勞動(dòng)合同范本下載:勞動(dòng)合同范本下載

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    勞動(dòng)合同范本下載:勞動(dòng)合同范本下載
    以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄,并轉(zhuǎn)為純文本,不代表完整內(nèi)容,僅供參考。
    方職工總數(shù)百分之十以上的,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
    解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員,應(yīng)通知乙方,并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
    第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方不因本合同第二十一條、第二十二條規(guī)定而終止、解除本合同:
    1.乙方若接觸職業(yè)病危害作業(yè),而未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
    2.乙方患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3.乙方系女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4.乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
    第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    第二十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的;
    2.甲方未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
    3.甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
    第二十五條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。
    第二十六條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第二十七條 變更、解除、續(xù)訂本合同均采用書面形式。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    第二十八條 下列情形之一,甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
    2.轉(zhuǎn)正后,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。
    第二十九條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或者違反雙方約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)依法賠償甲方損失。
    九、其他約定