這篇《2013年北京《圖書情報工作》雜志社編務(wù)招聘信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！
《圖書情報工作》(1956年創(chuàng)刊，半月刊)是由中國科學(xué)院主管、中科院文獻(xiàn)情報中心主辦、《圖書情報工作》雜志社出版的大型圖書館學(xué)情報學(xué)兩棲專業(yè)學(xué)術(shù)期刊，大型核心學(xué)術(shù)期刊，全國優(yōu)秀科技期刊，主要報導(dǎo)圖書館學(xué)、情報學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域理論研究與業(yè)務(wù)實(shí)踐方面的最新進(jìn)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，《圖書情報工作》雜志社現(xiàn)面向京內(nèi)招聘編務(wù)一名，錄用人員由國家科學(xué)圖書館(原中科院文獻(xiàn)情報中心)統(tǒng)一管理，實(shí)行勞務(wù)派遣。
崗位名稱：《圖書情報工作》編務(wù)
任職資格：
1、大?；蛑袑W(xué)歷，對編輯業(yè)務(wù)流程有一定的了解。
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底良好，計算機(jī)操作熟練。
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
5、圖情專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
6、熟悉排版軟件者優(yōu)先考慮，京內(nèi)生源優(yōu)先考慮。
7、年齡不限，性別不限，身體健康，能穩(wěn)定長期工作。
崗位職責(zé)：
1、主要承擔(dān)編輯部稿件的登記、信件寄發(fā)、錄用通知書寄發(fā)、作者校樣掃描與發(fā)送、增刊錄用稿件及退稿稿件的處理、交換刊物管理及二渠道發(fā)行的管理。
2、負(fù)責(zé)接聽電話、讀者稿件查詢及版面費(fèi)、稿費(fèi)的收發(fā)事宜。
3、協(xié)助編輯部主任做好編輯部的日常管理工作及部分經(jīng)營工作。
4、根據(jù)雜志社需要分派的其他工作。
崗位考核：
完成崗位職責(zé)規(guī)定的任務(wù)。半年考核一次。
崗位待遇：
提供五險一金，試用期(1個月)后3500元/月。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
杜杏葉，電子郵件：duxy@mail.las.ac.cn。
額滿為止。
《圖書情報工作》(1956年創(chuàng)刊，半月刊)是由中國科學(xué)院主管、中科院文獻(xiàn)情報中心主辦、《圖書情報工作》雜志社出版的大型圖書館學(xué)情報學(xué)兩棲專業(yè)學(xué)術(shù)期刊，大型核心學(xué)術(shù)期刊，全國優(yōu)秀科技期刊，主要報導(dǎo)圖書館學(xué)、情報學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域理論研究與業(yè)務(wù)實(shí)踐方面的最新進(jìn)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，《圖書情報工作》雜志社現(xiàn)面向京內(nèi)招聘編務(wù)一名，錄用人員由國家科學(xué)圖書館(原中科院文獻(xiàn)情報中心)統(tǒng)一管理，實(shí)行勞務(wù)派遣。
崗位名稱：《圖書情報工作》編務(wù)
任職資格：
1、大?；蛑袑W(xué)歷，對編輯業(yè)務(wù)流程有一定的了解。
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底良好，計算機(jī)操作熟練。
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
5、圖情專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
6、熟悉排版軟件者優(yōu)先考慮，京內(nèi)生源優(yōu)先考慮。
7、年齡不限，性別不限，身體健康，能穩(wěn)定長期工作。
崗位職責(zé)：
1、主要承擔(dān)編輯部稿件的登記、信件寄發(fā)、錄用通知書寄發(fā)、作者校樣掃描與發(fā)送、增刊錄用稿件及退稿稿件的處理、交換刊物管理及二渠道發(fā)行的管理。
2、負(fù)責(zé)接聽電話、讀者稿件查詢及版面費(fèi)、稿費(fèi)的收發(fā)事宜。
3、協(xié)助編輯部主任做好編輯部的日常管理工作及部分經(jīng)營工作。
4、根據(jù)雜志社需要分派的其他工作。
崗位考核：
完成崗位職責(zé)規(guī)定的任務(wù)。半年考核一次。
崗位待遇：
提供五險一金，試用期(1個月)后3500元/月。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
杜杏葉，電子郵件：duxy@mail.las.ac.cn。
額滿為止。