這篇《2013年安徽省阜陽(yáng)潁州區(qū)招聘80名城市管理協(xié)管員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理，優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境，充實(shí)和加強(qiáng)潁州區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名城市管理執(zhí)法人員，其中一線(xiàn)執(zhí)法人員75名(男性)，計(jì)算機(jī)操作人員5名(女性)。現(xiàn)予以公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，年齡18周歲以上、27周歲以下(1986年9月7日以后出生);士官退伍人員可適當(dāng)放寬。一線(xiàn)執(zhí)法崗位人員要求，男性，具備高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)操作崗位人員要求女性，具備全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
(二)應(yīng)聘人員男性身高應(yīng)在1.7米以上，女性身高應(yīng)在1.6米以上，身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)熱愛(ài)城市管理事業(yè)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)不良?xì)v史記錄。
(四)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人和具有規(guī)劃、法律專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年9月8日至10日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：潁州區(qū)市容管理局辦公室(清河街道辦事處四樓)，電話(huà)：2232612。
(三)報(bào)名：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證明及相關(guān)證明(其中轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人提供轉(zhuǎn)業(yè)、退伍證)原件及復(fù)印件，1寸免冠同底近期照片4張，填寫(xiě)報(bào)名表。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)(2009)118號(hào)文件規(guī)定，按每人90元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
(四)資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。報(bào)考考生與招聘人數(shù)的比例不低于1:1.5，報(bào)名結(jié)束低于1:1.5時(shí)相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(五)2013年9月12日至14日到潁州區(qū)市容管理局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(六)筆試時(shí)間：2013年9月15日
上午：9：00---10:30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
(七)筆試內(nèi)容：
考試采用閉卷的方式。考試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試(60分)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(40分)，卷面滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘，報(bào)考計(jì)算機(jī)操作崗位的考生需加試計(jì)算機(jī)操作。
(八)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定人員進(jìn)入面試，兩類(lèi)崗位分別計(jì)算。進(jìn)入面試后，報(bào)考一線(xiàn)執(zhí)法人員崗位的考生筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，錄取成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);報(bào)考計(jì)算機(jī)操作崗位的考生錄取成績(jī)，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。出現(xiàn)末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分100分。面試方式：考前1小時(shí)抽簽確定順序號(hào)，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試試題、當(dāng)場(chǎng)答辯、當(dāng)場(chǎng)亮分。(面試時(shí)間另行通知)
(九)確定擬聘用人員：兩類(lèi)招聘崗位分別按高分到低分排序，等額確定擬聘用人員。最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者，以復(fù)退軍人和具有規(guī)劃、法律專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員優(yōu)先。
(十)體檢與考核：擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢?？己藘?nèi)容主要了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，若有違法違紀(jì)行為的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消錄用資格。因體檢、考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。
(十一)公示：潁州區(qū)城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、聘用及待遇
公示無(wú)異議的擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理，三年一聘。聘期內(nèi)辦理三項(xiàng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))。
聘用人員參照事業(yè)單位人員工資待遇執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
此次招聘工作由潁州區(qū)城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
潁州區(qū)城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年9月3日