2013年北京金地物業(yè)公司校園招聘簡章

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北京金地物業(yè)公司2013招聘
    

公司簡介
    

北京金地格林物業(yè)管理有限公司(簡稱金地物業(yè))成立于2005年4月，為金地集團(tuán)華北區(qū)域地產(chǎn)下屬公司，是國家建設(shè)部認(rèn)定的物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)，是中國物業(yè)管理協(xié)會及北京市物業(yè)管理協(xié)會會員單位。
    

公司目前正在為北京金地・格林小鎮(zhèn)、金地・格林小鎮(zhèn)6、金地・國際花園、金地・名京、金地・仰山、金地・朗悅、金地・格林格林，天津金地・格林世界、天津・紫樂府等項(xiàng)目的業(yè)主提供著優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，管理總面積近500萬平方米。自成立以來，公司所服務(wù)項(xiàng)目多次被授予國家、市區(qū)等各級榮譽(yù)稱號。其中，金地國際花園2006年被評為“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)”、2007年被世界衛(wèi)生組織(WHO)評選為“安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員・公寓家居安全示范基地”、2008年被評為“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”;金地格林小鎮(zhèn)2005年被評為“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)”、2006年被評為 “全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。這些榮譽(yù)無一不凝聚了社會各屆對金地品牌的充分信賴。
    

校園招聘是我們的主要招聘戰(zhàn)略，過去幾年加入金地的優(yōu)秀畢業(yè)生，有很多已經(jīng)發(fā)展成為我們的業(yè)務(wù)骨干、項(xiàng)目經(jīng)理、職能部門經(jīng)理，這也正符合了金地物業(yè)以內(nèi)部培養(yǎng)為主的用人觀，此次招聘應(yīng)屆生的目的主要是為公司培養(yǎng)、儲備中層人才，以適應(yīng)公司的快速規(guī)?；l(fā)展。
    

我們期待你的加入。將為你創(chuàng)造適合的、持續(xù)的發(fā)展平臺和空間。
    

 
    

1、招聘崗位： 
    

序號
    

招聘崗位
    

數(shù)量
    

職位描述
    

專業(yè)要求
    

學(xué)歷
    

1
    

物業(yè)客服(男女不限)
       工作地點(diǎn)：北京、天津、煙臺
    

6
    

1、負(fù)責(zé)協(xié)助所在部門經(jīng)理開展日常內(nèi)部管理工作;
       2、負(fù)責(zé)業(yè)主的日常溝通、維護(hù);
       3、負(fù)責(zé)常規(guī)業(yè)務(wù)接待、處理;
       4、負(fù)責(zé)日常社區(qū)文化活動的組織、實(shí)施。
       培養(yǎng)方向：項(xiàng)目客服經(jīng)理、綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理
    

物業(yè)管理
       經(jīng)濟(jì)管理
       旅游管理
       英語專業(yè)
    

大專以上
    

2
    

工程專員(男)
       工作地點(diǎn)：北京、天津、煙臺
    

4
    

1、負(fù)責(zé)協(xié)助所在部門經(jīng)理開展日常內(nèi)部管理工作;
       2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行、維護(hù)、檢修、保養(yǎng)的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo);
       3、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目需要開展各類工程改造。
       培養(yǎng)方向：專業(yè)工程師、項(xiàng)目工程經(jīng)理
    

工程類相關(guān)專業(yè)（電氣自動化、機(jī)電一體化等）
    

3
    

行政人事專員
       工作地點(diǎn)：北京
    

2
    

1、  負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建的、公文資料的起草、檔案資料的管理;
       2、 配合人事負(fù)責(zé)公司招聘及培訓(xùn)工作;
       培養(yǎng)方向：行政人事主管、行政人事部經(jīng)理
    

公共事業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)等
    

本科以上
    

4
    

財(cái)務(wù)會計(jì)
       工作地點(diǎn)：北京
    

2
    

1、  完成計(jì)費(fèi)軟件的各項(xiàng)操作;及時收取各類款項(xiàng)，及時送交公司或送存銀行，并做好財(cái)務(wù)登記和電腦消帳。
       2、 審核管理處費(fèi)用報(bào)銷單，并協(xié)助辦理員工借款及費(fèi)用報(bào)銷事宜。
       培養(yǎng)方向：財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理
    

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
    

本科以上
    

2、員工培養(yǎng)
    

員工培養(yǎng)是組織持續(xù)發(fā)展的源動力，公司已形成系統(tǒng)的應(yīng)屆畢業(yè)生、儲備干部等人才培養(yǎng)計(jì)劃，注重內(nèi)部員工的選拔晉升，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，讓員工從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力得到全面提升。
    

應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)：入職培訓(xùn)、各部門輪崗見習(xí)、在崗專業(yè)技能培訓(xùn)以及一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，使應(yīng)屆生能夠快速融入公司企業(yè)文化、熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容，為各部門源源不斷輸送儲備人才、支持公司的高速發(fā)展。
    

3、員工關(guān)愛
    

一年一度的“金地物業(yè)春晚”，金地人團(tuán)聚的家庭盛會;
    

一月舉行的“慶生會”，金地員工的歡聚Party;
    

一月的企業(yè)文化活動，旅游、卡拉OK大賽、觀影活動、籃球賽、羽毛球賽等文體活動，豐富員工業(yè)余生活;
    

節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、司慶禮金，為員工送上祝福;
    

4、員工福利：為員工辦理五險(xiǎn)一金、提供午餐補(bǔ)助、員工宿舍、帶薪年假、健康體檢等
    

5、聯(lián)系方式：
    

北京： 地址：北京市朝陽區(qū)建國88號SOHO現(xiàn)代城A座11層1112室
    

聯(lián)系人：胡女士
    

電話： 85808891/92/93-802
    

Email: hum@gemdale.com