中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，目前在中國境內(nèi)（含香港）設(shè)有一級分行34家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.3萬億元，核心資本在英國《銀行家》新公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并于2013年入選“世界500強企業(yè)”。
在新的發(fā)展時期，中國民生銀行確立了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標,力爭打造具有核心競爭力和自身經(jīng)營特色的中國佳商業(yè)銀行。中國民生銀行資本收益率、資產(chǎn)收益率及利潤率增幅在中國銀行業(yè)名列前茅，在資本市場倍受推崇，為股東帶來了豐厚回報。
中國民生銀行北京管理部作為中國民生銀行系統(tǒng)內(nèi)成立早、網(wǎng)點多、規(guī)模大、效益好的分行，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，全力為金融專業(yè)人士打造成就價值的事業(yè)平臺。為滿足機構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求，現(xiàn)誠邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來！
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）支行行長/支行副行長（20人）
1.工作職責：
（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
（2）主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告；
（3）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2.任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；40周歲（含）以下；
（2）8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
（3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；
（4）熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
（5）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，責任心強；
（6）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
（7）特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗位（公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理）（30人）
1.工作職責：
（1）結(jié)合北京區(qū)域業(yè)務(wù)特色，研究制定公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程等；
（2）開展各類公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動工作，組織相關(guān)培訓，對相關(guān)產(chǎn)品營銷提供支持；
（3）根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求，組織公司業(yè)務(wù)/零售產(chǎn)品創(chuàng)新，參與建立產(chǎn)品專家團隊；
（4）進行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集，開展市場調(diào)研和行業(yè)分析，統(tǒng)計客戶的反饋意見、需求，提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議；
（5）編制公司/零售業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定營銷策劃方案，提交資源配置建議，并指導、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。
2.任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
（2）5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
（4）具備較好的服務(wù)意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力；
（5）具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。
（三）風險管理崗位（公司評審經(jīng)理、公司風險經(jīng)理）（30人）
1.工作職責：
（1）公司評審經(jīng)理
①審查對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性，審批公司信貸業(yè)務(wù)；
②定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并針對對公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓。
（2）公司風險經(jīng)理
①負責授信客戶的貸前調(diào)查工作，出具風險評估報告；監(jiān)督落實和辦理放款前提條件。
②負責按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作；做好風險預(yù)警工作，監(jiān)控信貸資產(chǎn)運營情況，確定重點監(jiān)控客戶，針對可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風險提出化解和處置措施，監(jiān)督客戶經(jīng)理落實。
③負責分管客戶的貸款風險分類，完成貸款風險分類工作底稿，并提出初分意見。
2.任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
（2）5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸相關(guān)制度、法律法規(guī)；
（4）具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作；
（5）責任心強，有良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識，有較強的溝通交流能力。
（四）理財經(jīng)理崗位（40人）
1.工作職責：
（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
（2）發(fā)展所在機構(gòu)潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
（3）維護所在機構(gòu)貴賓客戶關(guān)系，提供合理化資產(chǎn)配置建議；
（4）完善所在機構(gòu)貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，建立并管理客戶檔案。
2.任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點；
（4）具備較好的客戶服務(wù)意識，具有較強的客戶營銷、客戶維護和客戶提升的能力；
（5）持有AFP資格證書，持有CFP資格證書者優(yōu)先考慮；
（6）具有優(yōu)秀的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
（五）客戶經(jīng)理崗位（40人）
1.工作職責：
（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
2.任職要求：
（1）大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和工作流程；
（4）具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；
（5）具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
（六）營業(yè)經(jīng)理崗位（10人）
1、工作職責
（1）主持支行運營工作，統(tǒng)籌支行運營重要事項決策；
（2）組織處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系；
（3）領(lǐng)導運營人員管理、考核、評價工作，促進分行運營目標的順利完成。
2、任職要求
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
（2）5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度；
（4）具備主動服務(wù)意識，具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項的應(yīng)變能力。
（七）會計柜員崗位（50人）
1、工作職責
負責柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺咨詢服務(wù)，負責會計業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。
2、任職要求
（1）大學本科（含）以上學歷；30周歲（含）以下；
（2）五官端正, 形象、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力;
（3）具有1年以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷，良好的會計、出納業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2014年4月30日。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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