這篇《2013年貴州省貴陽市人才服務中心工作人員招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
貴陽市人才服務中心是我市設立的集中為人才提供服務的機構和工作場所，因工作需要面向社會招聘工作人員2名，現(xiàn)制訂招聘簡章如下：
一、招聘崗位
本崗位為貴陽市人才服務中心工作人員，主要在高層次人才“一站式”服務大廳從事窗口服務工作。
用工形式：派遣制。
工作地點：貴陽市人力資源市場（前期）、貴陽國際人才城（位于高新區(qū)金陽園區(qū)內(nèi)，自2014年起）。
二、工資待遇
試用期工資1800元/月，試用期3個月；轉(zhuǎn)正后工資2200元/月（含社會保險費個人應繳納部分）+窗口崗位津貼300元/月+崗位考核獎（500-1000元）/月+年功工資+其他福利。各項社會保險按相關政策繳納。
三、招聘對象及條件
（一）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感；
（二）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲以下（1983年7月25日后出生）；
（三）普通話較流利。同等條件下具有高校畢業(yè)生基層就業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（四）具有正常履行職責的身體條件。
四、招聘程序
（一）報名
報考人員持本人身份證、學歷證書（原件）到報名點現(xiàn)場報名，由現(xiàn)場工作人員對報考人員提交的材料進行初審。
（二）資格審查
招聘工作領導小組根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘職位所需的資格條件進行審查。對資格審查通過的人員，通過電話或網(wǎng)上公布等方式告知報考人員參加考試。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。依據(jù)筆試成績從高到低人數(shù)與招聘崗位職數(shù)3:1比例進入面試環(huán)節(jié)。同一職位報考人員總成績名次末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低確定體檢對象，指定在具備資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，體檢不合格和考生放棄體檢產(chǎn)生的職位空缺予以遞補。體檢和復檢費用由考生自理。
（五）入職調(diào)查
體檢合格考生確定為入職調(diào)查對象。組織開展入職調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等。
（六）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、入職調(diào)查合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴陽人力資源網(wǎng)向社會進行為期３天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）簽訂勞動合同
經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘用人員，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，合同期限為3年（試用期3個月），合同到期后將根據(jù)考核情況決定是否續(xù)簽。
（八）培訓
對聘用人員，由市人才服務中心統(tǒng)一組織培訓后上崗。
五、報名時間、地點
報名時間：2013年7月25日—26日上午9:00－下午17:00。
報名地點：市人力資源市場行政人事部（延安中路88號貴陽人才大市場）。
咨詢電話：0851-5288333、5280767
2013年7月23日