2013年甘肅定西通渭縣急救中心、縣中醫(yī)院選調人員8名公告

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一、招考原則
    

堅持德才兼?zhèn)洌裱跋鄬Ψ€(wěn)定,有序流動”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照確定的招考計劃,在考試、考核的基礎上,實行公開擇優(yōu)聘用。
    

二、招考人數(shù)及崗位
    

單位名稱
    

小計
    

中、西醫(yī)臨床
    

護理
    

縣急救中心(縣醫(yī)院)
    

5
    

3
    

2
    

中醫(yī)院
    

3
    

2
    

1
    

合  計
    

8
    

5
    

3
    

共計劃為縣急救中心(縣醫(yī)院)和中醫(yī)院招考各級各類衛(wèi)生技術人員8名,其中:中、西醫(yī)醫(yī)師5名、護士3名。
    

三、招考對象及條件
    

(一)招考范圍
    

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府符合報考條件的在職衛(wèi)生技術人員。
    

(二)招考條件
    

1.基本條件
    

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的四項基本原則,熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
    

(2)遵紀守法,品行端正,具有優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風,工作中未出現(xiàn)過違紀違規(guī)行為。
    

(3)愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻精神,醫(yī)療業(yè)務能力強。
    

2.必備條件
    

(1)學歷:報考人員須具備大專以上本專業(yè)或相近專業(yè)學歷(第一學歷須為全日制中專以上學歷);已聘任中級以上職稱者不受全日制學歷限制,具備大專以上本專業(yè)或相近專業(yè)學歷即可報考。
    (2)資格:臨床及中醫(yī)專業(yè)必須具有臨床或中醫(yī)(中西醫(yī)結合)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,護理人員必須具有護士執(zhí)業(yè)證書。
    (3)工作年限:參加工作5年以上(2008年6月30日前)。
    (4)身體條件:身心健康,能勝任本專業(yè)工作。
    四、選調方式和程序
    (一)組織領導
    為加強對這次公開選調醫(yī)務人員的考試考核工作,成立縣城區(qū)醫(yī)療機構選調醫(yī)務人員公開招考領導小組。組成成員如下:
    組 長:黃 強 縣委常委、縣政府常務副縣長
    副組長:趙 暉 縣委常委、宣傳部長
    成 員:王景坤 縣人社局局長
    劉全昌 縣監(jiān)察局局長
    王定文 縣編辦主任
    冉 鵬 縣衛(wèi)生局局長
    王愛琪 縣人社局副局長
    張治雄 縣衛(wèi)生局黨工委副書記
    丁相宏 縣衛(wèi)生局副局長
    領導小組下設辦公室,辦公室設在縣衛(wèi)生局。具體工作人員從監(jiān)察、人社、編辦、衛(wèi)生等部門抽調。
    (二)招考方式
    公開選調衛(wèi)生技術人員工作在全縣范圍內按統(tǒng)一考試、技能測評、綜合考察三步進行。報名、筆試、面試、綜合考察均由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,監(jiān)察、人社、編辦工作人員全程參與。
    (三)報名
    1、報名時間:2013年7月24日至26日。
    2、報名地點:縣衛(wèi)生局人力資源股。
    報名時每位應考人員需提交2寸正面半身免冠近照2張,并提供下列資料:(1)報考人員所在單位審查推薦證明(注明工作表現(xiàn)、請假天數(shù)、崗位工作時間);(2)近5年年度考核證明;(3)學歷、執(zhí)業(yè)證書原件和復印件;(4)身份證原件和復印件;(5)獲獎榮譽證書原件和復印件;(6)進修結業(yè)證明原件及復印件。
    3、報名審核:同一崗位實際報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,調整或取消該招考崗位。
    4、報名人員報名時只能選擇1個崗位。
    (四)筆試(即醫(yī)學基礎知識考試,占50%)
    (1)時間:2003年8月2日上午9:00—11:00。
    (2)地點:縣醫(yī)院五樓會議室。
    (3)內容:醫(yī)學基本理論、基礎知識的相關內容。考試試卷在全省衛(wèi)生系統(tǒng)公開招錄考試題庫中隨機提取,采取全程封閉管理。閱卷由縣衛(wèi)生局邀請省、市專家實施。
    (五)面試(即技能測評,占30%)
    面試時間及地點另行通知。根據(jù)筆試成績,按招考崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加技能測評考核人員名單。技能測評現(xiàn)場打分,采取結構型打分(去掉一個分,去掉一個最低分,再求平均分)的方式進行。技能測試人員由衛(wèi)生局邀請省、市醫(yī)療機構專家組成。
    (六)綜合考察(占20%)
    對進入技能測評的人員,縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣監(jiān)察局負責,分全面考核和民主測評兩步進行。
    1、全面考核(占50%):對被考察人員近5年的工作成績、獲獎情況和學歷等進行全面考核。
    (1)工作成績指年度考核成績,一次優(yōu)秀加1分。
    (2)獲獎情況指獲得綜合獎和單項獎情況。綜合獎指黨委、政府給予的個人表彰獎勵;單項獎指主管部門給予的個人表彰獎勵。綜合獎省級加5分、市級加4分、縣級加2分;單項獎省級加5分、市級加4分、縣級加2分。綜合獎勵和單項獎勵按獎勵計分,不重復計算得分。
    (3)具備全日制本科學歷加2分。
    2、民主測評(占50%):對被考察人員政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、遵守國家法律法規(guī)等情況組織在所在單位進行民主測評。
    (七)體檢
    組織經(jīng)筆試、面試和綜合考察初步確定人員到縣級醫(yī)療機構進行健康體檢,體檢費用由參加體檢者自行負擔。體檢不合格者取消選調資格,所缺人選按該崗位考試成績排名順序依次替補。
    (八)決定初選名單與公示
    經(jīng)過筆試、面試和綜合考察后,個人得分=筆試成績×50%+面試成績×30%+綜合考察成績×20%,由招考領導小組根據(jù)報考崗位從高分到低分按1:1的比例參照體檢結果決定初選名單,并進行公示,接受社會監(jiān)督。
    (九)選調
    1.選調工作程序結束,由公開招考領導小組提交縣政府批準同意后,按有關規(guī)定辦理工作調動手續(xù)。
    2.選調到新單位的人員,如相應專業(yè)技術崗位已滿時,按低一級職務聘任。
    

通渭縣城區(qū)醫(yī)療機構選調醫(yī)務人員公開招考領導小組
    

2013年7月17日