這篇《2013年7月第二軍醫(yī)大學（上海）招聘人員信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
第二軍醫(yī)大學心理與精神衛(wèi)生學系，成立于2013年1月，主要承擔軍隊醫(yī)學心理學專業(yè)人才培養(yǎng)、心理學相關問題研究以及為部隊官兵提供心理衛(wèi)生服務等任務，是全軍兼職心理醫(yī)生的培訓基地。編設基礎心理學教研室、軍事心理學教研室、醫(yī)學心理學教研室、精神醫(yī)學教研室和臨床精神疾病診治教研室等五個教研室，下設1個國家心理咨詢師培訓點、1個全軍心理衛(wèi)生研究中心和1個校級心理咨詢中心，為全校博士、碩士、本科、留學生等各個層次開設26門心理學與精神衛(wèi)生學相關課程。
本系在原心理學教研室（1999年成立）十四年建設發(fā)展的基礎上，堅持以為軍服務為導向、以人才培養(yǎng)為牽引、以科學研究為支撐，已初步形成了應激醫(yī)學、航海心理、軍事認知和心理障礙等四個主要學科發(fā)展方向?，F(xiàn)有博士學位授權二級學科1個，碩士學位授權二級學科4個，博士生導師2名，碩士生導師7名。
為加強學科建設，打造高水平的學科帶頭人隊伍，現(xiàn)實施科室主任競聘工作，并面向社會公開招聘。
一、競聘崗位及聘期
競聘崗位：基礎心理學教研室主任、醫(yī)學心理學教研室主任、精神醫(yī)學教研室主任。（附件一：教研室主要任務）
聘期：科室主任的聘期一般為4年，短不得少于2年。
二、競聘條件
（一）基本條件：具有高級專業(yè)技術資格，一般應為博士學歷，51周歲以下（1962年8月31日以后出生），身心健康。
（二）思想政治：政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀、學術造假行為。
（三）業(yè)務及學術水平：具有擬競聘崗位所需的扎實理論基礎、系統(tǒng)專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗；具有國內(nèi)（軍內(nèi)）同行公認的科研水平和實踐能力，承擔過省部級以上科研課題，發(fā)表出版過與擬競聘科室學科有關的具有一定影響力的學術論文或專著；在本專業(yè)內(nèi)有一定的學術影響力和知名度。
（四）管理能力：有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，團結協(xié)作，公道正派，能夠充分調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,具有領導科室全面建設的任職經(jīng)歷或能力。
三、競聘程序及時間安排
（一）受理競聘申請（8月31日前截止）。凡有意向參加競聘者，提交個人競聘申請及相關材料。（附件二：《2013年度科室主任競聘材料》）
（二）進行網(wǎng)上公示（9月上旬）。對申請人提交的競聘材料在相關網(wǎng)站上予以公示，進行評議監(jiān)督。對德才實績弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消參評資格。
（三）組織競聘考核（9月中旬）。組織召開競聘答辯評審會，每名競聘對象陳述個人工作實績，重點匯報競聘崗位任期建設目標、學科發(fā)展方向思路和具體實施方法舉措，專家考評組對競聘對象進行考核評分。組織系全體干部旁聽競聘答辯評審會并進行民主測評和投票。
（四）黨委研究（9月下旬）。以考評組的考核評分及群眾民主測評投票結果為重要依據(jù)，全面衡量、綜合評價，提出聘任意見并按程序審核報批。
（五）實施聘任。聘任方案批準后，按照任免權限下達聘任通知，系主官與受聘科室主任簽訂《科室主任聘期目標責任書》，并頒發(fā)聘書。
受聘科室主任為軍內(nèi)其他單位的現(xiàn)役干部，按照軍隊有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；
地方專業(yè)技術人員被聘用、符合相關條件的，可上報總后辦理特招入伍手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李偉
聯(lián)系電話：81870393
第二軍醫(yī)大學政治部干部處
郵政編碼：200433
附件一
教研室主要任務
基礎心理學教研室，主要承擔普通心理學、實驗心理學等心理學基礎課程的教學工作，圍繞心理、生理機制的研究開展相關科研工作。
醫(yī)學心理學教研室，主要承擔醫(yī)學心理學、心理咨詢實踐等醫(yī)學相關課程的教學工作，圍繞臨床疾病開展心理障礙的發(fā)生機制與防治的研究。
精神醫(yī)學教研室，主要承擔異常心理學、精神病學等相關專業(yè)課程的教學工作，圍繞精神疾病開展心理障礙的發(fā)病機制與防治的研究。
附件二下載鏈接:
http://pic02.newdu.com/uploads/202503/29/C20130723_012912.rar
第二軍醫(yī)大學心理與精神衛(wèi)生學系，成立于2013年1月，主要承擔軍隊醫(yī)學心理學專業(yè)人才培養(yǎng)、心理學相關問題研究以及為部隊官兵提供心理衛(wèi)生服務等任務，是全軍兼職心理醫(yī)生的培訓基地。編設基礎心理學教研室、軍事心理學教研室、醫(yī)學心理學教研室、精神醫(yī)學教研室和臨床精神疾病診治教研室等五個教研室，下設1個國家心理咨詢師培訓點、1個全軍心理衛(wèi)生研究中心和1個校級心理咨詢中心，為全校博士、碩士、本科、留學生等各個層次開設26門心理學與精神衛(wèi)生學相關課程。
本系在原心理學教研室（1999年成立）十四年建設發(fā)展的基礎上，堅持以為軍服務為導向、以人才培養(yǎng)為牽引、以科學研究為支撐，已初步形成了應激醫(yī)學、航海心理、軍事認知和心理障礙等四個主要學科發(fā)展方向?，F(xiàn)有博士學位授權二級學科1個，碩士學位授權二級學科4個，博士生導師2名，碩士生導師7名。
為加強學科建設，打造高水平的學科帶頭人隊伍，現(xiàn)實施科室主任競聘工作，并面向社會公開招聘。
一、競聘崗位及聘期
競聘崗位：基礎心理學教研室主任、醫(yī)學心理學教研室主任、精神醫(yī)學教研室主任。（附件一：教研室主要任務）
聘期：科室主任的聘期一般為4年，短不得少于2年。
二、競聘條件
（一）基本條件：具有高級專業(yè)技術資格，一般應為博士學歷，51周歲以下（1962年8月31日以后出生），身心健康。
（二）思想政治：政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀、學術造假行為。
（三）業(yè)務及學術水平：具有擬競聘崗位所需的扎實理論基礎、系統(tǒng)專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗；具有國內(nèi)（軍內(nèi)）同行公認的科研水平和實踐能力，承擔過省部級以上科研課題，發(fā)表出版過與擬競聘科室學科有關的具有一定影響力的學術論文或專著；在本專業(yè)內(nèi)有一定的學術影響力和知名度。
（四）管理能力：有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，團結協(xié)作，公道正派，能夠充分調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,具有領導科室全面建設的任職經(jīng)歷或能力。
三、競聘程序及時間安排
（一）受理競聘申請（8月31日前截止）。凡有意向參加競聘者，提交個人競聘申請及相關材料。（附件二：《2013年度科室主任競聘材料》）
（二）進行網(wǎng)上公示（9月上旬）。對申請人提交的競聘材料在相關網(wǎng)站上予以公示，進行評議監(jiān)督。對德才實績弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消參評資格。
（三）組織競聘考核（9月中旬）。組織召開競聘答辯評審會，每名競聘對象陳述個人工作實績，重點匯報競聘崗位任期建設目標、學科發(fā)展方向思路和具體實施方法舉措，專家考評組對競聘對象進行考核評分。組織系全體干部旁聽競聘答辯評審會并進行民主測評和投票。
（四）黨委研究（9月下旬）。以考評組的考核評分及群眾民主測評投票結果為重要依據(jù)，全面衡量、綜合評價，提出聘任意見并按程序審核報批。
（五）實施聘任。聘任方案批準后，按照任免權限下達聘任通知，系主官與受聘科室主任簽訂《科室主任聘期目標責任書》，并頒發(fā)聘書。
受聘科室主任為軍內(nèi)其他單位的現(xiàn)役干部，按照軍隊有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；
地方專業(yè)技術人員被聘用、符合相關條件的，可上報總后辦理特招入伍手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李偉
聯(lián)系電話：81870393
第二軍醫(yī)大學政治部干部處
郵政編碼：200433
附件一
教研室主要任務
基礎心理學教研室，主要承擔普通心理學、實驗心理學等心理學基礎課程的教學工作，圍繞心理、生理機制的研究開展相關科研工作。
醫(yī)學心理學教研室，主要承擔醫(yī)學心理學、心理咨詢實踐等醫(yī)學相關課程的教學工作，圍繞臨床疾病開展心理障礙的發(fā)生機制與防治的研究。
精神醫(yī)學教研室，主要承擔異常心理學、精神病學等相關專業(yè)課程的教學工作，圍繞精神疾病開展心理障礙的發(fā)病機制與防治的研究。
附件二下載鏈接:
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