斗山2014校園招聘
一、公司簡介
作為斗山集團下屬的核心企業(yè)之一，斗山工程機械于1937年成立，在比利時、中國建有工廠，在美國、英國、德國、日本和南非設有銷售公司。斗山工程機械包括工程機械、工業(yè)車輛、機床與自動化、發(fā)動機、軍工等業(yè)務板塊。
通過強化工程機械、機床、發(fā)動機等領域的競爭力和成長動力，努力躍升至全球企業(yè)，斗山工程機械致力于全球化經(jīng)營，樹立“2020年機械產(chǎn)業(yè)全球 Top3”愿景。為此設定了Doosan Way 、構(gòu)筑One Doosan組織文化、吸納和培育全球化人才等主要戰(zhàn)略方向并付之行動。
二、招聘流程：
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2013年9月16日-10月20日 |
在線簡歷投遞 |
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2013年10月14日-10月16日 |
高校宣講會 |
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2013年10月21日-10月27日 |
簡歷篩選 |
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2013年10月28日-11月3日 |
能力測試 |
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2013年11月 |
面試與offer簽訂 |
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宣講學校 |
時間 |
地點 |
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清華大學 |
2013年10月14日 |
清華大學主樓后廳接待廳 |
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19：00-21：00 | ||
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北京理工大學 |
2013年10月16日 |
北京理工大學中教322 |
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19：00-21：00 |
三、招聘崗位
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銷售類崗位 |
具體說明 |
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銷售專員 | |
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主要職責 |
• 經(jīng)銷商及區(qū)域市場管理，執(zhí)行企業(yè)年度銷售計劃目標； |
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• 為總部銷售部門提供可靠市場行業(yè)信息和定期業(yè)務報告； | |
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• 管理經(jīng)銷商銷售活動并為經(jīng)銷商進行相關業(yè)務培訓和指導； | |
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• 區(qū)域市場售后服務工作協(xié)調(diào) | |
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• 經(jīng)銷商和客戶關系維護 | |
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職位要求 |
• 學歷：大學本科及以上學歷，工程機械專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 |
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• 良好的工程機械相關知識或市場營銷知識 | |
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• 熟練掌握MS Office軟件 | |
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• 溝通能力強，學習能力強，具有團隊協(xié)作精神，愿意承擔壓力和迎接挑戰(zhàn) |
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市場類崗位 |
具體說明 |
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市場專員 | |
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主要職責 |
• 協(xié)助制定年度銷售目標，提供決策性分析報告和理論支持 |
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• 組織協(xié)調(diào)市場調(diào)研，包含但不限于經(jīng)銷商、市場、客戶調(diào)研； | |
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• 定期行業(yè)市場分析，地域，品牌，等細化分支分析報告； | |
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• 新產(chǎn)品導入賣點開發(fā)，產(chǎn)品手冊形成（多部門協(xié)調(diào)）； | |
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• 定期提供市場戰(zhàn)略制定的決策性依據(jù)。 | |
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職位要求 |
• 學歷：大學本科及以上學歷，工程機械專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 |
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• 良好的工程機械相關知識或市場營銷知識 | |
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• 熟練掌握MS Office軟件 | |
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• 溝通能力強，學習能力強，具有團隊協(xié)作精神，愿意承擔壓力和迎接挑戰(zhàn) |
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財務類崗位 |
具體說明 |
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財務專員 | |
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主要職責 |
• 月末年度結(jié)算工作、資金管理 |
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• 債權(quán)債務監(jiān)督管理、會計檔案管理 | |
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• 日常會計憑證管理 | |
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• 現(xiàn)金收付業(yè)務管理 | |
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• 稅務核算和管理 | |
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• 外匯業(yè)務管理 | |
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職位要求 |
• 學歷：大學本科及以上學歷，財務、會計、金融專業(yè)優(yōu)先 |
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• 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化 | |
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• 了解財務軟件及會計報表的處理 | |
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• 工作細致認真，嚴謹務實，責任感強，有良好的職業(yè)操守 |
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人事類崗位 |
具體說明 |
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人事專員 | |
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主要職責 |
• 人員招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系管理 |
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• 人力資源管理各項政策和規(guī)章制度的實施 | |
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• 配合業(yè)務發(fā)展，完成人力資源的規(guī)劃和設計 | |
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• 人力資源數(shù)據(jù)管理和相關文件管理 | |
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• 了解國家人事政策的法律法規(guī) | |
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職位要求 |
• 學歷：大學本科及以上學歷，人力資源類、管理類、法學類專業(yè)優(yōu)先 |
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• 良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，有一定的人力資源專業(yè)技能知識 | |
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• 熟練掌握MS Office軟件 | |
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• 溝通能力強，學習能力強，具有團隊協(xié)作精神，愿意承擔壓力和迎接挑戰(zhàn) |