這篇《2013年廣西省蒼梧縣特崗教師擬聘人員集中培訓通知》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)自治區(qū)教育廳《2013年廣西“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師崗前培訓指導意見》精神，為進一步做好我縣2013年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”擬聘人員崗前集中培訓工作，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制訂以下培訓工作方案。
一、成立培訓工作領(lǐng)導小組
成立蒼梧縣特崗計劃擬聘人員培訓工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教育局人事股，具體負責培訓工作方案的組織與實施。
領(lǐng)導小組成員
組 長： 徐 康 縣教育局局長
副組長：黎威雄 縣教育局副局長
陳繼敏 縣教育局副局長
周海峰 縣教研室主任
組 員： 李伯金 縣教育局辦公室主任
陳周穎 縣教育局人事股科員
嚴永堅 縣教育局師訓股股長
劉春梅 縣教育局人事股
林煥文 縣教育局人事股
二、培訓對象
參加本次培訓的對象為2013年全國特崗招聘網(wǎng)上經(jīng)公示無異議的蒼梧縣擬聘文健英等32名特設崗位教師。
三、培訓時間及地點
（一）報到時間：2013年8月21日上午八點半至下午六點
?。ǘ﹫蟮降攸c：蒼梧縣中等職業(yè)技術(shù)學校
?。ㄈ┡嘤枙r間：2013年8月21日至8月29日。
?。ㄋ模┡嘤柕攸c：蒼梧縣中等職業(yè)技術(shù)學校三樓多媒體教室。
四、培訓目標
通過培訓，使擬聘的特設崗位教師進一步明確教師職業(yè)道德要求，提升師德修養(yǎng)水平；理解并掌握教育教學法規(guī)、新課改理念及教學常規(guī)管理方法；初步掌握教學新方式、新技能、新手段，形成與教育發(fā)展相適應的教育教學能力；使其具備從事義務教育階段教育教學工作的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育基本理論、學科教學能力和技能。盡快適應農(nóng)村義務教育階段教育教學工作需要，縮短角色轉(zhuǎn)換期。
五、培訓形式
培訓形式主要采取“大班教學+學科小班”、“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅(qū)動”等形式交叉進行培訓。
六、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容主要有教育法律法規(guī)、師德教育、班主任工作、新課改教學常規(guī)管理、校本教研、教育學課程和學科教學技能培訓。
七、師資安排
本次集中培訓，任課教師主要由蒼梧縣中等職業(yè)技術(shù)學校具有中、高級職稱的學科教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等人員擔任。
八、培訓經(jīng)費
本次培訓不收取任何培訓費，學員的培訓經(jīng)費、資料費、食宿費從自治區(qū)特崗教師專項培訓經(jīng)費中列支。
九、培訓考核
培訓結(jié)束后，采取書面考試的方式，并結(jié)合學員培訓考勤情況、培訓教師對學員的評價情況等對參加培訓人員進行考核，考核成績合格者，發(fā)給培訓考核合格證書。并將本次考核結(jié)果作為正式聘用的主要依據(jù)，培訓所獲學分作為特崗教師今后職稱評定所必需的繼續(xù)教育學分。
十、培訓的組織管理及相關(guān)要求
?。ㄒ唬┡嘤柟ぷ饔煽h教育局人事股具體負責組織實施。
?。ǘ﹨⒓优嘤柕膶W員按照我縣教師崗前培訓來進行管理。
?。ㄈ﹨⒓优嘤柕臄M聘特崗教師，食宿安排在蒼梧縣中等職業(yè)技術(shù)學校；在學習期間，要遵守培訓班紀律。
（四）無故不參加培訓或不正常參加培訓的人員，將視為自動放棄聘用資格處理。
十一、其它事項要求
?。ㄒ唬┙?jīng)培訓、考試合格的擬招聘人員，將簽訂特設崗位教師聘用合同并安排到設崗學校上崗任教。因此，戶籍在外地的擬聘人員如果來回不方便的話，報到時請自行帶齊所需的生活用品。
（二）憑個人身份證、畢業(yè)證、報到證到指定地點報到。
（三）未盡事宜，請與蒼梧縣教育局人事股聯(lián)系。聯(lián)系人：陳周穎，聯(lián)系電話：13977412847。
2013培訓課程安排.xls
蒼梧縣教育局
2013年8月5日