為大家收集整理了《2013福建三明尤溪縣人口和計(jì)生局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生所醫(yī)技人員面試方案》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助??！
尤溪縣人口和計(jì)劃生育局2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)
計(jì)生服務(wù)所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))面試方案
根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))和三明市委組織部、三明市人事局關(guān)于印發(fā)《三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試操作規(guī)程》(試行)的通知(明人〔2010〕207號(hào))及《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)補(bǔ)充規(guī)定的通知》(明人〔2011〕87號(hào))等有關(guān)規(guī)定，制定尤溪縣人口和計(jì)劃生育局2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))面試方案如下：
一、面試對(duì)象
已報(bào)名參加我局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))，并經(jīng)初步審查符合條件的蔣嘉佳(報(bào)考尤溪縣洋中鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所)、鄭舒雅(報(bào)考尤溪縣八字橋鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)所)等2人。
二、面試方式、內(nèi)容
本次面試委托縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間15分鐘。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)(測(cè)試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等)。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2013年8月3日中午12﹕00。
面試地點(diǎn)：尤溪縣衛(wèi)生局第二會(huì)議室。
四、面試程序
(一)考前集合：參加面試的考生必須隨帶身份證原件和面試通知書(shū)于2013年8月3日中午11﹕45前到達(dá)尤溪縣衛(wèi)生局人事股(地址：尤溪縣城關(guān)七五路11號(hào)文苑大廈五樓，電話：6325731)集中報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(二)面試管理：參加面試的考生進(jìn)入面試時(shí)實(shí)行全封閉管理〔①進(jìn)入侯考室前考生需將所攜帶的物品 (含通信工具)全部寄存;②身份確認(rèn)，查驗(yàn)有關(guān)證件;③考生進(jìn)行抽簽，確定面試順序〕。評(píng)委與未面試考生完全隔離，考生面試結(jié)束后，即離開(kāi)考區(qū)，禁止已面試考生與未面試考生接觸?？忌仨毞拿?、聽(tīng)從指揮，不準(zhǔn)串號(hào)面試，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格。
(三)面試程序：考生進(jìn)入考場(chǎng)后，不能作自我介紹(作答內(nèi)容中不得含與本人有關(guān)的信息)。直接在考生席就坐，桌面上備有草稿紙和筆，考生可將答題思路簡(jiǎn)單地寫(xiě)在草稿紙上，但不得在面試試題紙上作任何標(biāo)志。作答完畢，面試評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？忌凇?013年尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考場(chǎng)意見(jiàn)表》簽字后退場(chǎng)。面試結(jié)果及進(jìn)入體檢的人選將在尤溪人事人才網(wǎng)(http://yxrsrc.com/)公布。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，面試由7名評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
六、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。如有體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。
3.體檢的組織。由尤溪縣人口和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為縣級(jí)綜合性醫(yī)院。
(二)考核
體檢結(jié)果公布后，用人單位和主管部門(mén)應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考核書(shū)面材料。
(三)公示和聘用
1.招聘單位及主管部門(mén)按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在尤溪人事人才網(wǎng)(http://yxrsrc.com/)進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，經(jīng)縣公務(wù)員局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同制管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員應(yīng)在縣公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作政策等方面問(wèn)題，請(qǐng)咨詢尤溪縣人口和計(jì)劃生育局科技股(聯(lián)系電話:0598-6329663)。
(二)未盡事宜按《尤溪縣公務(wù)員局關(guān)于二〇一三年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試通告》規(guī)定執(zhí)行。
(三)尤溪縣人口和計(jì)劃生育局2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-6329663。
本方案由尤溪縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
尤溪縣人口和計(jì)劃生育局
2013年7月23日
尤溪縣人口和計(jì)劃生育局2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)
計(jì)生服務(wù)所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))面試方案
根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))和三明市委組織部、三明市人事局關(guān)于印發(fā)《三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試操作規(guī)程》(試行)的通知(明人〔2010〕207號(hào))及《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)補(bǔ)充規(guī)定的通知》(明人〔2011〕87號(hào))等有關(guān)規(guī)定，制定尤溪縣人口和計(jì)劃生育局2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))面試方案如下：
一、面試對(duì)象
已報(bào)名參加我局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))，并經(jīng)初步審查符合條件的蔣嘉佳(報(bào)考尤溪縣洋中鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所)、鄭舒雅(報(bào)考尤溪縣八字橋鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)所)等2人。
二、面試方式、內(nèi)容
本次面試委托縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間15分鐘。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)(測(cè)試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等)。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2013年8月3日中午12﹕00。
面試地點(diǎn)：尤溪縣衛(wèi)生局第二會(huì)議室。
四、面試程序
(一)考前集合：參加面試的考生必須隨帶身份證原件和面試通知書(shū)于2013年8月3日中午11﹕45前到達(dá)尤溪縣衛(wèi)生局人事股(地址：尤溪縣城關(guān)七五路11號(hào)文苑大廈五樓，電話：6325731)集中報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(二)面試管理：參加面試的考生進(jìn)入面試時(shí)實(shí)行全封閉管理〔①進(jìn)入侯考室前考生需將所攜帶的物品 (含通信工具)全部寄存;②身份確認(rèn)，查驗(yàn)有關(guān)證件;③考生進(jìn)行抽簽，確定面試順序〕。評(píng)委與未面試考生完全隔離，考生面試結(jié)束后，即離開(kāi)考區(qū)，禁止已面試考生與未面試考生接觸?？忌仨毞拿?、聽(tīng)從指揮，不準(zhǔn)串號(hào)面試，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格。
(三)面試程序：考生進(jìn)入考場(chǎng)后，不能作自我介紹(作答內(nèi)容中不得含與本人有關(guān)的信息)。直接在考生席就坐，桌面上備有草稿紙和筆，考生可將答題思路簡(jiǎn)單地寫(xiě)在草稿紙上，但不得在面試試題紙上作任何標(biāo)志。作答完畢，面試評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？忌凇?013年尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考場(chǎng)意見(jiàn)表》簽字后退場(chǎng)。面試結(jié)果及進(jìn)入體檢的人選將在尤溪人事人才網(wǎng)(http://yxrsrc.com/)公布。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，面試由7名評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
六、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。如有體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。
3.體檢的組織。由尤溪縣人口和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為縣級(jí)綜合性醫(yī)院。
(二)考核
體檢結(jié)果公布后，用人單位和主管部門(mén)應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考核書(shū)面材料。
(三)公示和聘用
1.招聘單位及主管部門(mén)按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在尤溪人事人才網(wǎng)(http://yxrsrc.com/)進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，經(jīng)縣公務(wù)員局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同制管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員應(yīng)在縣公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作政策等方面問(wèn)題，請(qǐng)咨詢尤溪縣人口和計(jì)劃生育局科技股(聯(lián)系電話:0598-6329663)。
(二)未盡事宜按《尤溪縣公務(wù)員局關(guān)于二〇一三年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試通告》規(guī)定執(zhí)行。
(三)尤溪縣人口和計(jì)劃生育局2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所醫(yī)技人員(緊缺專業(yè))工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-6329663。
本方案由尤溪縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
尤溪縣人口和計(jì)劃生育局
2013年7月23日