桂林理工大學(xué)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室管理人員啟事
因工作需要，學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名實(shí)驗(yàn)室管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位及名額
1、現(xiàn)代教育技術(shù)中心計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心管理員2人;
2、藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)室管理員1人。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘方式
以人才(勞務(wù))派遣方式聘用。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;
2、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室管理工作，服從工作安排。
4、身心健康。
(二)具體條件
1、35歲以下(1978年1月1日后出生);
2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，現(xiàn)代教育技術(shù)中心計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心管理員崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)、電子信息等理工科類(lèi);藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)室管理員崗位為美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
五、聘用待遇
參照學(xué)校同類(lèi)人才(勞務(wù))派遣崗位人員待遇執(zhí)行，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2013年10月15日止，郵寄以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1、個(gè)人申請(qǐng)，并填寫(xiě)《桂林理工大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》。
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、資格證、身份證復(fù)印件各1份。
3、獲獎(jiǎng)情況的證明復(fù)印件1份。
(三)報(bào)名地址及聯(lián)系電話：
桂林理工大學(xué)人事處108室，聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0773—5896141(李老師)，電子郵箱：6611017@glut.edu.cn
(四)通信地址：廣西桂林市建干路12號(hào)桂林理工大學(xué)人事處，郵編：541004，同時(shí)請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室管理人員報(bào)名材料”。
(五)資格審查
人事處按照公開(kāi)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘面試人員名單，并將名單在我校校園網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。
參加招聘面試的應(yīng)聘者，原則上需在面試前一天攜帶個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證等相關(guān)材料到我校人事處進(jìn)行驗(yàn)證，確有特殊原因者應(yīng)在面試結(jié)束后及時(shí)到人事處辦理原件驗(yàn)證手續(xù)。
(六)面試
面試采用個(gè)人自述、答題和評(píng)委提問(wèn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者是否掌握所聘崗位的基本知識(shí)及技能，如語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、儀表舉止、文明禮貌等。
應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)的電子版和《桂林理工大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送到6611017@glut.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明信息來(lái)源、姓名及應(yīng)聘崗位，如高校人才網(wǎng)+張三+應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室管理員，聯(lián)系電話：0773-5896141，聯(lián)系人：李老師。
附件：桂林理工大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc
桂林理工大學(xué)人事處
二〇一三年九月二十七日