為大家收集整理了《赴澳洲留學457簽證改革草案詳解》供大家參考，希望對大家有所幫助！??！
澳洲留學457簽證改革草案詳解。澳大利亞是世界上主要的移民國家之一，其良好的移民政策一直是眾多學子選擇留學澳大利亞的重要原因之一。近年來，澳大利亞的留學移民政策不斷調整變化，這些調整變化對選擇赴澳大利亞留學移民的學生今后在澳洲的發(fā)展有著重大影響，希望同學們能夠及時應對。
2013年5月2日，澳洲移民局公布了457簽證改革草案，主要內容包括：
1、要求擔保公司不得一味雇傭或苛待海外員工，保護當?shù)貑T工就業(yè)機會。
2、加強培訓力度。目前對培訓基準的具體數(shù)額沒有提高，要求擔保公司提供更詳實的培訓記錄，并提供可供審計的培訓計劃而不是僅僅做出培訓。
3、提名職業(yè)存在的真實性與合理性。提名人的工作內容要與提名職業(yè)要求的工作內容相符并且有存在的合理性。
4、改革草案要求對擔保公司提名的人數(shù)有所限制。這一政策與09年之前的政策一致，目的是避免擔保公司無限制的提名海外申請人。
5、部分職業(yè)申請人需提供職業(yè)評估。Project Administrators（511112）和Specialist Managers nec（139999）這兩個職業(yè)提名/簽證申請人，需要提供相關職業(yè)評估。
6、對市場工薪率Market Salary rate 的豁免要求。從年薪$18萬提高到年薪﹩25萬。
7、不良雇傭關系。禁止建立不良勞工關系（經(jīng)批準的雇傭除外）和就業(yè)安排（除指定職業(yè)外）。
8、雇主承擔。需要為提名雇員承擔一部分費用，如差旅費等。
9、目前年薪﹩92000可以豁免英文要求，這一標準將被提高。
總體來看，改革草案的目的不只是緊縮457簽證的法律要求，主要是針對雇主/擔保公司進行的，目的是為了避免擔保公司濫用擔保能力和苛待海外員工的現(xiàn)象發(fā)生，某種程度上也要求擔保公司雇傭或者雇傭澳洲本地員工，保護當?shù)貑T工的權益。對大部分457簽證申請人的要求并沒有變化，英文要求沒有提高，絕大部分申請人也沒有被強制性要去提供職業(yè)評估。對于真實的，高技能的457簽證申請人，澳洲移民局還是十分歡迎的。
澳洲留學457簽證改革草案詳解。澳大利亞是世界上主要的移民國家之一，其良好的移民政策一直是眾多學子選擇留學澳大利亞的重要原因之一。近年來，澳大利亞的留學移民政策不斷調整變化，這些調整變化對選擇赴澳大利亞留學移民的學生今后在澳洲的發(fā)展有著重大影響，希望同學們能夠及時應對。
2013年5月2日，澳洲移民局公布了457簽證改革草案，主要內容包括：
1、要求擔保公司不得一味雇傭或苛待海外員工，保護當?shù)貑T工就業(yè)機會。
2、加強培訓力度。目前對培訓基準的具體數(shù)額沒有提高，要求擔保公司提供更詳實的培訓記錄，并提供可供審計的培訓計劃而不是僅僅做出培訓。
3、提名職業(yè)存在的真實性與合理性。提名人的工作內容要與提名職業(yè)要求的工作內容相符并且有存在的合理性。
4、改革草案要求對擔保公司提名的人數(shù)有所限制。這一政策與09年之前的政策一致，目的是避免擔保公司無限制的提名海外申請人。
5、部分職業(yè)申請人需提供職業(yè)評估。Project Administrators（511112）和Specialist Managers nec（139999）這兩個職業(yè)提名/簽證申請人，需要提供相關職業(yè)評估。
6、對市場工薪率Market Salary rate 的豁免要求。從年薪$18萬提高到年薪﹩25萬。
7、不良雇傭關系。禁止建立不良勞工關系（經(jīng)批準的雇傭除外）和就業(yè)安排（除指定職業(yè)外）。
8、雇主承擔。需要為提名雇員承擔一部分費用，如差旅費等。
9、目前年薪﹩92000可以豁免英文要求，這一標準將被提高。
總體來看，改革草案的目的不只是緊縮457簽證的法律要求，主要是針對雇主/擔保公司進行的，目的是為了避免擔保公司濫用擔保能力和苛待海外員工的現(xiàn)象發(fā)生，某種程度上也要求擔保公司雇傭或者雇傭澳洲本地員工，保護當?shù)貑T工的權益。對大部分457簽證申請人的要求并沒有變化，英文要求沒有提高，絕大部分申請人也沒有被強制性要去提供職業(yè)評估。對于真實的，高技能的457簽證申請人，澳洲移民局還是十分歡迎的。