PMC主管的求職簡(jiǎn)歷模板

字號(hào):

以下是為大家整理的關(guān)于PMC主管的求職簡(jiǎn)歷模板的文章,希望大家能夠喜歡!
    姓  名: 葉女士 性  別: 女
    婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族
    戶  籍: 湖北-孝感 年  齡: 31
    現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身  高: 167cm
    希望地區(qū): 廣東-廣州
    希望崗位: 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
    工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
    工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員
    尋求職位: PMC經(jīng)理/主管、 生產(chǎn)管理經(jīng)理/主管
    教育經(jīng)歷
     1999-09 ~ 2002-07 湖北省孝感學(xué)院 漢語(yǔ)言文學(xué) 大專
    培訓(xùn)經(jīng)歷
     2005-11 ~ 2006-05 聚成企業(yè)管理顧問公司 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、工廠管理之現(xiàn)場(chǎng)管理課程培訓(xùn)
     2004-05 ~ 2004-05 深圳市康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO9001:2000版、內(nèi)部品質(zhì)稽核課程培訓(xùn)
     2002-03 ~ 2002-06 伊斯丹公司日本總部專家組 人力資源管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理及6S等綜合管理培訓(xùn)
     **公司 (2009-03 ~ 2012-08)
     公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
     擔(dān)任職位: PMC主管 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
     工作描述: 工作范圍:
    ★ 負(fù)責(zé)組建PMC部,下轄計(jì)劃、物控、倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)四大職能模塊;
    ★ 負(fù)責(zé)PMC部門運(yùn)作的整體規(guī)劃,制定了PMC部門中各職能模塊的流程、規(guī)范;
    ★ 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司ERP的導(dǎo)入,以及ERP各模塊所需資料的整理;
    ★ 負(fù)責(zé)制定本部門人員規(guī)劃、崗位說(shuō)明書的編制;負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部人員的招聘、培訓(xùn)、考核;
    ★ 負(fù)責(zé)組織訂單評(píng)審,確認(rèn)客戶交貨期,以及與銷售、生產(chǎn)車間、技術(shù)、采購(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào);
    ★ 審核生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;
    ★ 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的日常管理活動(dòng),確保倉(cāng)庫(kù)6S管理達(dá)標(biāo),確保帳、卡、物一致;
    ★ 審核倉(cāng)庫(kù)對(duì)外報(bào)表,確保提供資料的準(zhǔn)確性;
    ★ 協(xié)助外協(xié)專員開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,組織各部門對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,并終確定;
    ★ 審核外加工合同,督促外協(xié)專員及時(shí)跟進(jìn)外加工產(chǎn)品的進(jìn)度、質(zhì)量情況;;
    ★ 主持每日部門早會(huì),了解各職能模塊工作進(jìn)度及待解決問題;
    ★ 主持每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)、銷售的同步性,確保出貨;
    ★ 審核本部門辦公文具的申請(qǐng),負(fù)責(zé)本部門相關(guān)費(fèi)用的控制;
    ★ 負(fù)責(zé)本部門ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員管理好部門文件。
    業(yè)績(jī):
    成功組建了PMC部,建立了計(jì)劃、物控、倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)四大模塊的流程、記錄表單等一系列工作支持文件;在各部門的配合下,經(jīng)過半年時(shí)間的磨合,成功運(yùn)行了ERP系統(tǒng),大大提高了物料計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性,使計(jì)劃達(dá)成率從之初的50%不到提升至95%;對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域進(jìn)行了立體管理,規(guī)范了倉(cāng)庫(kù)的物品的擺放要求,使倉(cāng)庫(kù)物品一目了然, 整潔干凈, 使倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物的準(zhǔn)確率達(dá)到了98%;新開發(fā)了三大外協(xié)廠商,更有效的確保了外加工產(chǎn)品的質(zhì)量與交期。
     離職原因: 希望能有更適合自己的發(fā)展平臺(tái)來(lái)提升自己
     **公司 (2005-04 ~ 2009-02)
     公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電力、電氣、水利
     擔(dān)任職位: 生產(chǎn)管理主管 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
     工作描述: 工作范圍:
    ★ 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理組建生產(chǎn)管理部門(計(jì)劃、物控、倉(cāng)庫(kù)三大塊);
    ★ 負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)管理流程、規(guī)范,制作了支持流程的一系列表單;
    ★ 公司上ERP,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈模塊數(shù)據(jù)、資料的整理,以及期初數(shù)據(jù)的錄入和后期數(shù)據(jù)的監(jiān)控與維護(hù);
    ★ 組織訂單的評(píng)審,對(duì)訂單進(jìn)行有效的評(píng)估。
    ★ 組織量化公司原材料的采購(gòu)周期、產(chǎn)成品的生產(chǎn)周期,保證計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性;
    ★ 審核生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;
    ★ 會(huì)同相關(guān)部門制定并維護(hù)安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),提升生產(chǎn)效率、降低材料成本和庫(kù)存周轉(zhuǎn)期;
    ★ 協(xié)助經(jīng)理召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售的平衡,物料供應(yīng)與生產(chǎn)計(jì)劃的平衡;
    ★ 制定本部門人員需求、崗位職責(zé)交經(jīng)理審核;負(fù)責(zé)本部門人員招聘的初試;
    ★ 完成上級(jí)交付的任務(wù)。
     離職原因: 尋求發(fā)展與提升自我的機(jī)會(huì)
     **公司 (2002-03 ~ 2005-03)
     公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
     擔(dān)任職位: PMC專員 崗位類別: 計(jì)劃員/調(diào)度員
     工作描述: ★ 負(fù)責(zé)編制周生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃以及倉(cāng)庫(kù)物料的管理;
    ★ 負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,并編制進(jìn)度表反饋給相關(guān)部門;
    ★ 跟進(jìn)物料需求情況,并跟蹤相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
    ★ 負(fù)責(zé)ERP供應(yīng)鏈模塊的操作,例如主生產(chǎn)計(jì)劃的編排、物料需求的運(yùn)算等;
    ★ 協(xié)助上司召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議等。
     離職原因: 合同期滿及本人希望另謀發(fā)展。
    技能專長(zhǎng)
     專業(yè)職稱:
     計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
     計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用OA&MS-Office、AutoCAD、ERP(速達(dá))等軟件.
     技能專長(zhǎng): 有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督、倉(cāng)庫(kù)管理、工廠6S管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系;
    熟練使用OA&MS-Office、AutoCAD、PDF、ERP等軟件;
    語(yǔ)言能力
     普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般
     英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
     英語(yǔ): 良好
    求職意向
     發(fā)展方向: 重點(diǎn)向生產(chǎn)管理和物料管理方面發(fā)展。
     其他要求:
    自身情況
     自我評(píng)價(jià): ★有10年以上的生管、倉(cāng)儲(chǔ)、外協(xié)和物料管理經(jīng)驗(yàn),3年大型日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備外企和民營(yíng)企業(yè)PMC部門管理經(jīng)驗(yàn);
    ★精通PMC全部運(yùn)作流程,有PMC生產(chǎn)統(tǒng)籌管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)生產(chǎn)統(tǒng)籌能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力
    ★在生產(chǎn)管理、物料管理、倉(cāng)庫(kù)管理、外協(xié)加工管理、生產(chǎn)進(jìn)度控制和6S管理方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    ★在ERP方面具有較豐富的實(shí)施與運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和運(yùn)行ERP供應(yīng)鏈模塊;
    ★熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,對(duì)QC七大手法、PDCA和6S知識(shí)有深入的了解;
    ★熟練使用OA&MS-Office、AutoCAD、ERP等軟件;
    ★性格穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)、積極上進(jìn),工作勤懇敬業(yè),能在壓力下獨(dú)立開展工;
    ★擅長(zhǎng)寫作,在文書處理方面較有優(yōu)勢(shì)。