點(diǎn)擊查看：2015年河南開封順河回族區(qū)事業(yè)單位招聘60人公告
面試(試講)。
報(bào)考區(qū)直事業(yè)崗位人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
(1)根據(jù)報(bào)考該類崗位人員筆試成績(筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)科目成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%與加分之和)，按每個(gè)招聘崗位數(shù)量1:2比例，從高分到低分，確定參加面試人員。如成績并列，一同確定為面試人員，達(dá)到1:2所需人數(shù)為止。
(2)面試者持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試，并提前到面試地點(diǎn)審驗(yàn)證件和抽簽。對(duì)遲到者，視為自動(dòng)放棄。
(3)面試者采取現(xiàn)場抽號(hào)方法確定參加面試順序。每人面試時(shí)間為8分鐘。
報(bào)考教師崗位人員，先試講，后筆試。試講由教文體局具體組織，分科目進(jìn)行，一天內(nèi)完畢。區(qū)人社、監(jiān)察、編辦等單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。試講人員成績?yōu)樵囍v成績與加分之和。依據(jù)每個(gè)招聘崗位數(shù)量，按1:2從高分到低分確定參加筆試人員。
面試(試講)。
報(bào)考區(qū)直事業(yè)崗位人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
(1)根據(jù)報(bào)考該類崗位人員筆試成績(筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)科目成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%與加分之和)，按每個(gè)招聘崗位數(shù)量1:2比例，從高分到低分，確定參加面試人員。如成績并列，一同確定為面試人員，達(dá)到1:2所需人數(shù)為止。
(2)面試者持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試，并提前到面試地點(diǎn)審驗(yàn)證件和抽簽。對(duì)遲到者，視為自動(dòng)放棄。
(3)面試者采取現(xiàn)場抽號(hào)方法確定參加面試順序。每人面試時(shí)間為8分鐘。
報(bào)考教師崗位人員，先試講，后筆試。試講由教文體局具體組織，分科目進(jìn)行，一天內(nèi)完畢。區(qū)人社、監(jiān)察、編辦等單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。試講人員成績?yōu)樵囍v成績與加分之和。依據(jù)每個(gè)招聘崗位數(shù)量，按1:2從高分到低分確定參加筆試人員。