為大家收集整理了《2013年甘肅定西通渭縣急救中心、縣中醫(yī)院選調(diào)人員8名公告》供大家參考,希望對大家有所幫助?。?/FONT> 一、招考原則 堅持德才兼?zhèn)?,遵循“相對穩(wěn)定,有序流動”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照確定的招考計劃,在考試、考核的基礎(chǔ)上,實行公開擇優(yōu)聘用。 二、招考人數(shù)及崗位 單位名稱 小計 中、西醫(yī)臨床 護理 縣急救中心(縣醫(yī)院) 5 3 2 中醫(yī)院 3 2 1 合 計 8 5 3 共計劃為縣急救中心(縣醫(yī)院)和中醫(yī)院招考各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員8名,其中:中、西醫(yī)醫(yī)師5名、護士3名。 三、招考對象及條件 (一)招考范圍 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府符合報考條件的在職衛(wèi)生技術(shù)人員。 (二)招考條件 1.基本條件 (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的四項基本原則,熱愛衛(wèi)生事業(yè)。 (2)遵紀守法,品行端正,具有優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),工作中未出現(xiàn)過違紀違規(guī)行為。 (3)愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻精神,醫(yī)療業(yè)務(wù)能力強。 2.必備條件 (1)學(xué)歷:報考人員須具備大專以上本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制中專以上學(xué)歷);已聘任中級以上職稱者不受全日制學(xué)歷限制,具備大專以上本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷即可報考。 通渭縣城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)選調(diào)醫(yī)務(wù)人員公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組 2013年7月17日
(2)資格:臨床及中醫(yī)專業(yè)必須具有臨床或中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,護理人員必須具有護士執(zhí)業(yè)證書。
(3)工作年限:參加工作5年以上(2008年6月30日前)。
(4)身體條件:身心健康,能勝任本專業(yè)工作。
四、選調(diào)方式和程序
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對這次公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員的考試考核工作,成立縣城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)選調(diào)醫(yī)務(wù)人員公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組。組成成員如下:
組 長:黃 強 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長
副組長:趙 暉 縣委常委、宣傳部長
成 員:王景坤 縣人社局局長
劉全昌 縣監(jiān)察局局長
王定文 縣編辦主任
冉 鵬 縣衛(wèi)生局局長
王愛琪 縣人社局副局長
張治雄 縣衛(wèi)生局黨工委副書記
丁相宏 縣衛(wèi)生局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局。具體工作人員從監(jiān)察、人社、編辦、衛(wèi)生等部門抽調(diào)。
(二)招考方式
公開選調(diào)衛(wèi)生技術(shù)人員工作在全縣范圍內(nèi)按統(tǒng)一考試、技能測評、綜合考察三步進行。報名、筆試、面試、綜合考察均由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,監(jiān)察、人社、編辦工作人員全程參與。
(三)報名
1、報名時間:2013年7月24日至26日。
2、報名地點:縣衛(wèi)生局人力資源股。
報名時每位應(yīng)考人員需提交2寸正面半身免冠近照2張,并提供下列資料:(1)報考人員所在單位審查推薦證明(注明工作表現(xiàn)、請假天數(shù)、崗位工作時間);(2)近5年年度考核證明;(3)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證書原件和復(fù)印件;(4)身份證原件和復(fù)印件;(5)獲獎榮譽證書原件和復(fù)印件;(6)進修結(jié)業(yè)證明原件及復(fù)印件。
3、報名審核:同一崗位實際報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,調(diào)整或取消該招考崗位。
4、報名人員報名時只能選擇1個崗位。
(四)筆試(即醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識考試,占50%)
(1)時間:2003年8月2日上午9:00—11:00。
(2)地點:縣醫(yī)院五樓會議室。
(3)內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識的相關(guān)內(nèi)容??荚囋嚲碓谌⌒l(wèi)生系統(tǒng)公開招錄考試題庫中隨機提取,采取全程封閉管理。閱卷由縣衛(wèi)生局邀請省、市專家實施。
(五)面試(即技能測評,占30%)
面試時間及地點另行通知。根據(jù)筆試成績,按招考崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加技能測評考核人員名單。技能測評現(xiàn)場打分,采取結(jié)構(gòu)型打分(去掉一個分,去掉一個最低分,再求平均分)的方式進行。技能測試人員由衛(wèi)生局邀請省、市醫(yī)療機構(gòu)專家組成。
(六)綜合考察(占20%)
對進入技能測評的人員,縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣監(jiān)察局負責(zé),分全面考核和民主測評兩步進行。
1、全面考核(占50%):對被考察人員近5年的工作成績、獲獎情況和學(xué)歷等進行全面考核。
(1)工作成績指年度考核成績,一次優(yōu)秀加1分。
(2)獲獎情況指獲得綜合獎和單項獎情況。綜合獎指黨委、政府給予的個人表彰獎勵;單項獎指主管部門給予的個人表彰獎勵。綜合獎省級加5分、市級加4分、縣級加2分;單項獎省級加5分、市級加4分、縣級加2分。綜合獎勵和單項獎勵按獎勵計分,不重復(fù)計算得分。
(3)具備全日制本科學(xué)歷加2分。
2、民主測評(占50%):對被考察人員政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、遵守國家法律法規(guī)等情況組織在所在單位進行民主測評。
(七)體檢
組織經(jīng)筆試、面試和綜合考察初步確定人員到縣級醫(yī)療機構(gòu)進行健康體檢,體檢費用由參加體檢者自行負擔(dān)。體檢不合格者取消選調(diào)資格,所缺人選按該崗位考試成績排名順序依次替補。
(八)決定初選名單與公示
經(jīng)過筆試、面試和綜合考察后,個人得分=筆試成績×50%+面試成績×30%+綜合考察成績×20%,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考崗位從高分到低分按1:1的比例參照體檢結(jié)果決定初選名單,并進行公示,接受社會監(jiān)督。
(九)選調(diào)
1.選調(diào)工作程序結(jié)束,由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組提交縣政府批準同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動手續(xù)。
2.選調(diào)到新單位的人員,如相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位已滿時,按低一級職務(wù)聘任。