原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2013年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試總成績增加2分。
六、筆試安排和內(nèi)容
（一）筆試時間：2013年7月27日上午9∶00—11∶30。
（二）筆試地點：見準考證。
（三）筆試內(nèi)容和分值：《醫(yī)學基礎知識》和《公共基礎知識》，合卷，滿分100分。其中，《醫(yī)學基礎知識》70分，主要內(nèi)容:組織胚胎學、解剖學、生理學、免疫學、診斷學、藥理學、生物化學、病理學、病理生理學。《公共基礎知識》30分，主要內(nèi)容：常識、判斷推理、英語、計算機和寫作。
8月1日上午8時后，報考人員可登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人成績。
七、資格復審
（一）市衛(wèi)生局、市人社局根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依報考人員筆試成績從高分到低分順序，以1:3比例確定和公布入圍參加資格復審的人員名單（如入圍后一名筆試分數(shù)相同的，均作為并列者進入資格復審）。報考特殊專業(yè)的考生，如不足1:3比例，可根據(jù)實際人數(shù)全部入圍參加資格復審。
（二）在市招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，市衛(wèi)生局所屬招聘單位負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審。資格復審地點另行通知。
資格復審時，報考人員須提供以下證件材料：
1、本人有效居民身份證原件及復印件；
2、一吋免冠正面同底照片2張；
3、應屆畢業(yè)生另須提供學生證原件或學校有效證明及經(jīng)學校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生另須提供學歷證書、學位證書、就業(yè)報到證原件及復印件、經(jīng)學校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；已就業(yè)的報考人員，另須提供單位和主管部門同意的報考證明；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料；有外語、計算機相關要求的，還需提供外語四級及以上等級證書或CET（相關語種）考試成績單、計算機等級證書原件及復印件。
4、通過資格復審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公示后，由各招聘單位負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。
八、面試安排和內(nèi)容
（一）面試工作在市招聘工作領導小組領導下，由其辦公室嚴格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）要求，統(tǒng)一組織實施。面試采用結構化面試或專業(yè)化面試（測試）的方式進行。
（二）進入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。對少數(shù)特殊專業(yè)或因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與實際進入面試人員的比例為1：1的，考生面試分數(shù)須達到60分及以上。
（三）面試內(nèi)容：主要考察應聘人員儀表儀態(tài)、綜合分析、邏輯思維、言語表達、臨場應變及應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況等，面試成績滿分為100分。
（四）面試前按規(guī)定繳納面試費用（80元/人）。
（五）面試時間、地點和具體事宜另行通知。
九、考察、體檢
（一）考察、體檢對象的確定：
1、筆試成績與面試成績按5：5加權計算成績，即筆試、面試成績各占50%。
2、招聘崗位與進入面試對象比例為1:3的，依據(jù)考生總成績，按招聘計劃數(shù)，從高分到低分等額確定考察、體檢對象（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。
招聘崗位與進入面試對象比例為1：1的，達到60分及以上的考生，方可進入考察和體檢。
（二）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。
（三）體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
說明：根據(jù)國家衛(wèi)生部《血站質量管理規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]167號）規(guī)定：傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，不得從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務工作。
（四）考察、體檢時間及地點：具體時間另行通知。
（五）按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
（六）在招聘過程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，可按規(guī)定在同報考崗位面試人員中，依據(jù)總成績從高分到低分的原則依次進行遞補（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。遞補只進行。
十、聘用及待遇
根據(jù)考生的總成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)市招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員；不合格的取消聘用資格。
十一、組織領導
為加強領導，確保本次招聘（引進）工作的公開、公平、公正，成立由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、市紀委（監(jiān)察局）等部門參加的市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年招聘（引進）工作領導小組，負責招聘（引進）工作的組織領導、統(tǒng)一實施。領導小組辦公室負責招聘（引進）的組織工作和審核把關，負責報名資格審查情況的復審、考試等具體工作。
整個招聘工作由市紀檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
十二、相關事宜
有關招聘政策和考試等信息，考生可登陸安慶市政府信息公開網(wǎng)（http://aqxxgk.anqing.gov.cn）、安慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.aqldbz.gov.cn）、安慶衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.aqws.gov.cn）、安慶人事考試培訓網(wǎng)（http://www.aqpta.com）、安慶人才網(wǎng)（http://www.aqrc.net）及有關高校網(wǎng)站上查詢查閱。
招聘單位咨詢電話：詳見附件1
政策咨詢電話：
0556—5347205（安慶市衛(wèi)生局人事教育科）
0556—5897207（安慶市人社局事業(yè)單位人事管理科）
網(wǎng)上報名咨詢電話：
0556—5347133（安慶市人事考試院）
監(jiān)督舉報電話：
0556—5346300、5346319（安慶市紀委監(jiān)察局）
附件： 1-安慶市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2-安慶市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年公開招聘（引進）工作人員崗位一覽表.xls
安慶市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位
2013年公開招聘（引進）工作領導小組
2013年6月27日