按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，長(zhǎng)江科學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘農(nóng)業(yè)水利研究所副所長(zhǎng)1名，招聘方案如下：
一、招聘職位
1、農(nóng)業(yè)水利研究所副所長(zhǎng)(副處級(jí)) 1名
二、招聘原則
堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核、考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘。
三、應(yīng)聘條件
1、熱愛祖國(guó)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，為人正派、學(xué)風(fēng)端正、具有“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)” 的職業(yè)精神。
2、從事農(nóng)村(業(yè))水利方面的科學(xué)研究、教學(xué)或者相關(guān)的技術(shù)管理工作，在農(nóng)村(業(yè))水利研究的學(xué)科領(lǐng)域具有較深的學(xué)術(shù)造詣和一定的知名度，并且具有追蹤相關(guān)學(xué)科前沿及發(fā)展動(dòng)態(tài)的能力，有主持省部級(jí)及以上重要科研項(xiàng)目(或相當(dāng)項(xiàng)目)研究的經(jīng)歷，并取得顯著的成績(jī)。
3、具有較廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展和承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目，具有開拓和創(chuàng)新能力。
4、年齡在45周歲以下，身體健康，且至少滿足以下條件之一：
(1)博士畢業(yè)，具有副研究員(副教授、高級(jí)工程師)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且有在農(nóng)村(業(yè))水利專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域5年以上研究工作經(jīng)歷;
(2)具有研究員(教授、教授級(jí)高級(jí)工程師)專業(yè)技術(shù)職稱，且有在農(nóng)村(業(yè))水利專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域5年以上的研究工作經(jīng)歷;
(3)具有副處級(jí)兩年以上任職經(jīng)歷和副研究員(副教授、高級(jí)工程師)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且有在農(nóng)村(業(yè))水利專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域8年以上的工作經(jīng)歷。
同時(shí)滿足上述(1)、(2)、(3)中兩條者年齡可適當(dāng)放寬。
海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)任職經(jīng)歷。
四、主要待遇
1、按照事業(yè)單位及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理的有關(guān)規(guī)定任命職務(wù)并享受相應(yīng)行政級(jí)別待遇;
2、薪酬及福利按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和長(zhǎng)江科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、武漢市以外調(diào)入本單位者可提供8萬元的安家費(fèi);
4、其它未盡事宜可另行商議。
五、招聘的實(shí)施程序
(一)信息發(fā)布
2013年9月19日--2013年10月18日陸續(xù)在國(guó)內(nèi)外公開媒體(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙)上發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格初審
2013年9月19日--2013年10月18日之間接受報(bào)名，報(bào)名采取網(wǎng)上方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)報(bào)名的情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于考試前電話或E-mail通知符合應(yīng)聘條件人員。
(三)考試與考察
1、考試包括筆試及面試。
1)筆試：采用閉卷形式，時(shí)間一般為90分鐘，內(nèi)容主要包括農(nóng)村(業(yè))水利方面專業(yè)知識(shí)及國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)政策。
2)面試：面試擬聘請(qǐng)相關(guān)專家作為面試考官，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)的前五名作為面試入圍人選。
筆試、面試擬于2013年10月下旬進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2、考察主要以外調(diào)、函詢、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行。按照1：2的比例及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，對(duì)經(jīng)考核確定的擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行進(jìn)一步考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用?？疾鞌M于面試結(jié)束后的7個(gè)工作日后開始進(jìn)行。
(四)體檢
對(duì)通過考核及考察確定的擬聘人選，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》由指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(五)公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員的基本情況及擬聘崗位在長(zhǎng)江水利科技網(wǎng)進(jìn)行不少于7天的公示。擬于2013年11月中旬完成。
(六)錄用或調(diào)配
經(jīng)公示合格的擬聘人員，按照人事部門的規(guī)定辦理錄用或調(diào)配等事業(yè)進(jìn)編手續(xù)。錄取人員屬海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員，按照事業(yè)單位錄用留學(xué)回國(guó)人員的規(guī)定辦理事業(yè)進(jìn)編手續(xù)。同時(shí)按照干部管理有關(guān)規(guī)定報(bào)長(zhǎng)江委人勞局備案審批。
(七)正式聘任
調(diào)配或錄用手續(xù)辦理完畢后，按照干部管理權(quán)限由長(zhǎng)江科學(xué)院黨委行文任命。擬于2013年11月下旬前完成。
六、聯(lián)系方式
長(zhǎng)江水利科技網(wǎng)：www.crsri.cn
單位地址：中國(guó)湖北武漢黃浦大街23號(hào)
郵政編碼：430010
政策咨詢電話：027-82926350 聯(lián)系人：高青松、秦飛
電子信箱： renshichu@ mail.crsri.cn
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-82820840 聯(lián)系人：劉文
七、招聘的監(jiān)督
招聘程序嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，接受長(zhǎng)江委人勞局及院監(jiān)察審計(jì)處全程監(jiān)督。
監(jiān)督投訴：長(zhǎng)江委人事勞動(dòng)局，電話：027-82926216
長(zhǎng)江科學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處，電話：027-82829719
特此公告。
長(zhǎng)江水利委員會(huì)長(zhǎng)江科學(xué)院
2013年9月18日