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尤溪縣人口和計劃生育局2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)
計生服務所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))面試方案
根據《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)和三明市委組織部、三明市人事局關于印發(fā)《三明市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程》(試行)的通知(明人〔2010〕207號)及《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)補充規(guī)定的通知》(明人〔2011〕87號)等有關規(guī)定，制定尤溪縣人口和計劃生育局2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))面試方案如下：
一、面試對象
已報名參加我局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))，并經初步審查符合條件的蔣嘉佳(報考尤溪縣洋中鎮(zhèn)計劃生育服務所)、鄭舒雅(報考尤溪縣八字橋鄉(xiāng)計劃生育服務所)等2人。
二、面試方式、內容
本次面試委托縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試時間15分鐘。主要測試考生的綜合素質(測試內容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等)。
三、面試時間和地點
面試時間：2013年8月3日中午12﹕00。
面試地點：尤溪縣衛(wèi)生局第二會議室。
四、面試程序
(一)考前集合：參加面試的考生必須隨帶身份證原件和面試通知書于2013年8月3日中午11﹕45前到達尤溪縣衛(wèi)生局人事股(地址：尤溪縣城關七五路11號文苑大廈五樓，電話：6325731)集中報到，超過規(guī)定時間未報到者按自動棄權處理。
(二)面試管理：參加面試的考生進入面試時實行全封閉管理〔①進入侯考室前考生需將所攜帶的物品 (含通信工具)全部寄存;②身份確認，查驗有關證件;③考生進行抽簽，確定面試順序〕。評委與未面試考生完全隔離，考生面試結束后，即離開考區(qū)，禁止已面試考生與未面試考生接觸?？忌仨毞拿?、聽從指揮，不準串號面試，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格。
(三)面試程序：考生進入考場后，不能作自我介紹(作答內容中不得含與本人有關的信息)。直接在考生席就坐，桌面上備有草稿紙和筆，考生可將答題思路簡單地寫在草稿紙上，但不得在面試試題紙上作任何標志。作答完畢，面試評委進行評分，成績當場公布?？忌凇?013年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考場意見表》簽字后退場。面試結果及進入體檢的人選將在尤溪人事人才網(http://yxrsrc.com/)公布。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，面試由7名評委現(xiàn)場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績合格線為70分，面試成績即為總成績。
六、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢標準和項目。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理。如有體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。
3.體檢的組織。由尤溪縣人口和計劃生育局統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為縣級綜合性醫(yī)院。
(二)考核
體檢結果公布后，用人單位和主管部門應在30個工作日內完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
考核主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考核書面材料。
(三)公示和聘用
1.招聘單位及主管部門按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結果，確定擬聘人選，并在尤溪人事人才網(http://yxrsrc.com/)進行公示，公示期為7天。
2.擬聘人選經公示不影響聘用的，經縣公務員局核準后，用人單位按有關規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同制管理。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員應在縣公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項
(一)招聘工作政策等方面問題，請咨詢尤溪縣人口和計劃生育局科技股(聯(lián)系電話:0598-6329663)。
(二)未盡事宜按《尤溪縣公務員局關于二〇一三年事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試通告》規(guī)定執(zhí)行。
(三)尤溪縣人口和計劃生育局2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))工作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監(jiān)督電話：0598-6329663。
本方案由尤溪縣人口和計劃生育局負責解釋。
尤溪縣人口和計劃生育局
2013年7月23日
尤溪縣人口和計劃生育局2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)
計生服務所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))面試方案
根據《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)和三明市委組織部、三明市人事局關于印發(fā)《三明市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程》(試行)的通知(明人〔2010〕207號)及《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)補充規(guī)定的通知》(明人〔2011〕87號)等有關規(guī)定，制定尤溪縣人口和計劃生育局2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))面試方案如下：
一、面試對象
已報名參加我局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))，并經初步審查符合條件的蔣嘉佳(報考尤溪縣洋中鎮(zhèn)計劃生育服務所)、鄭舒雅(報考尤溪縣八字橋鄉(xiāng)計劃生育服務所)等2人。
二、面試方式、內容
本次面試委托縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試時間15分鐘。主要測試考生的綜合素質(測試內容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等)。
三、面試時間和地點
面試時間：2013年8月3日中午12﹕00。
面試地點：尤溪縣衛(wèi)生局第二會議室。
四、面試程序
(一)考前集合：參加面試的考生必須隨帶身份證原件和面試通知書于2013年8月3日中午11﹕45前到達尤溪縣衛(wèi)生局人事股(地址：尤溪縣城關七五路11號文苑大廈五樓，電話：6325731)集中報到，超過規(guī)定時間未報到者按自動棄權處理。
(二)面試管理：參加面試的考生進入面試時實行全封閉管理〔①進入侯考室前考生需將所攜帶的物品 (含通信工具)全部寄存;②身份確認，查驗有關證件;③考生進行抽簽，確定面試順序〕。評委與未面試考生完全隔離，考生面試結束后，即離開考區(qū)，禁止已面試考生與未面試考生接觸?？忌仨毞拿?、聽從指揮，不準串號面試，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格。
(三)面試程序：考生進入考場后，不能作自我介紹(作答內容中不得含與本人有關的信息)。直接在考生席就坐，桌面上備有草稿紙和筆，考生可將答題思路簡單地寫在草稿紙上，但不得在面試試題紙上作任何標志。作答完畢，面試評委進行評分，成績當場公布?？忌凇?013年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考場意見表》簽字后退場。面試結果及進入體檢的人選將在尤溪人事人才網(http://yxrsrc.com/)公布。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，面試由7名評委現(xiàn)場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績合格線為70分，面試成績即為總成績。
六、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢標準和項目。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理。如有體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。
3.體檢的組織。由尤溪縣人口和計劃生育局統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為縣級綜合性醫(yī)院。
(二)考核
體檢結果公布后，用人單位和主管部門應在30個工作日內完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
考核主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考核書面材料。
(三)公示和聘用
1.招聘單位及主管部門按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結果，確定擬聘人選，并在尤溪人事人才網(http://yxrsrc.com/)進行公示，公示期為7天。
2.擬聘人選經公示不影響聘用的，經縣公務員局核準后，用人單位按有關規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同制管理。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員應在縣公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項
(一)招聘工作政策等方面問題，請咨詢尤溪縣人口和計劃生育局科技股(聯(lián)系電話:0598-6329663)。
(二)未盡事宜按《尤溪縣公務員局關于二〇一三年事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試通告》規(guī)定執(zhí)行。
(三)尤溪縣人口和計劃生育局2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))工作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監(jiān)督電話：0598-6329663。
本方案由尤溪縣人口和計劃生育局負責解釋。
尤溪縣人口和計劃生育局
2013年7月23日