2013年廣西鳳山縣“特崗計(jì)劃”面試工作方案

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根據(jù)《2013年廣西“特崗計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》文件精神，為做好我縣今年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本面試方案，特此請(qǐng)示。具體方案如下：
    

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣黨委常委、宣傳部部長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)王獻(xiàn)豐同志為組長(zhǎng)的縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組員涉及縣財(cái)政、人社、教育、編辦以及紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門。
    

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)若干個(gè)工作組，即：專業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)小組、資格審查小組、專業(yè)評(píng)委小組等，工作人員需120人左右，具體分工如下：
    

1、專業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)小組:主考1 名；副主考4名。
    

2、資格審查小組：教育、人社、紀(jì)檢、編辦各1名。
    

3、專業(yè)評(píng)委小組：小學(xué)語(yǔ)文7名；小學(xué)數(shù)學(xué)7名；初中語(yǔ)文7名；初中數(shù)學(xué)7名；中小學(xué)英語(yǔ)組7名；初中圖音體7名。
    

     4、工作人員設(shè)：引導(dǎo)員8名；說(shuō)課室監(jiān)督員5名；說(shuō)課負(fù)責(zé)人5名；記分員5名；計(jì)時(shí)員5名；核分員5名；備課室監(jiān)督員6名；候考室監(jiān)督員4名；后勤保障組3名；安保人員2名；醫(yī)務(wù)人員2名。
    

二、招聘計(jì)劃
    

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦批準(zhǔn)，今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)共50名。
    

三、招聘對(duì)象和條件
    

按照《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》文件執(zhí)行。
    

四、招聘方式、程序及時(shí)間安排
    

1．招聘方式：采用專業(yè)面試的形式。錄取辦法按各考生所報(bào)崗位，根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)按高分到低分錄取。
    

2．招聘程序：招聘工作在縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣黨委組織部、教育局、人社局、財(cái)政局、編制辦共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務(wù)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施。
    

（1）資格復(fù)審  已通過(guò)區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘者于7月14日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00到鳳山縣教育局人事股報(bào)到并驗(yàn)證，應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料報(bào)到，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可持學(xué)生證、身份證和學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績(jī)單等求職材料報(bào)到。報(bào)到時(shí)交有關(guān)證件的復(fù)印件兩份和二張一寸免冠彩色相片（背面寫上考生姓名），如所提供證件與原通過(guò)區(qū)資格審查提供的信息不相符的則取消招聘資格，逾期不參加驗(yàn)證的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
    

（2）審核后符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者將于7月15日在教育局公布，并安排參加招聘專業(yè)面試。
    

（3）符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者于7月16日上午7：00帶身份證到鳳山中學(xué)報(bào)到，參加面試。①應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類分別抽簽，確定面試順序。說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。應(yīng)試人員統(tǒng)一集中候考室，備課期間不準(zhǔn)離開(kāi)候考室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括通信聯(lián)系）。②評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說(shuō)課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。③面試成績(jī)總分為100分。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后集體公布。
    

⑷招聘按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象：A師范類；B本科生；C非師范類但持有教師資格證；D同類專業(yè)：以一本、二本、三本及?？茖W(xué)校依次優(yōu)先；同類學(xué)校以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生擇優(yōu)確定。
    

⑸面試開(kāi)考前1小時(shí)，由紀(jì)委或在紀(jì)委監(jiān)督下，從專家評(píng)委庫(kù)抽出各面試學(xué)科考官，并確定主考官。
    

⑹題本的出題和保密工作。面試題在該學(xué)科崗位面試開(kāi)考前30分鐘由命題組（各學(xué)科面試主考官組成）現(xiàn)場(chǎng)命題5個(gè)課題，密封包裝。備課開(kāi)始前1分鐘，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由第一個(gè)考生當(dāng)眾從面試題密封袋抽出一題作為該學(xué)科崗位面試考題，交給監(jiān)督員甲，督員甲要做好面試題的保密工作。由備課室監(jiān)督員甲負(fù)責(zé)題目保密員工作，只能向進(jìn)入備課室備課的考生出示考題，不能向其他人泄露。保密員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
    

3．專業(yè)面試結(jié)束公布成績(jī)后按1:1比例確定擬聘人員名單（如有擬聘人員末名考生成績(jī)并列者，在不超出招聘計(jì)劃的條件下同時(shí)錄?。?。確定擬聘名單后，如果有擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格，則在該崗位學(xué)科落選名單中按專業(yè)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    

4. 7月25日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。
    

5．公示擬招聘人員名單。由設(shè)崗縣向區(qū)教育廳上報(bào)的擬招聘人員名單，經(jīng)審核通過(guò)后，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)予以公示。
    

五、專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)安排：
    

專業(yè)面試時(shí)間：7月16日    地點(diǎn)：鳳山高中
    

考務(wù)工作由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
    

六、面試使用教材
    

七、招聘經(jīng)費(fèi)：由縣財(cái)政撥付。
    

本方案未盡事宜，按《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》執(zhí)行。
    

其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系：0778—6816345（教育局）
    

0778—6811973（人社局）
    

鳳山縣教育局
    

                                      2013年7月5日