應聘人員須攜帶身份證入場應聘
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2013-10-25，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2013-10-25
A11: 蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿易有限公司 職位數(shù):2
1.內貿銷售:10名, 職高、高中、中專及以上，品貌端正，為人正直，責任心強，性格外向，普通話標準，流利，勤奮向上，有吃苦精神；適應出差，較強的與人溝通交流的能力，有銷售經驗者優(yōu)先。
2.外貿銷售:5名, 大專及以上學歷，品貌端正，為人正直，責任心強，性格外向，英語口語標準，流利，勤奮向上，有吃苦耐勞精神，較強的與人溝通交流的能力，有相關外貿經驗者優(yōu)先。
A13: 無錫縱橫地暖工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.會計文員:1名, 女, 有會計從業(yè)資格證，一年的工作經驗，能負責日常的財務開支和銀行周轉業(yè)務，處理每月與銀行之間的對賬，倉庫的庫存管理，登現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬等，工作地點蘇州
2.網絡營銷:2名, 能淘寶，天貓的推廣，為公司提供網絡營銷規(guī)劃，網站建設規(guī)劃，內容營銷設計等，能負責公司網站的推廣，優(yōu)化，提高網站的訪問和知名度，工作地點：蘇州
3.銷售助理:2名, 女, 學歷大專以上；形象氣質佳，普通話標準，有較強的親和力，善于與人溝通，吃苦耐勞；工作積極主動，有責任心，能熟練使用辦公軟件；提供住宿。工作地點：橫塘和相城紅星美凱龍
4.銷售代表:3名, 普通話標準，有較強的親和力，善于與人溝通，吃苦耐勞；工作積極主動，有責任心；提供住宿。工作地點蘇州
A22: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數(shù):2
1.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網相關操作，普通話標準?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
2.電信10000號客服代表:20名, 中?；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優(yōu)秀學歷可適當放寬?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
A24: 上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.營銷經理:1名, 有2年以上會銷工作經驗；有一定的客戶資源與管理能力；做事認真、踏實、積極上進、有挑戰(zhàn)高薪的欲望；有創(chuàng)業(yè)精神、有開拓市場的能力；能吃苦、有團隊合作精神；已婚者優(yōu)先。工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
2.營銷部主管:2名, 1年以上保健食品會銷工作經驗,已婚已育者優(yōu)先錄用。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學歷，思想積極進取，團隊合作意識強，已婚已育者優(yōu)先錄用。
4.銷售代表:10名, 思想積極進取, 已婚已育者優(yōu)先錄用。
5.內勤文員:1名, 女性, 性格開朗, 醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。
6.應屆畢業(yè)生:5名, 有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。往銷售和管理方向培養(yǎng)。
A26: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
2.產品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關專業(yè)，英語6級或專業(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經歷者以及有海外留學經歷者優(yōu)先。
4.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A28: 蘇州市滄浪區(qū)銀齡家園保健食品店 職位數(shù):8
1.地市級總經理:五年以上同行業(yè)經驗，2年以上團隊管理經驗，有會議銷售經驗者優(yōu)先。
2.副總/總經理助理:3年以上同行業(yè)經驗，2年以上團隊管理經驗，有會議銷售經驗者優(yōu)先。
3.高級/資深/服務部經理:兩年以上同行業(yè)經驗，一年以上團隊管理經驗。
4.銷售代表/推廣顧問:中專以上學歷，吃苦耐勞，醫(yī)學類相關專業(yè)、有營銷經驗者優(yōu)先。
5.出納:持會計上崗證，1年以上工作經驗，可駐外者優(yōu)先。
6.數(shù)據(jù)文員:要求辦公軟件熟練操作。
7.人事專員:要求一年以上同崗位經驗。
8.主持人:普通話標準，語言表達流暢，形象氣質佳，有大型會議或活動主持經驗者優(yōu)先。
A30: 蘇州順馳不動產網絡有限公司 職位數(shù):4
1.房產經紀人:20名, 男女不限，大專以上學歷；普通話標準流利，溝通表達能力強；不安于現(xiàn)狀，上進心強；熱愛學習，熱愛成長；熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.文員:1名, 大專及以上學歷，交接簽單材料，材料審核。品行端正，細心認真，能承受一定的工作壓力。
3.儲備干部:5名, 大專, 30歲以下，富有激情和團隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，了解房地產行業(yè)并以之為發(fā)展方向，有過團隊管理經驗者優(yōu)先。
4.營業(yè)經理:5名, 35歲以下，本科及以上，法律或經濟類專業(yè)優(yōu)先；有一年以上房地產行業(yè)經驗或一年以上相關銷售管理工作經驗，了解房地產行業(yè)，有從事過保險工作經歷及樓盤銷售經驗者優(yōu)先；具有豐富的客戶溝通能力和工作經驗，有極強的人際溝通技巧和客戶親和力，思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場開拓的能力。
B02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大?；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大?；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B07: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內勤助理:女, 大專, 1、普通話標準，反應靈活，有過溝通相關工作經驗； 2、有團隊合作意識，自律能力強； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細認真，有耐心，有高度責任感； 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數(shù)等相關事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進取心。普通話標準，反應靈敏。 3，溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關事宜。
3.消防講師:4名, 中專, 1，男，身高170以上，35歲以下。五官端正。口齒清晰，表達能力較好，普通話標準。 2，退伍軍人或者有公共演講經驗者優(yōu)先。 3，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
4.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學歷，從事銷售相關工作。 2、普通話標準，溝通能力強，反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心。有團隊意識。
B08: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專以上，誠信盡責，積極主動，有進取心，能承受工作壓力，此崗位歡迎應屆畢業(yè)生加入。
B23: 蘇州市東吳人力資源有限公司 職位數(shù):9
1.市場主管:2名, 大專以上學歷，營銷專業(yè)或人力資源專業(yè)，會溝通、協(xié)調能力強，語言組織能力較好。有銷售工作經驗，能獨立完成工作。
2.人事實習助理:3名, 大專以上學歷，溝通、協(xié)調能力強，做事認真負責。愛崗敬業(yè)，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮。（2013-2014年畢業(yè)生）
3.人事專員:1名, 大專以上學歷，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調能力強，做事認真負責，一年經上人事管理經驗。
4.招聘部主管:2名, 大專以上學歷，人力資源或相關專業(yè)，溝通、協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，具有開發(fā)外地生源經驗。具有一定的招聘技巧、培訓能力。
5.招聘部專員:5名, 大專以上學歷，人力資源或相關專業(yè)，溝通、協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，具有招聘技巧，性格外向。（應屆生，實習生均可。）
6.項目部主管:2名, 大專以上學歷，管理類或相關專業(yè)，從事人力資源市場業(yè)務開發(fā)，有一年以上工作經驗，溝通、協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，有談判能力技巧。挖掘各處社會和學校生源。具有獨擋一面管理能力。
7.市場部專員:2名：大專以上學歷，營銷專業(yè)或相關專業(yè)，致力于從事人力資源事業(yè)發(fā)展。溝通、協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，具有談判技巧，（應屆生、實習生亦可。）
8.人事駐廠:1名, 大專以上學歷，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、具有培訓能力和協(xié)調能力，做事認真負責，一年經上人事管理經驗。
9.司機:1名, C1以上駕照，實際駕齡5年以上，溝通、協(xié)調能力強，有招聘經驗優(yōu)先錄用。錄用之前先試駕3天
B24: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):1
1.銀?？蛻艚浝?22周歲以上，一年以上相關工作經驗，大專及以上學歷,品行端正，責任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神，具有銷售、服務、管理工作經驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程，有較強的事業(yè)心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力。
C03: 蘇州海翔暖通設備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售人員:3名, 22-30周歲，大專及以上學歷，有朝氣，自信能吃苦耐勞，有較強的語言溝通能力和應變能力，具有市場判斷能力和拓展能力，有較強的心理素質，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪，大專以上學歷，對銷售工作有較高的持久熱情。
2.暖通工程師:2名, 22-30周歲，暖通、空調制冷及相關專業(yè)，語言表達能力強，能夠準確向客戶表達設計方案及施工要求，熟練使用CAD。
3.財務:1名, 全日制會計、財務、金融等相關專業(yè)大專及以上學歷，1年以上企業(yè)財務工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心，有較強的溝通能力。
C04: 蘇州三五互聯(lián)信息技術有限公司 職位數(shù):1
1.商務代表（業(yè)務員） 儲備干部:5名, 1.中專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可，21-26歲； 2.計算機、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，對互聯(lián)網有一定認識，能熟練操作office； 3.有良好的溝通能力及語言表達技巧，吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力和團隊精神； 4.該崗位旨在為公司培養(yǎng)中層領導人員，剛入公司需從基層做起。
C08: 蘇州和豐工業(yè)設備有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:5名, 有1年以上業(yè)務經驗，熟悉業(yè)務基本流程，具備良好的人際溝通能力和應變能力，理工科背景，具備叉車銷售經驗者優(yōu)先考慮，
2.維修技師:5名, 高中及以上學歷，有汽車或內燃、電動叉車維修及相關的工作經驗，有汽車駕駛經驗，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認真，努力，細心，有團隊合作經驗，提供免費住宿。
3.售后服務助理:1名, 大專以上學歷，應屆生亦可，女士優(yōu)先，責任心強，有較強的抗壓能力，善于與客戶溝通。
4.業(yè)務助理:1名, 大專以上學歷，有辦公室工作經驗，熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，具備一定的溝通能力，抗壓能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，女性優(yōu)先。
5.業(yè)務跟單:2名, 一年以上工作經驗，大專以上學歷，性格開朗樂觀，有良好的溝通和表達能力，熱愛銷售工作，對自己有信心，喜歡挑戰(zhàn)的工作，女性優(yōu)先。
C10: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):7
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執(zhí)行力。
3.健康顧問:20名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務員、客服代表等:20名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:有會銷經驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事專員:有1年以上招聘經驗者優(yōu)先，有社保、直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
7.銷售文員:1名，女性，勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經理做好客戶管理。
C15: 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):13
1.全國、省級大區(qū)經理:4名, 1、全日制本科及以上學歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術類及市場營銷類相關專業(yè)； 2、五年以上銷售經驗，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責任心強、吃苦耐勞、能適應頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:3名, 1、形象氣質佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學本科及以上學歷，一年以上工作經驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應敏銳、靈活，有較強的自我管理及團隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)，有醫(yī)院銷售經驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
3.業(yè)務代表:2名, 女, 1、大專及以上學歷，營銷專業(yè)、生化工程類、生物科學技術、制藥工程類等相關專業(yè)； 2、一年或以上銷售工作經驗，有醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先； 3、負責昆山、蘇州區(qū)域試劑開發(fā)與銷售工作； 4、與轄區(qū)相關科室緊密聯(lián)系，做好日常維護和上量工作； 5、工作地點蘇州、昆山。
4.招商專員:2名, 大專, 1、專科及以上學歷，形象氣質佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。
5.醫(yī)療設備工程師:1名, 男, 1、本科及以上學歷，自動化、機械或醫(yī)用電子專業(yè)； 2、兩年以上相關醫(yī)療器械設備維護經驗，如酶標儀的維修經驗優(yōu)先； 3、懂得使用電腦設計實驗相關流程。
6.技術支持:1名, 1.檢驗專業(yè)； 2.有實驗室或醫(yī)院經驗者優(yōu)先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內容: 醫(yī)院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫(yī)院。
7.銷售內勤:1名, 女, 已婚已育，家住在浦莊附近優(yōu)先；工作地點為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊經濟開發(fā)區(qū)。
8.質檢員:2名, 女, 1、負責公司原輔料、包裝材料、中間產品、成品的檢驗； 負責公司潔凈區(qū)，純化水的日常監(jiān)測； 2、負責檢驗儀器設備日常維護保養(yǎng)，及時記錄；參與公司各項驗證工作； 3、按照標準操作流程進行檢測，及時、準確和清楚的填寫檢驗記錄，并對數(shù)據(jù)真實性負責； 4、參與過GMP工作審核與實施，參與體系文件制訂； 5、在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經驗女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
9.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
10.出納:1名, 女, 1、具備會計從業(yè)資格證，大專以上，會計專業(yè)；2、具備良好的會計專業(yè)基礎知識，理論性強，同事很好的結合實際操作；3、能夠操作金蝶或用友財務軟件；4、做事認真仔細，責任心強，頭腦靈活，抗壓強；5、良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，遵守工作紀律，誠實可靠;6、完全服從上級領導安排。
11.人事主管:1名, 女, 女性，已婚已育，家住浦莊附近優(yōu)先；全日制大專以上學歷（30歲以上），人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先；三年以上相關工作經驗，有醫(yī)療器械行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
12.材料倉管:2名, 男性，中專以上學歷，2年以上倉管工作經驗，熟練操作ERP系統(tǒng)，吃苦耐勞，能夠適應公司工作安排。（該職位工作地點為我公司木瀆浦莊工廠）
13.生產主管:2名, 女, 1.有制造業(yè)（紡織、布料及無紡布相關行業(yè)）生產車間管理經驗三年以上， 2.女性，已婚已育優(yōu)先考慮全日制大專以上學歷，擅長流程工藝繪圖分析，編制各生產崗位作業(yè)指導規(guī)范協(xié)助生產經理管理該車間各部門 3.根據(jù)生產訂單合理安排生產任務，保證供貨量，生產報表記錄統(tǒng)計，生產數(shù)據(jù)分析處理生產過程異常
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業(yè)充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城黃埭/太平，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):6
1.業(yè)務代表:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有相關銷售經驗優(yōu)先（保險、保健品、食品等終端銷售經驗佳）；熱愛有機行業(yè)，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先。
2.辦公室文員:2名, 大專以上學歷，能熟練操作常見辦公室軟件，工作認真，態(tài)度端正，限女性，年齡20—35歲。
3.業(yè)務經理:5名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；3年以上銷售行業(yè)工作經驗（保險、保健品、食品等終端銷售經驗佳），團隊管理經驗1年以上；具有較強的市場分析、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
4.業(yè)務主管:2名,
5.客服人員:2名, 服務意識強，細心、耐心、具有強烈的責任心。
6.店員:5~10名，男女不限。要求：普通話標準，善于溝通，學歷中專以上。
C21: 蘇州斯康自動識別技術有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 女性，做事認真細致，條理清楚，能熟練操作常用辦公軟件；熟悉行政工作流程、倉庫管理等。
2.銷售員:5名, 性別不限，能吃苦耐勞，良好的語言表達與人際溝通能力，工作態(tài)度積極認真，有電子產品及耗材方面銷售工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可考慮。
3.銷售助理:5名, 女性，學歷不限，熟悉電腦基本操作，有良好的語言表達能力與人際溝通能力，有電話銷售經驗者優(yōu)先。
C22: 蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù):5
1.手術器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上學歷，有精細鉗工工作經驗。
2.高新技術裝配工:3名, 男, 電氣或機械類相關專業(yè)。
3.線切割工:1名, 男, 初中以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。
4.值班電工:1名, 男, 兩班，早中班，需持證上崗，有值班電工證。
5.手術器械工藝員:1名, 男, 本科，機械設計專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設計。
C23: 蘇州天立達膠粘制品有限公司 職位數(shù):6
1.PE工程師:男性，大專及以上學歷，有兩年以上模切工程工作經驗，熟悉套沖工藝，動手能力強，有制程改善能力。能熟練使用CAD及office辦公軟件。
2.開發(fā)工程師:男性，大專及以上學歷，有三年及以上模切工程工作經驗，對產品的加工流程熟悉，對質量問題的出現(xiàn)給出解決方案，維護和改善現(xiàn)場生產工藝，能夠及時完成報價和樣品工作。能熟練使用CAD及office辦公軟件。
3.物控:1、女，?？萍耙陨蠈W歷，統(tǒng)計、貿易、物流等相關專業(yè)； 2、2年以上采購或物料控制工作經驗，有外企物控經驗者優(yōu)先； 3、熟悉物料的領、發(fā)、退流程,能夠管理好現(xiàn)場物料，了解基礎的物流概念并有一定實際的操作經歷； 4、熟練操作Office,有ERP/MRP系統(tǒng)或其他物流管理系統(tǒng)操作經驗，具備較好的統(tǒng)計分析能力； 5、有較強的組織管理協(xié)調能力。
4.客戶維護:1、女性，20-30歲，有駕照（C1），能獨立開車； 2、英語良好，計算機熟練，做事認真負責； 3、維護客戶，送樣品等領導交辦的其他相關事項。
5.業(yè)務助理:1、女，大專以上學歷,2年以上模切行業(yè)業(yè)助工作經驗； 2、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神； 3、英語水平良好，熟練的電腦操作技巧。
6.業(yè)務:女, 英語良好，計算機熟練，有駕照，能夠獨立開車，做事認真負責，為人踏實肯干，有責任心，有較強的團隊意識。有業(yè)務經驗者優(yōu)先。
C25: 蘇州市浩德文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.房車類渠道業(yè)務代表:2名, 有優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，對于廣告類市場的拓展有系統(tǒng)的思路，能獨立完成市場的開發(fā)及維護的工作，開發(fā)房地產類渠道客戶。
2.企業(yè)類渠道業(yè)務代表:2名, 有優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，對于廣告類市場的拓展有系統(tǒng)的思路，能獨立完成市場的開發(fā)及維護工作，開發(fā)企業(yè)類渠道客戶。
3.信息拓展:2名, 善于收集及整理各類客戶信息資料，收集房地產、汽車業(yè)、大型企業(yè)等潛在客戶信息并且成功邀約。
4.平面設計:2名, 有1年以上豐富的廣告設計工作經驗，熟練運用coreldraw、photoshop等設計軟件，具有良好的美術功底，能根據(jù)客戶需求開展創(chuàng)意設計，策劃操作項目及提案，高質量高效率完成設計任務，有3D設計能力者優(yōu)先。
C26: 吳江金時利織造有限公司 職位數(shù):7
1.外貿業(yè)務員:5名, 本科以上學歷，英語六級以上，具有較強商務英文書寫，口語交流能力，良好的口頭表達，談判能力，具有外貿業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
2.外貿業(yè)務助理:5名, 本科以上學歷，紡織及相關專業(yè)，性格開朗，樂觀向上，能夠積極主動完成領導交待的各項事宜，有較好的溝通能力，具有外貿業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
3.采購經理:1名, 大專以上，有責任心，3年以上紡織采購工作經驗，熟悉紡織原材料采購，會駕車者優(yōu)先。
4.市場管理:1名，紡織工程/市場營銷/工商管理專業(yè)，英語4級以上，熟悉紡紗和織造生產工藝流程，協(xié)助總經理，參與公司經營管理與決策，綜合分析判斷能力強，能獨立進行信息收集和產品市場策劃，并對實際銷售情況進行跟蹤分析與管理，積極進取，有較強的責任心和事業(yè)心，具有較好的組織管理，談判能力和溝通能力。
5.銷售總監(jiān):5年以上銷售、銷售管理工作經驗，英語熟練，熟悉紡織行業(yè)產品流通渠道與市場狀況，熟悉上下游資源，具備優(yōu)秀的銷售能力，具備一定的資源整合能力，有強烈的事業(yè)心和企圖心，能承受一定的工作壓力。
6.財務助理:2名, 大專以上學歷，財會專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可，本地戶籍。
7.文員:1名, 女, 20-25歲，中專以上學歷，性格開朗，做事細心認真，聽從上級安排，有工作經驗優(yōu)先。
C28: 上海特易信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經理:2名, 1、 大專以上學歷，25-30歲； 2、 從事銷售工作三年以上，其中一年以上管理崗位工作經驗； 3、 優(yōu)秀的溝通表達能力，目標明確，思路清晰，能在較強的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4、 影響力強，歸納思維能力佳，對本部門全盤工作有著全面的把控能力； 5、 有互聯(lián)網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
2.客服:1年以上專業(yè)從事用面談方式進行客戶服務工作經驗，有良好的客戶服務意識，具備較強的面談溝通交流和協(xié)調能力，語言表達能力強，形象氣質佳，較強的數(shù)據(jù)分析能力，主動回訪客戶意識強，工作細致認真，勤奮上進，責任心強，有外貿行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，有銷售經驗亦可
3.銷售代表:1． 大專以上學歷； 2． 一年以上銷售工作經驗，對銷售工作充滿激情，有電話銷售經驗者優(yōu)先； 3． 出色的電話溝通技巧，思維靈活，邏輯清晰，表達流利； 4． 具有良好的談判能力和應變能力； 5． 積極主動、富有團隊協(xié)作精神，能在壓力下勝任工作； 6． 較好的中英文讀寫能力，學習能力強，適應快速發(fā)展的工作環(huán)境。
4.行政前臺:大專以上學歷，有一定的銷售行政助理經驗，具有良好的語言、文字表達能力以及有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件，較強的工作責任心與溝通協(xié)調能力，具備工作積極性和主動服務的意識，為人熱情、主動、細心，溝通及表達能力較強。
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2013-10-25，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2013-10-25
A11: 蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿易有限公司 職位數(shù):2
1.內貿銷售:10名, 職高、高中、中專及以上，品貌端正，為人正直，責任心強，性格外向，普通話標準，流利，勤奮向上，有吃苦精神；適應出差，較強的與人溝通交流的能力，有銷售經驗者優(yōu)先。
2.外貿銷售:5名, 大專及以上學歷，品貌端正，為人正直，責任心強，性格外向，英語口語標準，流利，勤奮向上，有吃苦耐勞精神，較強的與人溝通交流的能力，有相關外貿經驗者優(yōu)先。
A13: 無錫縱橫地暖工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.會計文員:1名, 女, 有會計從業(yè)資格證，一年的工作經驗，能負責日常的財務開支和銀行周轉業(yè)務，處理每月與銀行之間的對賬，倉庫的庫存管理，登現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬等，工作地點蘇州
2.網絡營銷:2名, 能淘寶，天貓的推廣，為公司提供網絡營銷規(guī)劃，網站建設規(guī)劃，內容營銷設計等，能負責公司網站的推廣，優(yōu)化，提高網站的訪問和知名度，工作地點：蘇州
3.銷售助理:2名, 女, 學歷大專以上；形象氣質佳，普通話標準，有較強的親和力，善于與人溝通，吃苦耐勞；工作積極主動，有責任心，能熟練使用辦公軟件；提供住宿。工作地點：橫塘和相城紅星美凱龍
4.銷售代表:3名, 普通話標準，有較強的親和力，善于與人溝通，吃苦耐勞；工作積極主動，有責任心；提供住宿。工作地點蘇州
A22: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數(shù):2
1.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網相關操作，普通話標準?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
2.電信10000號客服代表:20名, 中?；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優(yōu)秀學歷可適當放寬?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
A24: 上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.營銷經理:1名, 有2年以上會銷工作經驗；有一定的客戶資源與管理能力；做事認真、踏實、積極上進、有挑戰(zhàn)高薪的欲望；有創(chuàng)業(yè)精神、有開拓市場的能力；能吃苦、有團隊合作精神；已婚者優(yōu)先。工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
2.營銷部主管:2名, 1年以上保健食品會銷工作經驗,已婚已育者優(yōu)先錄用。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學歷，思想積極進取，團隊合作意識強，已婚已育者優(yōu)先錄用。
4.銷售代表:10名, 思想積極進取, 已婚已育者優(yōu)先錄用。
5.內勤文員:1名, 女性, 性格開朗, 醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。
6.應屆畢業(yè)生:5名, 有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。往銷售和管理方向培養(yǎng)。
A26: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
2.產品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關專業(yè)，英語6級或專業(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經歷者以及有海外留學經歷者優(yōu)先。
4.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A28: 蘇州市滄浪區(qū)銀齡家園保健食品店 職位數(shù):8
1.地市級總經理:五年以上同行業(yè)經驗，2年以上團隊管理經驗，有會議銷售經驗者優(yōu)先。
2.副總/總經理助理:3年以上同行業(yè)經驗，2年以上團隊管理經驗，有會議銷售經驗者優(yōu)先。
3.高級/資深/服務部經理:兩年以上同行業(yè)經驗，一年以上團隊管理經驗。
4.銷售代表/推廣顧問:中專以上學歷，吃苦耐勞，醫(yī)學類相關專業(yè)、有營銷經驗者優(yōu)先。
5.出納:持會計上崗證，1年以上工作經驗，可駐外者優(yōu)先。
6.數(shù)據(jù)文員:要求辦公軟件熟練操作。
7.人事專員:要求一年以上同崗位經驗。
8.主持人:普通話標準，語言表達流暢，形象氣質佳，有大型會議或活動主持經驗者優(yōu)先。
A30: 蘇州順馳不動產網絡有限公司 職位數(shù):4
1.房產經紀人:20名, 男女不限，大專以上學歷；普通話標準流利，溝通表達能力強；不安于現(xiàn)狀，上進心強；熱愛學習，熱愛成長；熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.文員:1名, 大專及以上學歷，交接簽單材料，材料審核。品行端正，細心認真，能承受一定的工作壓力。
3.儲備干部:5名, 大專, 30歲以下，富有激情和團隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，了解房地產行業(yè)并以之為發(fā)展方向，有過團隊管理經驗者優(yōu)先。
4.營業(yè)經理:5名, 35歲以下，本科及以上，法律或經濟類專業(yè)優(yōu)先；有一年以上房地產行業(yè)經驗或一年以上相關銷售管理工作經驗，了解房地產行業(yè)，有從事過保險工作經歷及樓盤銷售經驗者優(yōu)先；具有豐富的客戶溝通能力和工作經驗，有極強的人際溝通技巧和客戶親和力，思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場開拓的能力。
B02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大?；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大?；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B07: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內勤助理:女, 大專, 1、普通話標準，反應靈活，有過溝通相關工作經驗； 2、有團隊合作意識，自律能力強； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細認真，有耐心，有高度責任感； 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數(shù)等相關事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進取心。普通話標準，反應靈敏。 3，溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關事宜。
3.消防講師:4名, 中專, 1，男，身高170以上，35歲以下。五官端正。口齒清晰，表達能力較好，普通話標準。 2，退伍軍人或者有公共演講經驗者優(yōu)先。 3，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
4.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學歷，從事銷售相關工作。 2、普通話標準，溝通能力強，反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心。有團隊意識。
B08: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專以上，誠信盡責，積極主動，有進取心，能承受工作壓力，此崗位歡迎應屆畢業(yè)生加入。
B23: 蘇州市東吳人力資源有限公司 職位數(shù):9
1.市場主管:2名, 大專以上學歷，營銷專業(yè)或人力資源專業(yè)，會溝通、協(xié)調能力強，語言組織能力較好。有銷售工作經驗，能獨立完成工作。
2.人事實習助理:3名, 大專以上學歷，溝通、協(xié)調能力強，做事認真負責。愛崗敬業(yè)，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮。（2013-2014年畢業(yè)生）
3.人事專員:1名, 大專以上學歷，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調能力強，做事認真負責，一年經上人事管理經驗。
4.招聘部主管:2名, 大專以上學歷，人力資源或相關專業(yè)，溝通、協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，具有開發(fā)外地生源經驗。具有一定的招聘技巧、培訓能力。
5.招聘部專員:5名, 大專以上學歷，人力資源或相關專業(yè)，溝通、協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，具有招聘技巧，性格外向。（應屆生，實習生均可。）
6.項目部主管:2名, 大專以上學歷，管理類或相關專業(yè)，從事人力資源市場業(yè)務開發(fā)，有一年以上工作經驗，溝通、協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，有談判能力技巧。挖掘各處社會和學校生源。具有獨擋一面管理能力。
7.市場部專員:2名：大專以上學歷，營銷專業(yè)或相關專業(yè)，致力于從事人力資源事業(yè)發(fā)展。溝通、協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，具有談判技巧，（應屆生、實習生亦可。）
8.人事駐廠:1名, 大專以上學歷，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、具有培訓能力和協(xié)調能力，做事認真負責，一年經上人事管理經驗。
9.司機:1名, C1以上駕照，實際駕齡5年以上，溝通、協(xié)調能力強，有招聘經驗優(yōu)先錄用。錄用之前先試駕3天
B24: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):1
1.銀?？蛻艚浝?22周歲以上，一年以上相關工作經驗，大專及以上學歷,品行端正，責任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神，具有銷售、服務、管理工作經驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程，有較強的事業(yè)心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力。
C03: 蘇州海翔暖通設備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售人員:3名, 22-30周歲，大專及以上學歷，有朝氣，自信能吃苦耐勞，有較強的語言溝通能力和應變能力，具有市場判斷能力和拓展能力，有較強的心理素質，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪，大專以上學歷，對銷售工作有較高的持久熱情。
2.暖通工程師:2名, 22-30周歲，暖通、空調制冷及相關專業(yè)，語言表達能力強，能夠準確向客戶表達設計方案及施工要求，熟練使用CAD。
3.財務:1名, 全日制會計、財務、金融等相關專業(yè)大專及以上學歷，1年以上企業(yè)財務工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心，有較強的溝通能力。
C04: 蘇州三五互聯(lián)信息技術有限公司 職位數(shù):1
1.商務代表（業(yè)務員） 儲備干部:5名, 1.中專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可，21-26歲； 2.計算機、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，對互聯(lián)網有一定認識，能熟練操作office； 3.有良好的溝通能力及語言表達技巧，吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力和團隊精神； 4.該崗位旨在為公司培養(yǎng)中層領導人員，剛入公司需從基層做起。
C08: 蘇州和豐工業(yè)設備有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:5名, 有1年以上業(yè)務經驗，熟悉業(yè)務基本流程，具備良好的人際溝通能力和應變能力，理工科背景，具備叉車銷售經驗者優(yōu)先考慮，
2.維修技師:5名, 高中及以上學歷，有汽車或內燃、電動叉車維修及相關的工作經驗，有汽車駕駛經驗，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認真，努力，細心，有團隊合作經驗，提供免費住宿。
3.售后服務助理:1名, 大專以上學歷，應屆生亦可，女士優(yōu)先，責任心強，有較強的抗壓能力，善于與客戶溝通。
4.業(yè)務助理:1名, 大專以上學歷，有辦公室工作經驗，熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，具備一定的溝通能力，抗壓能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，女性優(yōu)先。
5.業(yè)務跟單:2名, 一年以上工作經驗，大專以上學歷，性格開朗樂觀，有良好的溝通和表達能力，熱愛銷售工作，對自己有信心，喜歡挑戰(zhàn)的工作，女性優(yōu)先。
C10: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):7
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執(zhí)行力。
3.健康顧問:20名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務員、客服代表等:20名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:有會銷經驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事專員:有1年以上招聘經驗者優(yōu)先，有社保、直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
7.銷售文員:1名，女性，勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經理做好客戶管理。
C15: 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):13
1.全國、省級大區(qū)經理:4名, 1、全日制本科及以上學歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術類及市場營銷類相關專業(yè)； 2、五年以上銷售經驗，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責任心強、吃苦耐勞、能適應頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:3名, 1、形象氣質佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學本科及以上學歷，一年以上工作經驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應敏銳、靈活，有較強的自我管理及團隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)，有醫(yī)院銷售經驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
3.業(yè)務代表:2名, 女, 1、大專及以上學歷，營銷專業(yè)、生化工程類、生物科學技術、制藥工程類等相關專業(yè)； 2、一年或以上銷售工作經驗，有醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先； 3、負責昆山、蘇州區(qū)域試劑開發(fā)與銷售工作； 4、與轄區(qū)相關科室緊密聯(lián)系，做好日常維護和上量工作； 5、工作地點蘇州、昆山。
4.招商專員:2名, 大專, 1、專科及以上學歷，形象氣質佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。
5.醫(yī)療設備工程師:1名, 男, 1、本科及以上學歷，自動化、機械或醫(yī)用電子專業(yè)； 2、兩年以上相關醫(yī)療器械設備維護經驗，如酶標儀的維修經驗優(yōu)先； 3、懂得使用電腦設計實驗相關流程。
6.技術支持:1名, 1.檢驗專業(yè)； 2.有實驗室或醫(yī)院經驗者優(yōu)先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內容: 醫(yī)院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫(yī)院。
7.銷售內勤:1名, 女, 已婚已育，家住在浦莊附近優(yōu)先；工作地點為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊經濟開發(fā)區(qū)。
8.質檢員:2名, 女, 1、負責公司原輔料、包裝材料、中間產品、成品的檢驗； 負責公司潔凈區(qū)，純化水的日常監(jiān)測； 2、負責檢驗儀器設備日常維護保養(yǎng)，及時記錄；參與公司各項驗證工作； 3、按照標準操作流程進行檢測，及時、準確和清楚的填寫檢驗記錄，并對數(shù)據(jù)真實性負責； 4、參與過GMP工作審核與實施，參與體系文件制訂； 5、在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經驗女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
9.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
10.出納:1名, 女, 1、具備會計從業(yè)資格證，大專以上，會計專業(yè)；2、具備良好的會計專業(yè)基礎知識，理論性強，同事很好的結合實際操作；3、能夠操作金蝶或用友財務軟件；4、做事認真仔細，責任心強，頭腦靈活，抗壓強；5、良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，遵守工作紀律，誠實可靠;6、完全服從上級領導安排。
11.人事主管:1名, 女, 女性，已婚已育，家住浦莊附近優(yōu)先；全日制大專以上學歷（30歲以上），人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先；三年以上相關工作經驗，有醫(yī)療器械行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
12.材料倉管:2名, 男性，中專以上學歷，2年以上倉管工作經驗，熟練操作ERP系統(tǒng)，吃苦耐勞，能夠適應公司工作安排。（該職位工作地點為我公司木瀆浦莊工廠）
13.生產主管:2名, 女, 1.有制造業(yè)（紡織、布料及無紡布相關行業(yè)）生產車間管理經驗三年以上， 2.女性，已婚已育優(yōu)先考慮全日制大專以上學歷，擅長流程工藝繪圖分析，編制各生產崗位作業(yè)指導規(guī)范協(xié)助生產經理管理該車間各部門 3.根據(jù)生產訂單合理安排生產任務，保證供貨量，生產報表記錄統(tǒng)計，生產數(shù)據(jù)分析處理生產過程異常
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業(yè)充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城黃埭/太平，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):6
1.業(yè)務代表:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有相關銷售經驗優(yōu)先（保險、保健品、食品等終端銷售經驗佳）；熱愛有機行業(yè)，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先。
2.辦公室文員:2名, 大專以上學歷，能熟練操作常見辦公室軟件，工作認真，態(tài)度端正，限女性，年齡20—35歲。
3.業(yè)務經理:5名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；3年以上銷售行業(yè)工作經驗（保險、保健品、食品等終端銷售經驗佳），團隊管理經驗1年以上；具有較強的市場分析、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
4.業(yè)務主管:2名,
5.客服人員:2名, 服務意識強，細心、耐心、具有強烈的責任心。
6.店員:5~10名，男女不限。要求：普通話標準，善于溝通，學歷中專以上。
C21: 蘇州斯康自動識別技術有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 女性，做事認真細致，條理清楚，能熟練操作常用辦公軟件；熟悉行政工作流程、倉庫管理等。
2.銷售員:5名, 性別不限，能吃苦耐勞，良好的語言表達與人際溝通能力，工作態(tài)度積極認真，有電子產品及耗材方面銷售工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可考慮。
3.銷售助理:5名, 女性，學歷不限，熟悉電腦基本操作，有良好的語言表達能力與人際溝通能力，有電話銷售經驗者優(yōu)先。
C22: 蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù):5
1.手術器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上學歷，有精細鉗工工作經驗。
2.高新技術裝配工:3名, 男, 電氣或機械類相關專業(yè)。
3.線切割工:1名, 男, 初中以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。
4.值班電工:1名, 男, 兩班，早中班，需持證上崗，有值班電工證。
5.手術器械工藝員:1名, 男, 本科，機械設計專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設計。
C23: 蘇州天立達膠粘制品有限公司 職位數(shù):6
1.PE工程師:男性，大專及以上學歷，有兩年以上模切工程工作經驗，熟悉套沖工藝，動手能力強，有制程改善能力。能熟練使用CAD及office辦公軟件。
2.開發(fā)工程師:男性，大專及以上學歷，有三年及以上模切工程工作經驗，對產品的加工流程熟悉，對質量問題的出現(xiàn)給出解決方案，維護和改善現(xiàn)場生產工藝，能夠及時完成報價和樣品工作。能熟練使用CAD及office辦公軟件。
3.物控:1、女，?？萍耙陨蠈W歷，統(tǒng)計、貿易、物流等相關專業(yè)； 2、2年以上采購或物料控制工作經驗，有外企物控經驗者優(yōu)先； 3、熟悉物料的領、發(fā)、退流程,能夠管理好現(xiàn)場物料，了解基礎的物流概念并有一定實際的操作經歷； 4、熟練操作Office,有ERP/MRP系統(tǒng)或其他物流管理系統(tǒng)操作經驗，具備較好的統(tǒng)計分析能力； 5、有較強的組織管理協(xié)調能力。
4.客戶維護:1、女性，20-30歲，有駕照（C1），能獨立開車； 2、英語良好，計算機熟練，做事認真負責； 3、維護客戶，送樣品等領導交辦的其他相關事項。
5.業(yè)務助理:1、女，大專以上學歷,2年以上模切行業(yè)業(yè)助工作經驗； 2、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神； 3、英語水平良好，熟練的電腦操作技巧。
6.業(yè)務:女, 英語良好，計算機熟練，有駕照，能夠獨立開車，做事認真負責，為人踏實肯干，有責任心，有較強的團隊意識。有業(yè)務經驗者優(yōu)先。
C25: 蘇州市浩德文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.房車類渠道業(yè)務代表:2名, 有優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，對于廣告類市場的拓展有系統(tǒng)的思路，能獨立完成市場的開發(fā)及維護的工作，開發(fā)房地產類渠道客戶。
2.企業(yè)類渠道業(yè)務代表:2名, 有優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，對于廣告類市場的拓展有系統(tǒng)的思路，能獨立完成市場的開發(fā)及維護工作，開發(fā)企業(yè)類渠道客戶。
3.信息拓展:2名, 善于收集及整理各類客戶信息資料，收集房地產、汽車業(yè)、大型企業(yè)等潛在客戶信息并且成功邀約。
4.平面設計:2名, 有1年以上豐富的廣告設計工作經驗，熟練運用coreldraw、photoshop等設計軟件，具有良好的美術功底，能根據(jù)客戶需求開展創(chuàng)意設計，策劃操作項目及提案，高質量高效率完成設計任務，有3D設計能力者優(yōu)先。
C26: 吳江金時利織造有限公司 職位數(shù):7
1.外貿業(yè)務員:5名, 本科以上學歷，英語六級以上，具有較強商務英文書寫，口語交流能力，良好的口頭表達，談判能力，具有外貿業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
2.外貿業(yè)務助理:5名, 本科以上學歷，紡織及相關專業(yè)，性格開朗，樂觀向上，能夠積極主動完成領導交待的各項事宜，有較好的溝通能力，具有外貿業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
3.采購經理:1名, 大專以上，有責任心，3年以上紡織采購工作經驗，熟悉紡織原材料采購，會駕車者優(yōu)先。
4.市場管理:1名，紡織工程/市場營銷/工商管理專業(yè)，英語4級以上，熟悉紡紗和織造生產工藝流程，協(xié)助總經理，參與公司經營管理與決策，綜合分析判斷能力強，能獨立進行信息收集和產品市場策劃，并對實際銷售情況進行跟蹤分析與管理，積極進取，有較強的責任心和事業(yè)心，具有較好的組織管理，談判能力和溝通能力。
5.銷售總監(jiān):5年以上銷售、銷售管理工作經驗，英語熟練，熟悉紡織行業(yè)產品流通渠道與市場狀況，熟悉上下游資源，具備優(yōu)秀的銷售能力，具備一定的資源整合能力，有強烈的事業(yè)心和企圖心，能承受一定的工作壓力。
6.財務助理:2名, 大專以上學歷，財會專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可，本地戶籍。
7.文員:1名, 女, 20-25歲，中專以上學歷，性格開朗，做事細心認真，聽從上級安排，有工作經驗優(yōu)先。
C28: 上海特易信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經理:2名, 1、 大專以上學歷，25-30歲； 2、 從事銷售工作三年以上，其中一年以上管理崗位工作經驗； 3、 優(yōu)秀的溝通表達能力，目標明確，思路清晰，能在較強的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4、 影響力強，歸納思維能力佳，對本部門全盤工作有著全面的把控能力； 5、 有互聯(lián)網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
2.客服:1年以上專業(yè)從事用面談方式進行客戶服務工作經驗，有良好的客戶服務意識，具備較強的面談溝通交流和協(xié)調能力，語言表達能力強，形象氣質佳，較強的數(shù)據(jù)分析能力，主動回訪客戶意識強，工作細致認真，勤奮上進，責任心強，有外貿行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，有銷售經驗亦可
3.銷售代表:1． 大專以上學歷； 2． 一年以上銷售工作經驗，對銷售工作充滿激情，有電話銷售經驗者優(yōu)先； 3． 出色的電話溝通技巧，思維靈活，邏輯清晰，表達流利； 4． 具有良好的談判能力和應變能力； 5． 積極主動、富有團隊協(xié)作精神，能在壓力下勝任工作； 6． 較好的中英文讀寫能力，學習能力強，適應快速發(fā)展的工作環(huán)境。
4.行政前臺:大專以上學歷，有一定的銷售行政助理經驗，具有良好的語言、文字表達能力以及有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件，較強的工作責任心與溝通協(xié)調能力，具備工作積極性和主動服務的意識，為人熱情、主動、細心，溝通及表達能力較強。