應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場應(yīng)聘
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2013-10-25，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2013-10-25
A11: 蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 職高、高中、中專及以上，品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差，較強(qiáng)的與人溝通交流的能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)銷售:5名, 大專及以上學(xué)歷，品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，英語口語標(biāo)準(zhǔn)，流利，勤奮向上，有吃苦耐勞精神，較強(qiáng)的與人溝通交流的能力，有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A13: 無錫縱橫地暖工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.會計文員:1名, 女, 有會計從業(yè)資格證，一年的工作經(jīng)驗，能負(fù)責(zé)日常的財務(wù)開支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的對賬，倉庫的庫存管理，登現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬等，工作地點蘇州
2.網(wǎng)絡(luò)營銷:2名, 能淘寶，天貓的推廣，為公司提供網(wǎng)絡(luò)營銷規(guī)劃，網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃，內(nèi)容營銷設(shè)計等，能負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣，優(yōu)化，提高網(wǎng)站的訪問和知名度，工作地點：蘇州
3.銷售助理:2名, 女, 學(xué)歷大專以上；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通，吃苦耐勞；工作積極主動，有責(zé)任心，能熟練使用辦公軟件；提供住宿。工作地點：橫塘和相城紅星美凱龍
4.銷售代表:3名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通，吃苦耐勞；工作積極主動，有責(zé)任心；提供住宿。工作地點蘇州
A22: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。【工作地點：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
2.電信10000號客服代表:20名, 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
A24: 上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.營銷經(jīng)理:1名, 有2年以上會銷工作經(jīng)驗；有一定的客戶資源與管理能力；做事認(rèn)真、踏實、積極上進(jìn)、有挑戰(zhàn)高薪的欲望；有創(chuàng)業(yè)精神、有開拓市場的能力；能吃苦、有團(tuán)隊合作精神；已婚者優(yōu)先。工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
2.營銷部主管:2名, 1年以上保健食品會銷工作經(jīng)驗,已婚已育者優(yōu)先錄用。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷，思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，已婚已育者優(yōu)先錄用。
4.銷售代表:10名, 思想積極進(jìn)取, 已婚已育者優(yōu)先錄用。
5.內(nèi)勤文員:1名, 女性, 性格開朗, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。往銷售和管理方向培養(yǎng)。
A26: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
2.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A28: 蘇州市滄浪區(qū)銀齡家園保健食品店 職位數(shù):8
1.地市級總經(jīng)理:五年以上同行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有會議銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.副總/總經(jīng)理助理:3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有會議銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.高級/資深/服務(wù)部經(jīng)理:兩年以上同行業(yè)經(jīng)驗，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.銷售代表/推廣顧問:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)、有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.出納:持會計上崗證，1年以上工作經(jīng)驗，可駐外者優(yōu)先。
6.數(shù)據(jù)文員:要求辦公軟件熟練操作。
7.人事專員:要求一年以上同崗位經(jīng)驗。
8.主持人:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，形象氣質(zhì)佳，有大型會議或活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
A30: 蘇州順馳不動產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù):4
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 男女不限，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；不安于現(xiàn)狀，上進(jìn)心強(qiáng)；熱愛學(xué)習(xí)，熱愛成長；熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，交接簽單材料，材料審核。品行端正，細(xì)心認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。
3.儲備干部:5名, 大專, 30歲以下，富有激情和團(tuán)隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，了解房地產(chǎn)行業(yè)并以之為發(fā)展方向，有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.營業(yè)經(jīng)理:5名, 35歲以下，本科及以上，法律或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗或一年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)行業(yè)，有從事過保險工作經(jīng)歷及樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具有豐富的客戶溝通能力和工作經(jīng)驗，有極強(qiáng)的人際溝通技巧和客戶親和力，思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場開拓的能力。
B02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B07: 南京安居防火教育培訓(xùn)中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活，有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有團(tuán)隊合作意識，自律能力強(qiáng)； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細(xì)認(rèn)真，有耐心，有高度責(zé)任感； 5、負(fù)責(zé)與客戶溝通培訓(xùn)時間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學(xué)歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進(jìn)取心。普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏。 3，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好，能夠獨立處理相關(guān)事宜。
3.消防講師:4名, 中專, 1，男，身高170以上，35歲以下。五官端正?？邶X清晰，表達(dá)能力較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2，退伍軍人或者有公共演講經(jīng)驗者優(yōu)先。 3，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學(xué)歷，從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。 3、做事認(rèn)真、細(xì)心且有耐心。有團(tuán)隊意識。
B08: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專以上，誠信盡責(zé)，積極主動，有進(jìn)取心，能承受工作壓力，此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
B23: 蘇州市東吳人力資源有限公司 職位數(shù):9
1.市場主管:2名, 大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)或人力資源專業(yè)，會溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言組織能力較好。有銷售工作經(jīng)驗，能獨立完成工作。
2.人事實習(xí)助理:3名, 大專以上學(xué)歷，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛崗敬業(yè)，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（2013-2014年畢業(yè)生）
3.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，一年經(jīng)上人事管理經(jīng)驗。
4.招聘部主管:2名, 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有開發(fā)外地生源經(jīng)驗。具有一定的招聘技巧、培訓(xùn)能力。
5.招聘部專員:5名, 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有招聘技巧，性格外向。（應(yīng)屆生，實習(xí)生均可。）
6.項目部主管:2名, 大專以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)，從事人力資源市場業(yè)務(wù)開發(fā)，有一年以上工作經(jīng)驗，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有談判能力技巧。挖掘各處社會和學(xué)校生源。具有獨擋一面管理能力。
7.市場部專員:2名：大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，致力于從事人力資源事業(yè)發(fā)展。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有談判技巧，（應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可。）
8.人事駐廠:1名, 大專以上學(xué)歷，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、具有培訓(xùn)能力和協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，一年經(jīng)上人事管理經(jīng)驗。
9.司機(jī):1名, C1以上駕照，實際駕齡5年以上，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先錄用。錄用之前先試駕3天
B24: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):1
1.銀?？蛻艚?jīng)理:22周歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷,品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場拓展和溝通能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有銷售、服務(wù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力。
C03: 蘇州海翔暖通設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售人員:3名, 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷，有朝氣，自信能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言溝通能力和應(yīng)變能力，具有市場判斷能力和拓展能力，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪，大專以上學(xué)歷，對銷售工作有較高的持久熱情。
2.暖通工程師:2名, 22-30周歲，暖通、空調(diào)制冷及相關(guān)專業(yè)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確向客戶表達(dá)設(shè)計方案及施工要求，熟練使用CAD。
3.財務(wù):1名, 全日制會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力。
C04: 蘇州三五互聯(lián)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):1
1.商務(wù)代表（業(yè)務(wù)員） 儲備干部:5名, 1.中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，21-26歲； 2.計算機(jī)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對互聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識，能熟練操作office； 3.有良好的溝通能力及語言表達(dá)技巧，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊精神； 4.該崗位旨在為公司培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)人員，剛?cè)牍拘鑿幕鶎幼銎稹?BR> C08: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:5名, 有1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)基本流程，具備良好的人際溝通能力和應(yīng)變能力，理工科背景，具備叉車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
2.維修技師:5名, 高中及以上學(xué)歷，有汽車或內(nèi)燃、電動叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗，有汽車駕駛經(jīng)驗，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，努力，細(xì)心，有團(tuán)隊合作經(jīng)驗，提供免費住宿。
3.售后服務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，女士優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與客戶溝通。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，有辦公室工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，具備一定的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，女性優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)跟單:2名, 一年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，性格開朗樂觀，有良好的溝通和表達(dá)能力，熱愛銷售工作，對自己有信心，喜歡挑戰(zhàn)的工作，女性優(yōu)先。
C10: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):7
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
3.健康顧問:20名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表等:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
5.主持人:有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事專員:有1年以上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.銷售文員:1名，女性，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。
C15: 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):13
1.全國、省級大區(qū)經(jīng)理:4名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:3名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
3.業(yè)務(wù)代表:2名, 女, 1、大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)、生化工程類、生物科學(xué)技術(shù)、制藥工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、一年或以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)昆山、蘇州區(qū)域試劑開發(fā)與銷售工作； 4、與轄區(qū)相關(guān)科室緊密聯(lián)系，做好日常維護(hù)和上量工作； 5、工作地點蘇州、昆山。
4.招商專員:2名, 大專, 1、專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
5.醫(yī)療設(shè)備工程師:1名, 男, 1、本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)械或醫(yī)用電子專業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，如酶標(biāo)儀的維修經(jīng)驗優(yōu)先； 3、懂得使用電腦設(shè)計實驗相關(guān)流程。
6.技術(shù)支持:1名, 1.檢驗專業(yè)； 2.有實驗室或醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫(yī)院。
7.銷售內(nèi)勤:1名, 女, 已婚已育，家住在浦莊附近優(yōu)先；工作地點為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
8.質(zhì)檢員:2名, 女, 1、負(fù)責(zé)公司原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的檢驗； 負(fù)責(zé)公司潔凈區(qū)，純化水的日常監(jiān)測； 2、負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，及時記錄；參與公司各項驗證工作； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行檢測，及時、準(zhǔn)確和清楚的填寫檢驗記錄，并對數(shù)據(jù)真實性負(fù)責(zé)； 4、參與過GMP工作審核與實施，參與體系文件制訂； 5、在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
9.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
10.出納:1名, 女, 1、具備會計從業(yè)資格證，大專以上，會計專業(yè)；2、具備良好的會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，理論性強(qiáng)，同事很好的結(jié)合實際操作；3、能夠操作金蝶或用友財務(wù)軟件；4、做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，抗壓強(qiáng)；5、良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遵守工作紀(jì)律，誠實可靠;6、完全服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
11.人事主管:1名, 女, 女性，已婚已育，家住浦莊附近優(yōu)先；全日制大專以上學(xué)歷（30歲以上），人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
12.材料倉管:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，2年以上倉管工作經(jīng)驗，熟練操作ERP系統(tǒng)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)公司工作安排。（該職位工作地點為我公司木瀆浦莊工廠）
13.生產(chǎn)主管:2名, 女, 1.有制造業(yè)（紡織、布料及無紡布相關(guān)行業(yè)）生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗三年以上， 2.女性，已婚已育優(yōu)先考慮全日制大專以上學(xué)歷，擅長流程工藝?yán)L圖分析，編制各生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理該車間各部門 3.根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證供貨量，生產(chǎn)報表記錄統(tǒng)計，生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析處理生產(chǎn)過程異常
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城黃埭/太平，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)代表:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳）；熱愛有機(jī)行業(yè)，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先。
2.辦公室文員:2名, 大專以上學(xué)歷，能熟練操作常見辦公室軟件，工作認(rèn)真，態(tài)度端正，限女性，年齡20—35歲。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳），團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上；具有較強(qiáng)的市場分析、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.業(yè)務(wù)主管:2名,
5.客服人員:2名, 服務(wù)意識強(qiáng)，細(xì)心、耐心、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6.店員:5~10名，男女不限。要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，學(xué)歷中專以上。
C21: 蘇州斯康自動識別技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 女性，做事認(rèn)真細(xì)致，條理清楚，能熟練操作常用辦公軟件；熟悉行政工作流程、倉庫管理等。
2.銷售員:5名, 性別不限，能吃苦耐勞，良好的語言表達(dá)與人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有電子產(chǎn)品及耗材方面銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
3.銷售助理:5名, 女性，學(xué)歷不限，熟悉電腦基本操作，有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
C22: 蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù):5
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上學(xué)歷，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗。
2.高新技術(shù)裝配工:3名, 男, 電氣或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3.線切割工:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.值班電工:1名, 男, 兩班，早中班，需持證上崗，有值班電工證。
5.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 本科，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設(shè)計。
C23: 蘇州天立達(dá)膠粘制品有限公司 職位數(shù):6
1.PE工程師:男性，大專及以上學(xué)歷，有兩年以上模切工程工作經(jīng)驗，熟悉套沖工藝，動手能力強(qiáng)，有制程改善能力。能熟練使用CAD及office辦公軟件。
2.開發(fā)工程師:男性，大專及以上學(xué)歷，有三年及以上模切工程工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品的加工流程熟悉，對質(zhì)量問題的出現(xiàn)給出解決方案，維護(hù)和改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝，能夠及時完成報價和樣品工作。能熟練使用CAD及office辦公軟件。
3.物控:1、女，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上采購或物料控制工作經(jīng)驗，有外企物控經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉物料的領(lǐng)、發(fā)、退流程,能夠管理好現(xiàn)場物料，了解基礎(chǔ)的物流概念并有一定實際的操作經(jīng)歷； 4、熟練操作Office,有ERP/MRP系統(tǒng)或其他物流管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗，具備較好的統(tǒng)計分析能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力。
4.客戶維護(hù):1、女性，20-30歲，有駕照（C1），能獨立開車； 2、英語良好，計算機(jī)熟練，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、維護(hù)客戶，送樣品等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項。
5.業(yè)務(wù)助理:1、女，大專以上學(xué)歷,2年以上模切行業(yè)業(yè)助工作經(jīng)驗； 2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神； 3、英語水平良好，熟練的電腦操作技巧。
6.業(yè)務(wù):女, 英語良好，計算機(jī)熟練，有駕照，能夠獨立開車，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實肯干，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C25: 蘇州市浩德文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.房車類渠道業(yè)務(wù)代表:2名, 有優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，對于廣告類市場的拓展有系統(tǒng)的思路，能獨立完成市場的開發(fā)及維護(hù)的工作，開發(fā)房地產(chǎn)類渠道客戶。
2.企業(yè)類渠道業(yè)務(wù)代表:2名, 有優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，對于廣告類市場的拓展有系統(tǒng)的思路，能獨立完成市場的開發(fā)及維護(hù)工作，開發(fā)企業(yè)類渠道客戶。
3.信息拓展:2名, 善于收集及整理各類客戶信息資料，收集房地產(chǎn)、汽車業(yè)、大型企業(yè)等潛在客戶信息并且成功邀約。
4.平面設(shè)計:2名, 有1年以上豐富的廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運用coreldraw、photoshop等設(shè)計軟件，具有良好的美術(shù)功底，能根據(jù)客戶需求開展創(chuàng)意設(shè)計，策劃操作項目及提案，高質(zhì)量高效率完成設(shè)計任務(wù)，有3D設(shè)計能力者優(yōu)先。
C26: 吳江金時利織造有限公司 職位數(shù):7
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 本科以上學(xué)歷，英語六級以上，具有較強(qiáng)商務(wù)英文書寫，口語交流能力，良好的口頭表達(dá)，談判能力，具有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:5名, 本科以上學(xué)歷，紡織及相關(guān)專業(yè)，性格開朗，樂觀向上，能夠積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項事宜，有較好的溝通能力，具有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.采購經(jīng)理:1名, 大專以上，有責(zé)任心，3年以上紡織采購工作經(jīng)驗，熟悉紡織原材料采購，會駕車者優(yōu)先。
4.市場管理:1名，紡織工程/市場營銷/工商管理專業(yè)，英語4級以上，熟悉紡紗和織造生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策，綜合分析判斷能力強(qiáng)，能獨立進(jìn)行信息收集和產(chǎn)品市場策劃，并對實際銷售情況進(jìn)行跟蹤分析與管理，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有較好的組織管理，談判能力和溝通能力。
5.銷售總監(jiān):5年以上銷售、銷售管理工作經(jīng)驗，英語熟練，熟悉紡織行業(yè)產(chǎn)品流通渠道與市場狀況，熟悉上下游資源，具備優(yōu)秀的銷售能力，具備一定的資源整合能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心，能承受一定的工作壓力。
6.財務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，本地戶籍。
7.文員:1名, 女, 20-25歲，中專以上學(xué)歷，性格開朗，做事細(xì)心認(rèn)真，聽從上級安排，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C28: 上海特易信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，25-30歲； 2、 從事銷售工作三年以上，其中一年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 3、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，目標(biāo)明確，思路清晰，能在較強(qiáng)的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4、 影響力強(qiáng)，歸納思維能力佳，對本部門全盤工作有著全面的把控能力； 5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.客服:1年以上專業(yè)從事用面談方式進(jìn)行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，有良好的客戶服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的面談溝通交流和協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，主動回訪客戶意識強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗亦可
3.銷售代表:1． 大專以上學(xué)歷； 2． 一年以上銷售工作經(jīng)驗，對銷售工作充滿激情，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3． 出色的電話溝通技巧，思維靈活，邏輯清晰，表達(dá)流利； 4． 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力； 5． 積極主動、富有團(tuán)隊協(xié)作精神，能在壓力下勝任工作； 6． 較好的中英文讀寫能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
4.行政前臺:大專以上學(xué)歷，有一定的銷售行政助理經(jīng)驗，具有良好的語言、文字表達(dá)能力以及有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件，較強(qiáng)的工作責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，具備工作積極性和主動服務(wù)的意識，為人熱情、主動、細(xì)心，溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)。
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2013-10-25，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2013-10-25
A11: 蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 職高、高中、中專及以上，品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差，較強(qiáng)的與人溝通交流的能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)銷售:5名, 大專及以上學(xué)歷，品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，英語口語標(biāo)準(zhǔn)，流利，勤奮向上，有吃苦耐勞精神，較強(qiáng)的與人溝通交流的能力，有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A13: 無錫縱橫地暖工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.會計文員:1名, 女, 有會計從業(yè)資格證，一年的工作經(jīng)驗，能負(fù)責(zé)日常的財務(wù)開支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的對賬，倉庫的庫存管理，登現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬等，工作地點蘇州
2.網(wǎng)絡(luò)營銷:2名, 能淘寶，天貓的推廣，為公司提供網(wǎng)絡(luò)營銷規(guī)劃，網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃，內(nèi)容營銷設(shè)計等，能負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣，優(yōu)化，提高網(wǎng)站的訪問和知名度，工作地點：蘇州
3.銷售助理:2名, 女, 學(xué)歷大專以上；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通，吃苦耐勞；工作積極主動，有責(zé)任心，能熟練使用辦公軟件；提供住宿。工作地點：橫塘和相城紅星美凱龍
4.銷售代表:3名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通，吃苦耐勞；工作積極主動，有責(zé)任心；提供住宿。工作地點蘇州
A22: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。【工作地點：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
2.電信10000號客服代表:20名, 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
A24: 上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.營銷經(jīng)理:1名, 有2年以上會銷工作經(jīng)驗；有一定的客戶資源與管理能力；做事認(rèn)真、踏實、積極上進(jìn)、有挑戰(zhàn)高薪的欲望；有創(chuàng)業(yè)精神、有開拓市場的能力；能吃苦、有團(tuán)隊合作精神；已婚者優(yōu)先。工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
2.營銷部主管:2名, 1年以上保健食品會銷工作經(jīng)驗,已婚已育者優(yōu)先錄用。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷，思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，已婚已育者優(yōu)先錄用。
4.銷售代表:10名, 思想積極進(jìn)取, 已婚已育者優(yōu)先錄用。
5.內(nèi)勤文員:1名, 女性, 性格開朗, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。往銷售和管理方向培養(yǎng)。
A26: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
2.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A28: 蘇州市滄浪區(qū)銀齡家園保健食品店 職位數(shù):8
1.地市級總經(jīng)理:五年以上同行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有會議銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.副總/總經(jīng)理助理:3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有會議銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.高級/資深/服務(wù)部經(jīng)理:兩年以上同行業(yè)經(jīng)驗，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.銷售代表/推廣顧問:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)、有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.出納:持會計上崗證，1年以上工作經(jīng)驗，可駐外者優(yōu)先。
6.數(shù)據(jù)文員:要求辦公軟件熟練操作。
7.人事專員:要求一年以上同崗位經(jīng)驗。
8.主持人:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，形象氣質(zhì)佳，有大型會議或活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
A30: 蘇州順馳不動產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù):4
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 男女不限，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；不安于現(xiàn)狀，上進(jìn)心強(qiáng)；熱愛學(xué)習(xí)，熱愛成長；熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，交接簽單材料，材料審核。品行端正，細(xì)心認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。
3.儲備干部:5名, 大專, 30歲以下，富有激情和團(tuán)隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，了解房地產(chǎn)行業(yè)并以之為發(fā)展方向，有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.營業(yè)經(jīng)理:5名, 35歲以下，本科及以上，法律或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗或一年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)行業(yè)，有從事過保險工作經(jīng)歷及樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具有豐富的客戶溝通能力和工作經(jīng)驗，有極強(qiáng)的人際溝通技巧和客戶親和力，思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場開拓的能力。
B02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B07: 南京安居防火教育培訓(xùn)中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活，有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有團(tuán)隊合作意識，自律能力強(qiáng)； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細(xì)認(rèn)真，有耐心，有高度責(zé)任感； 5、負(fù)責(zé)與客戶溝通培訓(xùn)時間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學(xué)歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進(jìn)取心。普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏。 3，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好，能夠獨立處理相關(guān)事宜。
3.消防講師:4名, 中專, 1，男，身高170以上，35歲以下。五官端正?？邶X清晰，表達(dá)能力較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2，退伍軍人或者有公共演講經(jīng)驗者優(yōu)先。 3，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學(xué)歷，從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。 3、做事認(rèn)真、細(xì)心且有耐心。有團(tuán)隊意識。
B08: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專以上，誠信盡責(zé)，積極主動，有進(jìn)取心，能承受工作壓力，此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
B23: 蘇州市東吳人力資源有限公司 職位數(shù):9
1.市場主管:2名, 大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)或人力資源專業(yè)，會溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言組織能力較好。有銷售工作經(jīng)驗，能獨立完成工作。
2.人事實習(xí)助理:3名, 大專以上學(xué)歷，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛崗敬業(yè)，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（2013-2014年畢業(yè)生）
3.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，一年經(jīng)上人事管理經(jīng)驗。
4.招聘部主管:2名, 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有開發(fā)外地生源經(jīng)驗。具有一定的招聘技巧、培訓(xùn)能力。
5.招聘部專員:5名, 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有招聘技巧，性格外向。（應(yīng)屆生，實習(xí)生均可。）
6.項目部主管:2名, 大專以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)，從事人力資源市場業(yè)務(wù)開發(fā)，有一年以上工作經(jīng)驗，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有談判能力技巧。挖掘各處社會和學(xué)校生源。具有獨擋一面管理能力。
7.市場部專員:2名：大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，致力于從事人力資源事業(yè)發(fā)展。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有談判技巧，（應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可。）
8.人事駐廠:1名, 大專以上學(xué)歷，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、具有培訓(xùn)能力和協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，一年經(jīng)上人事管理經(jīng)驗。
9.司機(jī):1名, C1以上駕照，實際駕齡5年以上，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先錄用。錄用之前先試駕3天
B24: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):1
1.銀?？蛻艚?jīng)理:22周歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷,品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場拓展和溝通能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有銷售、服務(wù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力。
C03: 蘇州海翔暖通設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售人員:3名, 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷，有朝氣，自信能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言溝通能力和應(yīng)變能力，具有市場判斷能力和拓展能力，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪，大專以上學(xué)歷，對銷售工作有較高的持久熱情。
2.暖通工程師:2名, 22-30周歲，暖通、空調(diào)制冷及相關(guān)專業(yè)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確向客戶表達(dá)設(shè)計方案及施工要求，熟練使用CAD。
3.財務(wù):1名, 全日制會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力。
C04: 蘇州三五互聯(lián)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):1
1.商務(wù)代表（業(yè)務(wù)員） 儲備干部:5名, 1.中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，21-26歲； 2.計算機(jī)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對互聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識，能熟練操作office； 3.有良好的溝通能力及語言表達(dá)技巧，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊精神； 4.該崗位旨在為公司培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)人員，剛?cè)牍拘鑿幕鶎幼銎稹?BR> C08: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:5名, 有1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)基本流程，具備良好的人際溝通能力和應(yīng)變能力，理工科背景，具備叉車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
2.維修技師:5名, 高中及以上學(xué)歷，有汽車或內(nèi)燃、電動叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗，有汽車駕駛經(jīng)驗，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，努力，細(xì)心，有團(tuán)隊合作經(jīng)驗，提供免費住宿。
3.售后服務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，女士優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與客戶溝通。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，有辦公室工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，具備一定的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，女性優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)跟單:2名, 一年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，性格開朗樂觀，有良好的溝通和表達(dá)能力，熱愛銷售工作，對自己有信心，喜歡挑戰(zhàn)的工作，女性優(yōu)先。
C10: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):7
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
3.健康顧問:20名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表等:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
5.主持人:有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事專員:有1年以上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.銷售文員:1名，女性，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。
C15: 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):13
1.全國、省級大區(qū)經(jīng)理:4名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:3名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
3.業(yè)務(wù)代表:2名, 女, 1、大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)、生化工程類、生物科學(xué)技術(shù)、制藥工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、一年或以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)昆山、蘇州區(qū)域試劑開發(fā)與銷售工作； 4、與轄區(qū)相關(guān)科室緊密聯(lián)系，做好日常維護(hù)和上量工作； 5、工作地點蘇州、昆山。
4.招商專員:2名, 大專, 1、專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
5.醫(yī)療設(shè)備工程師:1名, 男, 1、本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)械或醫(yī)用電子專業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，如酶標(biāo)儀的維修經(jīng)驗優(yōu)先； 3、懂得使用電腦設(shè)計實驗相關(guān)流程。
6.技術(shù)支持:1名, 1.檢驗專業(yè)； 2.有實驗室或醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫(yī)院。
7.銷售內(nèi)勤:1名, 女, 已婚已育，家住在浦莊附近優(yōu)先；工作地點為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
8.質(zhì)檢員:2名, 女, 1、負(fù)責(zé)公司原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的檢驗； 負(fù)責(zé)公司潔凈區(qū)，純化水的日常監(jiān)測； 2、負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，及時記錄；參與公司各項驗證工作； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行檢測，及時、準(zhǔn)確和清楚的填寫檢驗記錄，并對數(shù)據(jù)真實性負(fù)責(zé)； 4、參與過GMP工作審核與實施，參與體系文件制訂； 5、在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
9.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
10.出納:1名, 女, 1、具備會計從業(yè)資格證，大專以上，會計專業(yè)；2、具備良好的會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，理論性強(qiáng)，同事很好的結(jié)合實際操作；3、能夠操作金蝶或用友財務(wù)軟件；4、做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，抗壓強(qiáng)；5、良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遵守工作紀(jì)律，誠實可靠;6、完全服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
11.人事主管:1名, 女, 女性，已婚已育，家住浦莊附近優(yōu)先；全日制大專以上學(xué)歷（30歲以上），人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
12.材料倉管:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，2年以上倉管工作經(jīng)驗，熟練操作ERP系統(tǒng)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)公司工作安排。（該職位工作地點為我公司木瀆浦莊工廠）
13.生產(chǎn)主管:2名, 女, 1.有制造業(yè)（紡織、布料及無紡布相關(guān)行業(yè)）生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗三年以上， 2.女性，已婚已育優(yōu)先考慮全日制大專以上學(xué)歷，擅長流程工藝?yán)L圖分析，編制各生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理該車間各部門 3.根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證供貨量，生產(chǎn)報表記錄統(tǒng)計，生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析處理生產(chǎn)過程異常
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城黃埭/太平，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)代表:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳）；熱愛有機(jī)行業(yè)，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先。
2.辦公室文員:2名, 大專以上學(xué)歷，能熟練操作常見辦公室軟件，工作認(rèn)真，態(tài)度端正，限女性，年齡20—35歲。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳），團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上；具有較強(qiáng)的市場分析、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.業(yè)務(wù)主管:2名,
5.客服人員:2名, 服務(wù)意識強(qiáng)，細(xì)心、耐心、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6.店員:5~10名，男女不限。要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，學(xué)歷中專以上。
C21: 蘇州斯康自動識別技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 女性，做事認(rèn)真細(xì)致，條理清楚，能熟練操作常用辦公軟件；熟悉行政工作流程、倉庫管理等。
2.銷售員:5名, 性別不限，能吃苦耐勞，良好的語言表達(dá)與人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有電子產(chǎn)品及耗材方面銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
3.銷售助理:5名, 女性，學(xué)歷不限，熟悉電腦基本操作，有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
C22: 蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù):5
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上學(xué)歷，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗。
2.高新技術(shù)裝配工:3名, 男, 電氣或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3.線切割工:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.值班電工:1名, 男, 兩班，早中班，需持證上崗，有值班電工證。
5.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 本科，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設(shè)計。
C23: 蘇州天立達(dá)膠粘制品有限公司 職位數(shù):6
1.PE工程師:男性，大專及以上學(xué)歷，有兩年以上模切工程工作經(jīng)驗，熟悉套沖工藝，動手能力強(qiáng)，有制程改善能力。能熟練使用CAD及office辦公軟件。
2.開發(fā)工程師:男性，大專及以上學(xué)歷，有三年及以上模切工程工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品的加工流程熟悉，對質(zhì)量問題的出現(xiàn)給出解決方案，維護(hù)和改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝，能夠及時完成報價和樣品工作。能熟練使用CAD及office辦公軟件。
3.物控:1、女，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上采購或物料控制工作經(jīng)驗，有外企物控經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉物料的領(lǐng)、發(fā)、退流程,能夠管理好現(xiàn)場物料，了解基礎(chǔ)的物流概念并有一定實際的操作經(jīng)歷； 4、熟練操作Office,有ERP/MRP系統(tǒng)或其他物流管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗，具備較好的統(tǒng)計分析能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力。
4.客戶維護(hù):1、女性，20-30歲，有駕照（C1），能獨立開車； 2、英語良好，計算機(jī)熟練，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、維護(hù)客戶，送樣品等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項。
5.業(yè)務(wù)助理:1、女，大專以上學(xué)歷,2年以上模切行業(yè)業(yè)助工作經(jīng)驗； 2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神； 3、英語水平良好，熟練的電腦操作技巧。
6.業(yè)務(wù):女, 英語良好，計算機(jī)熟練，有駕照，能夠獨立開車，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實肯干，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C25: 蘇州市浩德文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.房車類渠道業(yè)務(wù)代表:2名, 有優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，對于廣告類市場的拓展有系統(tǒng)的思路，能獨立完成市場的開發(fā)及維護(hù)的工作，開發(fā)房地產(chǎn)類渠道客戶。
2.企業(yè)類渠道業(yè)務(wù)代表:2名, 有優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，對于廣告類市場的拓展有系統(tǒng)的思路，能獨立完成市場的開發(fā)及維護(hù)工作，開發(fā)企業(yè)類渠道客戶。
3.信息拓展:2名, 善于收集及整理各類客戶信息資料，收集房地產(chǎn)、汽車業(yè)、大型企業(yè)等潛在客戶信息并且成功邀約。
4.平面設(shè)計:2名, 有1年以上豐富的廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運用coreldraw、photoshop等設(shè)計軟件，具有良好的美術(shù)功底，能根據(jù)客戶需求開展創(chuàng)意設(shè)計，策劃操作項目及提案，高質(zhì)量高效率完成設(shè)計任務(wù)，有3D設(shè)計能力者優(yōu)先。
C26: 吳江金時利織造有限公司 職位數(shù):7
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 本科以上學(xué)歷，英語六級以上，具有較強(qiáng)商務(wù)英文書寫，口語交流能力，良好的口頭表達(dá)，談判能力，具有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:5名, 本科以上學(xué)歷，紡織及相關(guān)專業(yè)，性格開朗，樂觀向上，能夠積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項事宜，有較好的溝通能力，具有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.采購經(jīng)理:1名, 大專以上，有責(zé)任心，3年以上紡織采購工作經(jīng)驗，熟悉紡織原材料采購，會駕車者優(yōu)先。
4.市場管理:1名，紡織工程/市場營銷/工商管理專業(yè)，英語4級以上，熟悉紡紗和織造生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策，綜合分析判斷能力強(qiáng)，能獨立進(jìn)行信息收集和產(chǎn)品市場策劃，并對實際銷售情況進(jìn)行跟蹤分析與管理，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有較好的組織管理，談判能力和溝通能力。
5.銷售總監(jiān):5年以上銷售、銷售管理工作經(jīng)驗，英語熟練，熟悉紡織行業(yè)產(chǎn)品流通渠道與市場狀況，熟悉上下游資源，具備優(yōu)秀的銷售能力，具備一定的資源整合能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心，能承受一定的工作壓力。
6.財務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，本地戶籍。
7.文員:1名, 女, 20-25歲，中專以上學(xué)歷，性格開朗，做事細(xì)心認(rèn)真，聽從上級安排，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C28: 上海特易信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，25-30歲； 2、 從事銷售工作三年以上，其中一年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 3、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，目標(biāo)明確，思路清晰，能在較強(qiáng)的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4、 影響力強(qiáng)，歸納思維能力佳，對本部門全盤工作有著全面的把控能力； 5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.客服:1年以上專業(yè)從事用面談方式進(jìn)行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，有良好的客戶服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的面談溝通交流和協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，主動回訪客戶意識強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗亦可
3.銷售代表:1． 大專以上學(xué)歷； 2． 一年以上銷售工作經(jīng)驗，對銷售工作充滿激情，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3． 出色的電話溝通技巧，思維靈活，邏輯清晰，表達(dá)流利； 4． 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力； 5． 積極主動、富有團(tuán)隊協(xié)作精神，能在壓力下勝任工作； 6． 較好的中英文讀寫能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
4.行政前臺:大專以上學(xué)歷，有一定的銷售行政助理經(jīng)驗，具有良好的語言、文字表達(dá)能力以及有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件，較強(qiáng)的工作責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，具備工作積極性和主動服務(wù)的意識，為人熱情、主動、細(xì)心，溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)。