2013年廣西合山市特崗教師招聘方案

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2013年合山市“農村義務教育階段學校教師
    

特設崗位計劃”教師招聘工作方案
    

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，全面加強農村教師隊伍建設，根據自治區(qū)教育廳《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）精神，按照市委、市政府要求，為做好我市2013年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）教師招聘工作，特制定本方案。
    

一、組織領導
    

招聘工作由市“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織進行。領導小組成員名單如下：
    

組  長：張雪玲 市人民政府副市長
    

副組長：莫國林 市政府辦副主任
    

　      黃愛君 市教育局局長
    

　      石林忂 市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長
    

卓家忠 市財政局局長
    

        唐  萍 市監(jiān)察局局長
    

成 員： 農建臻 市教育局黨委書記、副局長
    

        蘭衛(wèi)鋒 市編辦主任
    

李壽光 市人力資源和社會保障局副局長
    

韋  磊 市教育局副局長
    

謝淑萍 市教育局副局長、紀委書記
    

韋建斌 市人力資源和社會保障局紀檢組長
    

譚建秀 市教育局辦公室主任
    

石桂林 市教育局人事股股長
    

蒙愛花 市教育局監(jiān)察室主任
    

領導小組下設辦公室，辦公室地點設在市教育局，謝淑萍同志兼任辦公室主任，辦公室人員由市教育局、市人力資源和社會保障局抽派。聯系電話：0772-8911955。
    

二、招聘計劃及通過自治區(qū)資格審查人數
    

經自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦批準，我市今年招聘特設崗位教師15名，其中農村初中5名，農村小學10名。通過自治區(qū)資格審查人數共29名，其中初中15名，小學14名。
    

具體分學科崗位設置計劃如下表：
    

三、招聘對象、方式和工作經費
    

(一)招聘對象
    

招聘對象為報聘合山市“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應聘人員。
    

(二)招聘方式
    

招聘方式為采取在合山市區(qū)設專場招聘的形式進行招聘。
    

(三)工作經費
    

招聘工作經費由市財政保障。
    

四、招聘原則
    

1．招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方法進行。
    

2．嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督機構和社會各界的監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個人，一經查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
    

3．具備資格，好中擇優(yōu)。
    

4．按報聘崗位從高分到低分錄用。
    

5．應屆師范教育類專科畢業(yè)生只能報小學崗位和初中音樂學科。
    

6．應聘人員必須服從崗位安排，否則取消聘用資格。
    

五、招聘程序
    

招聘工作由資格復審、二次志愿、考試（試教及專業(yè)技能測試）、初定擬聘人員名單、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓、簽訂聘用合同等程序組成。
    

（一）資格復審
    

1.成立市資格審查工作組，市資格審查工作組由市教育局、人力資源與社會保障局、編辦、紀檢監(jiān)察等部門人員組成，分兩組人員分別審查初中、小學應聘者資料。
    

2.資格復審的主要材料
    

查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料的原件，并在復審時上交下列材料復印件各1份。
    

①身份證；
    

②學生證；
    

③畢業(yè)證；
    

④教師資格證（應屆畢業(yè)生無教師資格證者，提供所在學校開具屬于師范類的證明）；
    

⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生提供，并需蓋有所在學校公章）；
    

⑥《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及其他有效證明材料（參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生）；
    

⑦在校學習成績、實習、社會實踐成績；
    

⑧各類獲獎證書或發(fā)表的作品；
    

⑨報名表（可不蓋章）；
    

⑩交近期同底1寸免冠相片4張備用，并在相片背面用鉛筆寫上姓名和應聘崗位。
    

以上需上交的復印材料請按上述順序裝訂成冊，并按順序自編好頁碼；材料封面統(tǒng)一標題為：XXX（應聘者姓名，應聘崗位名稱，如：張三初中語文）特崗教師應聘材料，并在封面標題下按以上材料順序列好目錄。
    

應聘者必須對提交的紙質材料和網上填報信息的真實負全部責任。資格審查中發(fā)現應聘者不符合招聘條件，或紙質材料原件與復印件和網上填報信息不一致的，取消應聘資格，所有責任由應聘者本人承擔。
    

各種證件審核驗證后即現場退回原件，請應聘者妥善保管。資格審查的時間和地點詳看附表。
    

   （二）二次志愿
    

鑒于我市個別科目崗位應聘人數少于崗位設置數，為確保我市“特崗計劃”教師招聘工作順利開展，在現場資格審查時按專業(yè)相同或相近的原則，允許改報其他科目。
    

資格復審和填報二次志愿結果分別直接標注在應聘者上交的資料封面目錄左上方、右上方。資格復審結果標注為“復審通過”或“復審不通過”，審查人員簽名確認。填報二次志愿結果由應聘者親筆書寫“服從調配”或“不服從調配”及其他需要說明的事項，簽名并加印右手拇指指印確認。
    

資格復審和填報二次志愿后，應聘者當天下午17：00在資格復審地點集中，說明考試注意事項。
    

凡未按規(guī)定時間到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一程序。
    

（三）考試
    

1.考試對象：經資格復審符合規(guī)定條件的應聘人員。
    

2.考試時間及地點詳見附表。
    

3.考試方式：
    

采取試教和相關專業(yè)技能測試方式進行面試。試教課題為規(guī)定的教材內容。試教時間為15分鐘，專業(yè)技能測試5分鐘。面試成績總分為100分，主要考查考生語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識積累等方面的能力。面試總成績低于60分（59分及以下）的應聘者，不能作為擬聘對象。
    

4. 考試內容：
    

試教：內容必須與報聘崗位科目相符，按專業(yè)分組試教，教材是合山市2013年春季學期所用教科書，教材、參考書和備課用紙、筆由市教育局提供。
    

小學教材和參考書：小學五年級教材下冊（其中：英語為人民教育出版社、科學為江蘇教育出版社，信息技術為廣西科學技術出版社，音樂為接力出版社）。
    

小學體育試教內容為小學高年級體育教學，小學心理學試教內容為針對小學生心理特點開展心理健康活動課。
    

初中教材和參考書：八年級教材下冊（其中：政治為教育科學出版社，生物為人民教育出版社，信息技術為廣西科學技術出版社，音樂為湖南文藝出版社。
    

初中心理學試教內容為針對初中生心理特點開展心理健康活動課。
    

5.學科分組：根據通過自治區(qū)資格審查人數和初中、小學學科相同或相近原則，初步分為以下2組，終分組根據資格復查結果確定。
    

①政治（思想品德）、英語、心理學組，共14名通過自治區(qū)資格審查；
    

②生物（科學）、信息技術、體育、音樂組，共15名通過自治區(qū)資格審查；
    

6.應聘人員按學科分組分別到指定地點按考試順序號每間隔15分鐘安排一名考生進入備課室備課，備課時間30分鐘，試教時間15分鐘。備課期間不準離開備課室，斷絕與外界的一切聯系（包括與外界的電話聯系）。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。應聘者完成所有考試環(huán)節(jié)后，到指定地點休息，但不得通過任何方式與未考試者有任何交流和接觸。
    

7.試教、專業(yè)技能測試評分細則由市教育局商市人社局另行制定。
    

8.各評委組由7名評委組成，各評委根據應聘者的考試情況，從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面，參照評分細則獨立進行賦分。
    

9.終分數構成。試教、專業(yè)技能測試每一單項成績，均去掉一名高分和一名低分，取中間5名評委平均分為單項得分，各單項累加得分為終分數。終分數由統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)察員簽字確認。
    

10.分數公布。某一科組在后一名應聘者考試結束后，將本科組應聘者得分和排名情況在合山市實驗小學工作區(qū)域內張貼。
    

11.考試的組織實施。由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實施，具體工作由市教育局人事股負責?？荚嚂r邀請市紀檢、監(jiān)察部門的人員到現場對考試工作進行監(jiān)督，確保公正性。
    

（四）初定擬聘人員名單
    

1.按報聘崗位計劃數從高分到低分1：1初定擬聘名單，如出現首次棄聘現象的，依次遞補。
    

2.個別科目應聘人數少于設置崗位數造成的空缺崗位和出現二次以上棄聘造成的空缺崗位，由招聘工作領導小組根據實際應聘情況和學校學科需求，從應聘的合格人員中擇員替補。
    

3.同一崗位出現成績并列的，按以下列條件順序優(yōu)先確定擬聘對象：①師范類；②非師范類持有教師資格證；③同類專業(yè)：A：以一本、二本、三本學校依次優(yōu)先；B：同類學校以在校專業(yè)成績、實習成績、優(yōu)秀學生干部、三好學生擇優(yōu)確定。
    

（五）體檢
    

1.體檢對象：初定擬聘人員。體檢標準按《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》（試行）進行，體檢費用應聘者自理，如體檢不合格者依次遞補體檢。
    

2.體檢時間及地點詳看附表。
    

3.參加體檢人員在2013年7月12日8：00在合山市教育局一樓會議室集中，領取體檢表。
    

（六）確定擬聘人員名單。將體檢合格的初定擬聘人員名單報市招聘工作領導小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定、公示。
    

（七）集中培訓
    

對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間、地點詳看附表。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。培訓工作由市教育局、市人力資源和社會保障局組織。
    

（八）簽訂聘用合同
    

2013年9月1日前，市教育局、市人力資源和社會保障局按照聘用公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由市教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
    

六、其他事項。
    

（一）方案發(fā)布。本方案在全國特崗招聘網、廣西教師教育網上公布，相關政策按（桂教師范〔2013〕21號）文件執(zhí)行，由聯合下文單位負責解釋。請報考合山市“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師的應聘人員留意，我市不再另行通知。
    

（二）吃住行事宜。應聘往返車乘、食宿、安全等問題由應聘者自負。
    

（三）未盡事宜。由2013年合山市招聘特崗教師工作領導小組研究決定。聯系電話：0772--8911955。
    

         合山市“特崗計劃”教師招聘工作領導小組辦公室
    

                      二○一三年六月二十八日
    

附表：2013年合山市“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表