根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（安市發(fā)[2013]23號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》（安市發(fā)[2013]14號(hào)）文件的精神，結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)辦安順市兒童醫(yī)院及創(chuàng)三甲婦幼保健院學(xué)科建設(shè)的需要，擬面向省內(nèi)外高校現(xiàn)場(chǎng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在安順市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由安順市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡(jiǎn)稱“市婦幼保健院招聘辦”）組織實(shí)施。
二、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
詳見本招聘簡(jiǎn)章《安順市婦幼保健院現(xiàn)場(chǎng)公開招聘急需專業(yè)人才暨高校畢業(yè)生招聘崗位一覽表》。
四、招聘崗位及專業(yè)信息發(fā)布
招聘崗位計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，在安順市人民政府網(wǎng)站及現(xiàn)場(chǎng)公開招聘高校官方網(wǎng)站上發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》和《安順市婦幼保健院現(xiàn)場(chǎng)公開招聘急需專業(yè)人才暨高校畢業(yè)生招聘崗位一覽表》。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名材料及要求：
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，如實(shí)提交本人填寫的有關(guān)信息和材料；報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)招聘小組成員到省內(nèi)外各大醫(yī)學(xué)等院校進(jìn)行招聘，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。可登錄http//www.anshun.gov.cn下載相關(guān)報(bào)名表，填寫完畢后發(fā)送至辦公室郵箱gzasbjy2008@163.com；應(yīng)聘人員填寫《安順市婦幼保健院現(xiàn)場(chǎng)招聘全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》或《安順市婦幼保健院引進(jìn)研究生報(bào)名表》，附有效居民身份證（原件及復(fù)印件）、《學(xué)生成績檔案登記表》（學(xué)校蓋章）或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學(xué)校蓋章）各一份及近期免冠1寸正照1張。
（二）報(bào)名條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
3、熱愛本專業(yè)，愛崗敬業(yè);
4、身體健康，自愿安心到安順市婦幼保健院工作;
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有獨(dú)立工作的能力;
6、具備招聘職位所需的其他條件。
（三）招聘對(duì)象：
1、全日制普通高校大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在29周歲以下（即1984年1月1日后出生）。
2、碩士研究生：全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡放寬至40周歲（即1973年12月31日后出生）。
（四）招聘時(shí)間：
2013年12月至2014年6月。
（五）資格審查：
資格審查在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由市婦幼保健院招聘辦負(fù)責(zé)。審查人員對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，用人單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。對(duì)通過資格審查的考生，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入通過審查環(huán)節(jié)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào)或清退；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理，并追究負(fù)責(zé)審查工作的有關(guān)人員責(zé)任。
六、面試：
（一）本科學(xué)歷考生在校所學(xué)科目平均成績須達(dá)65分及以上才能進(jìn)入面試（學(xué)習(xí)成績表必須由學(xué)校提供，加蓋學(xué)校公章。），如資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到1:3比例，按在校學(xué)習(xí)成績平均分從高分到低分順序1:3的比例確定面試人員，面試結(jié)束后，按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例確定進(jìn)入體檢人員；如資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例，考生全部進(jìn)入面試，考生面試成績須達(dá)70分及以上，按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）研究生學(xué)歷考生直接進(jìn)入面試，面試成績須達(dá)65分及以上，按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
（三）考生在校學(xué)習(xí)成績末位并列的同時(shí)參加面試。報(bào)考同一崗位面試成績末位并列的，先按學(xué)歷層次高的進(jìn)入體檢；在按學(xué)歷層次相同的，在校所學(xué)科目平均成績高的進(jìn)入體檢。
七、體檢：
（一）根據(jù)在各院校報(bào)名考生的綜合情況及實(shí)際招聘職位人數(shù)按專業(yè)成績、面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。
（二）體檢地點(diǎn)原則上根據(jù)在各院校報(bào)名人數(shù)及總成績匯總后在學(xué)校所在地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院或三級(jí)醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，具體情況另行通知。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（體檢費(fèi)自理）。
（四）如遇放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫唬丛撀毼豢偝煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)進(jìn)入體檢（體檢費(fèi)自理）。
（五）體檢合格者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上在考察合格后15天內(nèi)）統(tǒng)一簽訂高校就業(yè)協(xié)議書，逾期則視為自動(dòng)放棄。
八、考察
（一）體檢合格者確定為考察政審對(duì)象。體檢合格者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上在考察合格后15天內(nèi)）統(tǒng)一簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，逾期則視為自動(dòng)放棄。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫?，按該職位面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（二）考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由市人婦幼保健院及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
（三）考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政審證明材料由學(xué)校出具審查意見，并審查考生學(xué)籍檔案；考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村（居）委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/DIV>
（四）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位及主管部門報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動(dòng)教養(yǎng)，或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員；
2、違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
4、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示和聘用審批
（一）經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民政府網(wǎng)和各高校官方網(wǎng)站上進(jìn)行不少于七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督；考察合格公示無異議的，考生須填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》，公示期滿上報(bào)，否則將取消聘用資格。
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