助力夢想”東軟2014校園招聘—人力資源部
一.東軟簡介
東軟是中國的IT解決方案與服務(wù)提供商。
1991年創(chuàng)立于中國東北大學(xué)。東軟以軟件技術(shù)為核心，提供行業(yè)解決方案、產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品、平臺及服務(wù)。目前，擁有員工20000余名，在中國建立了6個軟件研發(fā)基地，8個區(qū)域總部，在40多個城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在沈陽、大連、南京、成都等地建立了分布式的實訓(xùn)基地;在美國、日本、歐洲、中東設(shè)有子公司。
東軟致力于成為社會、客戶、股東和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使公司成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)提供商。
二.東軟2014校園招聘職位
1、人力資源專員—工作地點：沈陽
任職資格：
1. 2014應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力、問題判斷與解決能力、主動性/責(zé)任心、團(tuán)隊合作能力、服務(wù)精神;
3. 英語能力6級以上，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
4. 有較豐富的社會實踐經(jīng)驗或?qū)W生活動組織經(jīng)驗;
5. 有志于從事人力資源管理工作。
申請方法：請將簡歷發(fā)至：internship@neusoft.com
郵件主題格式為：姓名+學(xué)校+學(xué)歷+手機(jī)號碼+人力資源專員
2、人力資源部定向培養(yǎng)實習(xí)生—工作地點：沈陽
任職資格：
1. 2015屆碩士/本科確定保研的大四應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3. 熱情、親和、溝通能力好。
申請方法：請將簡歷發(fā)至：internship@neusoft.com
郵件主題格式為：姓名+學(xué)校+學(xué)歷+手機(jī)號碼+人力資源部定向?qū)嵙?xí)生
一.東軟簡介
東軟是中國的IT解決方案與服務(wù)提供商。
1991年創(chuàng)立于中國東北大學(xué)。東軟以軟件技術(shù)為核心，提供行業(yè)解決方案、產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品、平臺及服務(wù)。目前，擁有員工20000余名，在中國建立了6個軟件研發(fā)基地，8個區(qū)域總部，在40多個城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在沈陽、大連、南京、成都等地建立了分布式的實訓(xùn)基地;在美國、日本、歐洲、中東設(shè)有子公司。
東軟致力于成為社會、客戶、股東和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使公司成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)提供商。
二.東軟2014校園招聘職位
1、人力資源專員—工作地點：沈陽
任職資格：
1. 2014應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力、問題判斷與解決能力、主動性/責(zé)任心、團(tuán)隊合作能力、服務(wù)精神;
3. 英語能力6級以上，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
4. 有較豐富的社會實踐經(jīng)驗或?qū)W生活動組織經(jīng)驗;
5. 有志于從事人力資源管理工作。
申請方法：請將簡歷發(fā)至：internship@neusoft.com
郵件主題格式為：姓名+學(xué)校+學(xué)歷+手機(jī)號碼+人力資源專員
2、人力資源部定向培養(yǎng)實習(xí)生—工作地點：沈陽
任職資格：
1. 2015屆碩士/本科確定保研的大四應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3. 熱情、親和、溝通能力好。
申請方法：請將簡歷發(fā)至：internship@neusoft.com
郵件主題格式為：姓名+學(xué)校+學(xué)歷+手機(jī)號碼+人力資源部定向?qū)嵙?xí)生