、每年提供帶薪年休假及發(fā)放年休假補貼，年底對骨干員工發(fā)放年終獎。
7、免費提供各項專項技能培訓(xùn)(如TEKLA軟件技能培訓(xùn)，美國焊接協(xié)會AWS焊工培訓(xùn)等)。
職業(yè)發(fā)展：
管理類 一般管理人員-管理骨干-部門主管-部門經(jīng)理
操作類
管理路線：操作工-班組長-工段長-車間主任助理-車間主任-部門經(jīng)理
技術(shù)路線：操作工-班組長-工藝員、技術(shù)員、質(zhì)檢員-項目主管-總工
工作時間：常白8小時工作制，偶爾安排夜班加班(核算工時加班費)
報名地點：濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(央子街道)海豐路西、昌海大街南公司三樓人力資源部。
乘車路線：濰坊市區(qū)乘坐78路公交車至央子汽車站下車，乘出租車至鴻豐鋼構(gòu)公司。
聯(lián)系電話：0536-2099721/2099720
聯(lián)系人： 牟先生
聯(lián)系郵箱：htgsteel_zhaopin@163.com
公司網(wǎng)址：http://www.htgsteel.com.cn/