浙江理工大學科技與藝術學院是一所以紡織、服裝、藝術設計為特色，理、工、文、經、管、法等多學科協(xié)調發(fā)展，以高素質應用型人才培養(yǎng)為目標，由浙江理工大學參與舉辦的一所普通全日制本科獨立學院。學院于2000年開始招收全日制本科生，2004年，圓滿通過教育部對獨立學院的辦學條件和教學工作的專項檢查和確認?，F(xiàn)因工作需要，學院面向校內外公開招聘專任教師13名、輔導員1名、行政人員3名、圖書人員1名及實驗室管理人員2名。具體事項公告如下：
一、招聘計劃及應聘條件：
（一）專任教師（浙江理工大學事業(yè)編制6人，自主招聘7人）
應聘者需身體健康，具有較高的思想道德素質和較好的教育教學能力，愛崗敬業(yè)、責任心強、有良好的團隊精神和奉獻精神。
具體崗位設置和人數需求等情況詳見下表：
序號 |
人員 類別 |
人數 |
專業(yè)（方向） 名稱 |
專業(yè)要求 |
學歷、學位、職稱要求 |
備注 |
1 |
浙江理工大學 事業(yè)編制 |
1名 |
通信工程 |
通信工程及相關專業(yè) |
博士研究生學歷學位或碩士研究生（全日制）且具有高級職稱 |
有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 |
2 |
1名 |
電子信息工程 |
電子信息工程及相關專業(yè) |
博士研究生學歷學位或碩士研究生（全日制）且具有高級職稱 |
有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 | |
3 |
1名 |
工商管理 |
工商管理或企業(yè)管理專業(yè) |
博士研究生學歷學位或碩士研究生（全日制）且具有高級職稱 |
有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 | |
4 |
1名 |
人力資源管理 |
人力資源管理方向 |
博士研究生學歷學位或碩士研究生（全日制）且具有高級職稱 |
有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 | |
5 |
1名 |
國際貿易 |
國際經濟與貿易專業(yè) |
博士研究生學歷學位或碩士研究生（全日制）且具有高級職稱 |
有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 | |
6 |
1名 |
建筑學 |
建筑學專業(yè) |
博士研究生學歷學位或碩士研究生（全日制）且具有高級職稱 |
有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 | |
7 |
自主 招聘 |
2名 |
工程管理 |
管理科學與工程專業(yè)（建設工程管理方向）或結構工程專業(yè)（建設經濟、建設工程管理方向） |
碩研（兩年及以上全日制）及以上學歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱 |
要求本碩所學專業(yè)一致，有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 |
8 |
1名 |
英語 |
英語專業(yè)（英美文學方向） |
碩研（兩年及以上全日制）及以上學歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱 |
要求本碩所學專業(yè)一致，有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 | |
9 |
1名 |
英語 |
英語專業(yè)（語言學方向） |
碩研（兩年及以上全日制）及以上學歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱 |
要求本碩所學專業(yè)一致，有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 | |
10 |
1名 |
英語 |
英語專業(yè)（翻譯方向） |
碩研（兩年及以上全日制）及以上學歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱 |
要求本碩所學專業(yè)一致，有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 | |
11 |
1名 |
體育教學 |
瑜伽、體育舞蹈、健美操、太極拳等相關專業(yè) |
碩研（兩年及以上全日制）及以上學歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱 |
承擔瑜伽、體育舞蹈、健美操、太極拳等相關教學工作，要求本碩所學專業(yè)一致 | |
12 |
1名 |
市場營銷 |
市場營銷專業(yè) |
碩研（兩年及以上全日制）及以上學歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱 |
要求本碩所學專業(yè)一致，有相關教學工作經驗者優(yōu)先考慮 |
（二）輔導員、行政人員、圖書人員及實驗室管理人員（自主招聘7人）
序號 |
崗位 名稱 |
人數 |
崗位等級 |
主要職責 |
應聘基本條件 |
1 |
專職輔導員 |
1名 |
校設管理八級 |
1.深入做好分管學生的思想教育和管理工作，大力加強學風 建設和班集體建設； 2.負責學生黨建、大學生心理健康、就業(yè)等工作； 3.完成本職工作及上級領導交辦的其他工作任務。 |
1.具有碩士研究生（兩年及以上全日制）及以上學 歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱； 2.具有正確的政治方向，責任心強，熱愛學生，廉 潔自律，樂于奉獻； 3.具有高校學生工作等相關經驗者優(yōu)先考慮； 4.中共黨員，年齡30周歲以下。 |
2 |
黨政辦公室綜合秘書 |
1名 |
校設管理八級 |
1.以學院的名義發(fā)布有關事項的布告、通知。 2.負責學院每周會議表的編制。 3.負責學院領導和部門成員的考勤工作。 4.負責學院會議室音響設備的使用和管理、辦公室各類媒體 設備（投影儀、掃描儀等）的使用和管理，學院群發(fā)短信 系統(tǒng)的使用和管理。 5.負責學院新聞中心的相關工作。 6.負責學院網站的信息更新和維護管理，辦公室網站的信息 更新和維護管理，專題網站的設計、開發(fā)、更新、管理和維護。 7.院領導及辦公室主任、副主任交辦的其他工作。 |
1.具有碩士研究生（兩年及以上全日制）及以上學 歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱； 2.工作積極主動、服務意識強、善于處理人際關系； 3.具有較強的計算機應用能力、網站管理與維護能力、文字和語言表達能力、綜合協(xié)調能力等； 4.中共黨員，年齡在35周歲以下。 |
3 |
組織人事部人事干事 |
1名 |
校設管理八級 |
1.開展教師發(fā)展理論研究，參與擬定有關教師教學發(fā)展工作以及相關規(guī)章制度； 2.組織開展教師專業(yè)發(fā)展培訓和基本教學能力培訓工作，開發(fā)各種培訓項目，組織教師專業(yè)發(fā)展培訓的檢查和考核等； 3.組織開展教學咨詢、教學診斷等活動，組織搭建教學研討與交流平臺、開展示范授課、學術沙龍等活動，組織舉辦各類全院性教學學術講座； 4. 師資隊伍建設其他相關工作； 5.領導交辦的其他工作。 |
1.具有碩士研究生（兩年及以上全日制）及以上學歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱； 2.原則上須具有教育類或管理類學科專業(yè)背景； 3.有較好的計算機操作能力、文字表達能力和組織、協(xié)調能力； 4.愛崗敬業(yè)、工作責任心強，有強烈服務意識、奉獻精神和團隊合作精神； 5.年齡35周歲以下。 |
4 |
教務部教學改革與課程建設 |
1名 |
校設管理七級 |
1.起草學院課程建設規(guī)劃，組織課程建設（含精品課程、重點課程、系列課程）的申請、立項、檢查、指導與結題驗收工作； 2.負責質量工程項目（精品課程）的管理； 3.起草學院教學改革方案，負責各級各類教改項目的立項、中期檢查、結題驗收和經費配套工作； 4.負責教學團隊申報、評審和確立，組織申報審批全院公選課； 5.組織開展青年教師講課比賽、教學成果獎評選、教學和教壇新秀評選工作； 6.開展教學管理研究，起草、修訂與崗位相關的規(guī)章制度、工作程序及辦事流程，負責優(yōu)秀生培養(yǎng)方案研究與管理； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.具有碩士研究生（兩年及以上全日制）及以上學歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱； 2.理工科專業(yè)背景優(yōu)先； 3.有較好的計算機操作能力、文字表達能力和組織、協(xié)調能力； 4.敬業(yè)愛崗，踏實肯干，工作責任心強、細致耐心， 有奉獻精神和服務意識； 5.年齡35周歲以下。 |
5 |
圖書館系統(tǒng)管理及設備維護 |
1名 |
校設管理八級 |
1.負責圖書管理系統(tǒng)、聯(lián)創(chuàng)機房管理系統(tǒng)的運行與維護； 2.圖書管理系統(tǒng)數據備份，每周手工備份，保證數據的安全； 3.負責全館所有硬件設備（含辦公電腦、檢索終端、自助借還機、門禁系統(tǒng)、大屏幕、寄存柜和復印機等）的維護和保養(yǎng)； 4.負責主機房管理，保證服務器、交換機、UPS等的正常運行； 5.負責館內局域網所有網絡點的日常網絡故障的排除，保障網絡運行通暢； 6.負責圖書館網站的技術更新與維護，定期更新網頁內容，協(xié)助圖書館自動化設備及相關軟硬件的選型、配置標準的制訂； 7.承擔文獻檢索課的教學工作； 8.圖書館相關應用軟件的開發(fā)等； 9.承擔閱覽室臨時性代班工作。 |
1.具有碩士研究生（兩年及以上全日制）及以上學 歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱； 2.具有相關計算機軟硬件維護及信息化建設項目實施經驗，計算機專業(yè)背景優(yōu)先。 3.敬業(yè)愛崗，工作認真負責，具有一定的管理能力、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神； 4.年齡35周歲以下。 |
6 |
建筑系建筑與工程實驗中心實驗管理 |
1名 |
校設管理八級 |
1.執(zhí)行有關儀器設備等固定資產管理的規(guī)定制度，結合本中心的具體情況制定合適的實施細則； 2.掌握本中心儀器設備的分布情況、裝備水平、技術狀態(tài)和使用情況，為儀器設備的合理配置、更新改造提供依據； 3.掌握有關儀器設備的原理、性能、調試和使用技術，嚴格執(zhí)行實驗中心的管理和使用規(guī)章制度； 4.負責本中心的儀器設備、低值耐用品、易耗品、材料的申報、領用工作，完成實驗室建設項目的申報、招標和驗收工作，認真做好儀器設備、工量具的日常保養(yǎng)、維修工作； 5.負責建立和管理財產賬目，保管好相關儀器設備的憑證（借用單等），根據上級部門的要求進行賬、物全面核對，做到帳、單、物相符； 6.堅持坐班和考勤制度，及時開放實驗中心，上課前，應至少提前十分鐘開門，并提前做好實驗準備工作，及時排除儀器設備故障； 7.課后及時要求任課教師填寫教學相關表格，及時清點儀器設備，整理實驗中心，下班前應檢查儀器設備，切斷水、電、氣源，關閉門窗，切實做好防水、防火、防盜等工作； 8.完成上級部門和領導交辦的其他工作任務。 |
1.具有碩士研究生（兩年及以上全日制）及以上學 歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱； 2.建筑類相關專業(yè)背景優(yōu)先； 3.有較好的計算機操作能力、文字表達能力和組織、協(xié)調能力； 4.敬業(yè)愛崗，踏實肯干，工作責任心強、細致耐心， 有奉獻精神和服務意識； 5.年齡35周歲以下。 |
7 |
機電系實驗室管理員 |
1名 |
校設管理八級 |
1.自動化專業(yè)實驗室、電子工藝實習實驗室、電工電子實驗室建設和日常管理； 2.實驗中心固定資產登記和賬目管理； 3.實驗中心檔案管理、儀器設備技術資料管理； 4.實驗中心信息管理和申報。 |
1.具有碩士研究生（兩年及以上全日制）及以上學 歷學位或本科（全日制）且具有中級及以上職稱； 2.具有電子、自動化或相關專業(yè)背景； 3.具有較強的動手能力、文字表達能力，能熟練使用計算機辦公軟件； 4.年齡35周歲以下。 |
二、崗位性質及相關待遇
浙江理工大學事業(yè)編制人員的聘用和經濟待遇按照浙江理工大學相關政策執(zhí)行。
自主招聘人員的聘用形式按照學院相應政策執(zhí)行，其中專任教師、輔導員直接與浙江理工大學科技與藝術學院簽訂合同，行政人員、實驗室管理人員及圖書管理人員先以杭州江南人才服務有限公司派遣方式聘用。自主招聘人員的經濟待遇學院依據上級有關政策及本單位相關規(guī)定執(zhí)行。另外，學院計劃于2015年9月搬遷至浙江省桐鄉(xiāng)市辦學。
三、應聘報名
根據崗位的任職條件，有意應聘者由本人如實填寫《浙江理工大學科技與藝術學院應聘報名登記表》發(fā)至kyrs_zstu@126.com（郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)），并將紙質稿連同相關材料送（寄）達浙江理工大學科技與藝術學院組織人事部。 相關材料包括本人簡歷（含家庭情況、本人要求及應聘后的工作計劃和設想），學歷和學位證書復印件，主要的論文、論著、科研 及獲獎證書復印件。應屆畢業(yè)生另需提供在校學習成績單、英語和計算機水平證書等復印件；國外取得學位人員須提供經過國家教 育部認證的學歷、學位證明。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省杭州市文一西路960號浙江理工大學科技與藝術學院組織人事部（圖書館502室，郵編311121）
聯(lián) 系 人：胡老師
聯(lián)系電話：0571-85857049；
E-mail：kyrs_zstu@126.com
學院網站：http://www.ky.zstu.edu.cn
附件： 《應聘人員報名登記表》
浙江理工大學科技與藝術學院
二○一三年十二月六日