本文是為大家整理的《2013年下半年團(tuán)委工作思路》的文章，希望大家能夠喜歡！
2013年下半年團(tuán)委工作思路
XX年團(tuán)委的重點工作是：
一、以“32”字工作方針為重點，抓好主題教育
1、開展“我與同仁堂共發(fā)展,愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”主題教育活動。
面對金融危機(jī)對實體經(jīng)濟(jì)的影響，特別是對同仁堂生產(chǎn)經(jīng)營的影響，以及團(tuán)員青年思想活躍，價值取向多樣化的特點。集團(tuán)團(tuán)委將組織開展以“我與同仁堂共發(fā)展,愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”為主題的“五個一”系列教育活動。通過上好一堂主題團(tuán)課，即“認(rèn)清當(dāng)前形勢”主題團(tuán)課；開展大討論，即“面對基礎(chǔ)管理年，青年人應(yīng)如何發(fā)揮作用” 大討論; 撰寫一篇心得體會，即“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與落實‘32’字工作方針”心得體會；組織主題征文，即“質(zhì)量與品牌”主題征文；開展一項專題調(diào)研，即“同仁堂青年人才狀況”專題調(diào)研，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)的精神, 強化危機(jī)與機(jī)遇意識、品牌與文化意識、大局與責(zé)任意識。
2、積極參與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
各級團(tuán)組織要深刻認(rèn)識深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，在本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織團(tuán)員青年特別是團(tuán)干部積極參與。要充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢，分層次、多渠道、采用多種形式抓好團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育；危機(jī)感、緊迫感教育和“大同仁堂”觀念的教育。要充分利用書籍、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的觀點和內(nèi)涵；要引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位，積極進(jìn)取，以實際行動落實科學(xué)發(fā)展觀。通過活動切實促進(jìn)共青團(tuán)的各項工作，切實增強團(tuán)組織對青年的凝聚力和吸引力。
3、積極參與“三落實”學(xué)習(xí)教育活動。
圍繞今年“三落實”學(xué)習(xí)教育活動的主題：基礎(chǔ)管理與企業(yè)做長，各單位團(tuán)組織要從打牢團(tuán)員青年的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)入手,結(jié)合本單位實際，制定活動計劃，采取有效措施，真正將深化“三落實”學(xué)習(xí)教育活動與夯實企業(yè)各項基礎(chǔ)管理相結(jié)合, 與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合, 使團(tuán)員青年認(rèn)識到：基礎(chǔ)管理是支撐同仁堂穩(wěn)步發(fā)展的基石，是提高競爭力，做長同仁堂的必要條件。
二、以經(jīng)濟(jì)工作為中心，抓好共青團(tuán)特色工作
1、加強“青年文明號”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。
一是進(jìn)一步細(xì)化、量化青年文明號的創(chuàng)評條件和檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，做好申報、評創(chuàng)、檢查、復(fù)驗、考核認(rèn)定等工作。著重做好各級青年文明號的檢查考核，通過自查、互查及調(diào)研等形式，推動青年文明號工作的創(chuàng)新，確保青年文明號的先進(jìn)性; 二是加強對各級青年文明號的建設(shè)，要與所在車間、班組、柜臺的生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，要通過開展青年文明號的創(chuàng)建活動，有效地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益; 三是通過舉辦“青年文明號”交流推進(jìn)會，加強各青年文明號之間的學(xué)習(xí)交流力度，進(jìn)一步提高青年文明號的創(chuàng)建水平。今年力爭再創(chuàng)建3支北京市級青年文明號。
2、開展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”，提高企業(yè)效益。
各單位團(tuán)組織要圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量, 深入開展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動。在強調(diào)團(tuán)員青年整體參與的同時，要發(fā)揮團(tuán)支部在“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動中的主導(dǎo)作用，形成“一個支部一個特色”的活動氛圍。在活動中，各單位團(tuán)組織要在建立機(jī)制和加強過程控制上下功夫, 注重活動的實際效果; 要嚴(yán)格按照年初調(diào)研立項、過程督促落實、年底成果總結(jié)評定的步驟進(jìn)行，確保立項完成率100%。各單位要于一季度末將“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”立項表上報集團(tuán)團(tuán)委，集團(tuán)團(tuán)委將于年底對優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎勵。
2013年下半年團(tuán)委工作思路
XX年團(tuán)委的重點工作是：
一、以“32”字工作方針為重點，抓好主題教育
1、開展“我與同仁堂共發(fā)展,愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”主題教育活動。
面對金融危機(jī)對實體經(jīng)濟(jì)的影響，特別是對同仁堂生產(chǎn)經(jīng)營的影響，以及團(tuán)員青年思想活躍，價值取向多樣化的特點。集團(tuán)團(tuán)委將組織開展以“我與同仁堂共發(fā)展,愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”為主題的“五個一”系列教育活動。通過上好一堂主題團(tuán)課，即“認(rèn)清當(dāng)前形勢”主題團(tuán)課；開展大討論，即“面對基礎(chǔ)管理年，青年人應(yīng)如何發(fā)揮作用” 大討論; 撰寫一篇心得體會，即“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與落實‘32’字工作方針”心得體會；組織主題征文，即“質(zhì)量與品牌”主題征文；開展一項專題調(diào)研，即“同仁堂青年人才狀況”專題調(diào)研，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)的精神, 強化危機(jī)與機(jī)遇意識、品牌與文化意識、大局與責(zé)任意識。
2、積極參與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
各級團(tuán)組織要深刻認(rèn)識深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，在本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織團(tuán)員青年特別是團(tuán)干部積極參與。要充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢，分層次、多渠道、采用多種形式抓好團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育；危機(jī)感、緊迫感教育和“大同仁堂”觀念的教育。要充分利用書籍、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的觀點和內(nèi)涵；要引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位，積極進(jìn)取，以實際行動落實科學(xué)發(fā)展觀。通過活動切實促進(jìn)共青團(tuán)的各項工作，切實增強團(tuán)組織對青年的凝聚力和吸引力。
3、積極參與“三落實”學(xué)習(xí)教育活動。
圍繞今年“三落實”學(xué)習(xí)教育活動的主題：基礎(chǔ)管理與企業(yè)做長，各單位團(tuán)組織要從打牢團(tuán)員青年的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)入手,結(jié)合本單位實際，制定活動計劃，采取有效措施，真正將深化“三落實”學(xué)習(xí)教育活動與夯實企業(yè)各項基礎(chǔ)管理相結(jié)合, 與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合, 使團(tuán)員青年認(rèn)識到：基礎(chǔ)管理是支撐同仁堂穩(wěn)步發(fā)展的基石，是提高競爭力，做長同仁堂的必要條件。
二、以經(jīng)濟(jì)工作為中心，抓好共青團(tuán)特色工作
1、加強“青年文明號”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。
一是進(jìn)一步細(xì)化、量化青年文明號的創(chuàng)評條件和檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，做好申報、評創(chuàng)、檢查、復(fù)驗、考核認(rèn)定等工作。著重做好各級青年文明號的檢查考核，通過自查、互查及調(diào)研等形式，推動青年文明號工作的創(chuàng)新，確保青年文明號的先進(jìn)性; 二是加強對各級青年文明號的建設(shè)，要與所在車間、班組、柜臺的生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，要通過開展青年文明號的創(chuàng)建活動，有效地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益; 三是通過舉辦“青年文明號”交流推進(jìn)會，加強各青年文明號之間的學(xué)習(xí)交流力度，進(jìn)一步提高青年文明號的創(chuàng)建水平。今年力爭再創(chuàng)建3支北京市級青年文明號。
2、開展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”，提高企業(yè)效益。
各單位團(tuán)組織要圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量, 深入開展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動。在強調(diào)團(tuán)員青年整體參與的同時，要發(fā)揮團(tuán)支部在“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動中的主導(dǎo)作用，形成“一個支部一個特色”的活動氛圍。在活動中，各單位團(tuán)組織要在建立機(jī)制和加強過程控制上下功夫, 注重活動的實際效果; 要嚴(yán)格按照年初調(diào)研立項、過程督促落實、年底成果總結(jié)評定的步驟進(jìn)行，確保立項完成率100%。各單位要于一季度末將“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”立項表上報集團(tuán)團(tuán)委，集團(tuán)團(tuán)委將于年底對優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎勵。