一、公司簡(jiǎn)介
北京時(shí)林公司成立于1993年，是一家股份制高科技企業(yè)，公司現(xiàn)擁有員工200余人，其中研究生以上學(xué)歷占公司人員的42%，主要從事機(jī)電設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件兩大類(lèi)產(chǎn)品的科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司凝聚了一支具有創(chuàng)新、合作精神的員工隊(duì)伍，長(zhǎng)期致力于工程應(yīng)用技術(shù)的研究，并密切與科研單位及生產(chǎn)企業(yè)合作，關(guān)注國(guó)內(nèi)外新科技動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)了一系列高新技術(shù)產(chǎn)品。
北京時(shí)林公司主要從事企業(yè)信息化(ERP)建設(shè)，內(nèi)容涉及管理咨詢(xún)、企業(yè)管理軟件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程等，業(yè)務(wù)及市場(chǎng)涉及石化、機(jī)械制造、政府部門(mén)等眾多領(lǐng)域。公司承擔(dān)的國(guó)家863/CIMS應(yīng)用示范國(guó)家鑒定和驗(yàn)收。公司的另一大主導(dǎo)產(chǎn)品——聲波應(yīng)用機(jī)電設(shè)備，并已廣泛應(yīng)用于石化、電力等行業(yè)，部分產(chǎn)品已銷(xiāo)往國(guó)外。
二、招聘需求
應(yīng)公司發(fā)展和技術(shù)研發(fā)需求，時(shí)林公司2014年計(jì)劃招聘計(jì)算機(jī)、石油化工、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)、市場(chǎng)策劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆博士生5名、碩士生10名;博士生注重綜合素質(zhì)和能力，專(zhuān)業(yè)可放寬要求。
公司所招聘博士均可辦理進(jìn)京戶(hù)口及人事檔案關(guān)系，優(yōu)秀碩士也可辦理進(jìn)京戶(hù)口及人事檔案關(guān)系。
招聘崗位1：軟件架構(gòu)師
崗位職責(zé)：
1、參與確定公司新項(xiàng)目與重大項(xiàng)目的技術(shù)方案與總體設(shè)計(jì);
2、參與軟構(gòu)件庫(kù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在整個(gè)生命周期中的概念一致性;貫徹架構(gòu)方案，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖來(lái)構(gòu)建系統(tǒng);在必要的情況下，就特定領(lǐng)域或課題，為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo);
4、參與項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)評(píng)審，參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)分析，參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)驗(yàn)證方案評(píng)審;
5、參與詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)評(píng)審，參與數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型評(píng)審，參與核心算法實(shí)現(xiàn)源代碼審查。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備前瞻性思維能力，善于把握軟件系統(tǒng)宏觀全局，能夠在高抽象級(jí)別上進(jìn)行思考;
3、精通構(gòu)架設(shè)計(jì)的理論、實(shí)踐和工具，掌握多種主流構(gòu)架和模式;熟悉軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、常用信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉主流的中間件和應(yīng)用服務(wù)器;
4、精通軟件系統(tǒng)建模、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)基本技術(shù);精通軟件架構(gòu)(如SOA)和軟件設(shè)計(jì)模式;熟練掌握UML和面向?qū)ο蠼：驮O(shè)計(jì)，掌握面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法;能夠熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)模式及重構(gòu)方法;熟練掌握軟件設(shè)計(jì)的方法和技術(shù);
5、有能力取得硬件、軟件、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、性能、安全性、容量、可用性和系統(tǒng)運(yùn)行、管理與維護(hù)等，屬于系統(tǒng)級(jí)別相關(guān)技術(shù)之間的協(xié)調(diào)與平衡;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握有效的學(xué)習(xí)方法，善于總結(jié)與實(shí)踐。
招聘崗位2：軟件開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)與模塊詳細(xì)設(shè)計(jì);
2、參與核心算法設(shè)計(jì);
3、參與數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)軟件功能編程實(shí)現(xiàn)與測(cè)試發(fā)布。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，熟練掌握SQL與PL/SQL語(yǔ)言，熟練掌握.NET程序開(kāi)發(fā)，熟悉C#語(yǔ)言;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人際關(guān)系融洽;
4、有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;有大型企業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位3：產(chǎn)品/實(shí)施經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件產(chǎn)品項(xiàng)目，全程管理項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署，控制項(xiàng)目進(jìn)度、界定項(xiàng)目范圍及質(zhì)量管理與控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員、公司部門(mén)、實(shí)施企業(yè)等資源，保證項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)、審核;
4、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤開(kāi)發(fā)人員解決問(wèn)題。及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆博士或碩士畢業(yè)生，石油化工、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有一定的石化專(zhuān)業(yè)背景和計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握有效的學(xué)習(xí)方法，善于分析與總結(jié);
4、具備良好的交流溝通能力;有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
5、能適應(yīng)一個(gè)月以上的外地出差。
招聘崗位4：項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、做好項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作;制定總體項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)策略。
2、 完成項(xiàng)目啟動(dòng)的組織工作;按總體項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃各里程碑節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
3、 完成業(yè)務(wù)流程對(duì)接、確定，按要求完成交互設(shè)計(jì)和差異分析報(bào)告。
4、 參與需求評(píng)審，理解需求價(jià)值與優(yōu)先級(jí)，對(duì)應(yīng)需求安排合理高效的項(xiàng)目推進(jìn)方案。嚴(yán)格管控需求變更，按技術(shù)協(xié)議控制好實(shí)施范圍，保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
5、 控制實(shí)施成本;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題;維護(hù)與現(xiàn)場(chǎng)用戶(hù)的關(guān)系。
6、 分析項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決或建議方案，協(xié)調(diào)相關(guān)角色完成問(wèn)題解決和經(jīng)驗(yàn)傳承。
7、 在項(xiàng)目實(shí)施階段，跟蹤、檢查實(shí)施工程師的工作質(zhì)量并給予指導(dǎo)。
8、 做好項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的文檔管理，及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，出具項(xiàng)目報(bào)告。
9、 培養(yǎng)項(xiàng)目顧問(wèn),傳授方法、技巧提攜新人。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/石油/化工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉Oracle，懂B/S架構(gòu)平臺(tái);
3、有石化行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施背景或熟悉MES生產(chǎn)/ERP/預(yù)結(jié)算/設(shè)備檢維修業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
招聘崗位5：市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃及客戶(hù)策劃;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣策略和銷(xiāo)售策略;
3、收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略方向。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有對(duì)市場(chǎng)整體規(guī)劃及具體實(shí)施能力;
3、具有對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的管理與組織能力，具有良好的客戶(hù)溝通能力;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)市場(chǎng)有一定的敏銳度;
5、有石油、石化行業(yè)或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
第一步：投遞簡(jiǎn)歷
如果您愿意加入時(shí)林，請(qǐng)以電子郵件或郵寄信件形式遞交您的簡(jiǎn)歷，我們將盡快進(jìn)行處理和給予回復(fù)。
簡(jiǎn)歷投遞格式：姓名+性別+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位
第二步：筆試
1、我們?cè)谑盏侥暮?jiǎn)歷后，如果認(rèn)為各方面條件比較符合我們的需求，我們會(huì)及時(shí)電話通知您筆試時(shí)間、地址及需攜帶的物品。北京地區(qū)的畢業(yè)生須到公司進(jìn)行筆試，非北京地區(qū)的畢業(yè)生，前期可通過(guò)郵件或電話方式與我公司相關(guān)人員進(jìn)行溝通和交流。
2、筆試為邏輯思維能力及創(chuàng)新能力測(cè)試，部分崗位加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。
第三步：面試
公司人力資源部面試
第四步：PPT演講
1、面試合格后會(huì)收到我們的PPT演講邀請(qǐng)。
2、公司總裁和部門(mén)業(yè)務(wù)主管通過(guò)您的PPT演講對(duì)您進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力的考察。
第五步：實(shí)習(xí)
入公司實(shí)習(xí)時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)您的時(shí)間靈活安排。
第六步：錄用/簽訂協(xié)議
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-62304389-819 010-62305200 聯(lián)系人：劉小姐
傳真：010-62304150
地址：北京市海淀區(qū)知春路56號(hào)中航科技大廈3層
簡(jiǎn)歷投遞郵箱xzb@salien.com.cn
北京時(shí)林公司成立于1993年，是一家股份制高科技企業(yè)，公司現(xiàn)擁有員工200余人，其中研究生以上學(xué)歷占公司人員的42%，主要從事機(jī)電設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件兩大類(lèi)產(chǎn)品的科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司凝聚了一支具有創(chuàng)新、合作精神的員工隊(duì)伍，長(zhǎng)期致力于工程應(yīng)用技術(shù)的研究，并密切與科研單位及生產(chǎn)企業(yè)合作，關(guān)注國(guó)內(nèi)外新科技動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)了一系列高新技術(shù)產(chǎn)品。
北京時(shí)林公司主要從事企業(yè)信息化(ERP)建設(shè)，內(nèi)容涉及管理咨詢(xún)、企業(yè)管理軟件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程等，業(yè)務(wù)及市場(chǎng)涉及石化、機(jī)械制造、政府部門(mén)等眾多領(lǐng)域。公司承擔(dān)的國(guó)家863/CIMS應(yīng)用示范國(guó)家鑒定和驗(yàn)收。公司的另一大主導(dǎo)產(chǎn)品——聲波應(yīng)用機(jī)電設(shè)備，并已廣泛應(yīng)用于石化、電力等行業(yè)，部分產(chǎn)品已銷(xiāo)往國(guó)外。
二、招聘需求
應(yīng)公司發(fā)展和技術(shù)研發(fā)需求，時(shí)林公司2014年計(jì)劃招聘計(jì)算機(jī)、石油化工、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)、市場(chǎng)策劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆博士生5名、碩士生10名;博士生注重綜合素質(zhì)和能力，專(zhuān)業(yè)可放寬要求。
公司所招聘博士均可辦理進(jìn)京戶(hù)口及人事檔案關(guān)系，優(yōu)秀碩士也可辦理進(jìn)京戶(hù)口及人事檔案關(guān)系。
招聘崗位1：軟件架構(gòu)師
崗位職責(zé)：
1、參與確定公司新項(xiàng)目與重大項(xiàng)目的技術(shù)方案與總體設(shè)計(jì);
2、參與軟構(gòu)件庫(kù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在整個(gè)生命周期中的概念一致性;貫徹架構(gòu)方案，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖來(lái)構(gòu)建系統(tǒng);在必要的情況下，就特定領(lǐng)域或課題，為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo);
4、參與項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)評(píng)審，參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)分析，參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)驗(yàn)證方案評(píng)審;
5、參與詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)評(píng)審，參與數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型評(píng)審，參與核心算法實(shí)現(xiàn)源代碼審查。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備前瞻性思維能力，善于把握軟件系統(tǒng)宏觀全局，能夠在高抽象級(jí)別上進(jìn)行思考;
3、精通構(gòu)架設(shè)計(jì)的理論、實(shí)踐和工具，掌握多種主流構(gòu)架和模式;熟悉軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、常用信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉主流的中間件和應(yīng)用服務(wù)器;
4、精通軟件系統(tǒng)建模、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)基本技術(shù);精通軟件架構(gòu)(如SOA)和軟件設(shè)計(jì)模式;熟練掌握UML和面向?qū)ο蠼：驮O(shè)計(jì)，掌握面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法;能夠熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)模式及重構(gòu)方法;熟練掌握軟件設(shè)計(jì)的方法和技術(shù);
5、有能力取得硬件、軟件、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、性能、安全性、容量、可用性和系統(tǒng)運(yùn)行、管理與維護(hù)等，屬于系統(tǒng)級(jí)別相關(guān)技術(shù)之間的協(xié)調(diào)與平衡;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握有效的學(xué)習(xí)方法，善于總結(jié)與實(shí)踐。
招聘崗位2：軟件開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)與模塊詳細(xì)設(shè)計(jì);
2、參與核心算法設(shè)計(jì);
3、參與數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)軟件功能編程實(shí)現(xiàn)與測(cè)試發(fā)布。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，熟練掌握SQL與PL/SQL語(yǔ)言，熟練掌握.NET程序開(kāi)發(fā)，熟悉C#語(yǔ)言;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人際關(guān)系融洽;
4、有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;有大型企業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位3：產(chǎn)品/實(shí)施經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件產(chǎn)品項(xiàng)目，全程管理項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署，控制項(xiàng)目進(jìn)度、界定項(xiàng)目范圍及質(zhì)量管理與控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員、公司部門(mén)、實(shí)施企業(yè)等資源，保證項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)、審核;
4、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤開(kāi)發(fā)人員解決問(wèn)題。及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆博士或碩士畢業(yè)生，石油化工、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有一定的石化專(zhuān)業(yè)背景和計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握有效的學(xué)習(xí)方法，善于分析與總結(jié);
4、具備良好的交流溝通能力;有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
5、能適應(yīng)一個(gè)月以上的外地出差。
招聘崗位4：項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、做好項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作;制定總體項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)策略。
2、 完成項(xiàng)目啟動(dòng)的組織工作;按總體項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃各里程碑節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
3、 完成業(yè)務(wù)流程對(duì)接、確定，按要求完成交互設(shè)計(jì)和差異分析報(bào)告。
4、 參與需求評(píng)審，理解需求價(jià)值與優(yōu)先級(jí)，對(duì)應(yīng)需求安排合理高效的項(xiàng)目推進(jìn)方案。嚴(yán)格管控需求變更，按技術(shù)協(xié)議控制好實(shí)施范圍，保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
5、 控制實(shí)施成本;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題;維護(hù)與現(xiàn)場(chǎng)用戶(hù)的關(guān)系。
6、 分析項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決或建議方案，協(xié)調(diào)相關(guān)角色完成問(wèn)題解決和經(jīng)驗(yàn)傳承。
7、 在項(xiàng)目實(shí)施階段，跟蹤、檢查實(shí)施工程師的工作質(zhì)量并給予指導(dǎo)。
8、 做好項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的文檔管理，及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，出具項(xiàng)目報(bào)告。
9、 培養(yǎng)項(xiàng)目顧問(wèn),傳授方法、技巧提攜新人。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/石油/化工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉Oracle，懂B/S架構(gòu)平臺(tái);
3、有石化行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施背景或熟悉MES生產(chǎn)/ERP/預(yù)結(jié)算/設(shè)備檢維修業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
招聘崗位5：市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃及客戶(hù)策劃;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣策略和銷(xiāo)售策略;
3、收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略方向。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有對(duì)市場(chǎng)整體規(guī)劃及具體實(shí)施能力;
3、具有對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的管理與組織能力，具有良好的客戶(hù)溝通能力;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)市場(chǎng)有一定的敏銳度;
5、有石油、石化行業(yè)或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
第一步：投遞簡(jiǎn)歷
如果您愿意加入時(shí)林，請(qǐng)以電子郵件或郵寄信件形式遞交您的簡(jiǎn)歷，我們將盡快進(jìn)行處理和給予回復(fù)。
簡(jiǎn)歷投遞格式：姓名+性別+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位
第二步：筆試
1、我們?cè)谑盏侥暮?jiǎn)歷后，如果認(rèn)為各方面條件比較符合我們的需求，我們會(huì)及時(shí)電話通知您筆試時(shí)間、地址及需攜帶的物品。北京地區(qū)的畢業(yè)生須到公司進(jìn)行筆試，非北京地區(qū)的畢業(yè)生，前期可通過(guò)郵件或電話方式與我公司相關(guān)人員進(jìn)行溝通和交流。
2、筆試為邏輯思維能力及創(chuàng)新能力測(cè)試，部分崗位加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。
第三步：面試
公司人力資源部面試
第四步：PPT演講
1、面試合格后會(huì)收到我們的PPT演講邀請(qǐng)。
2、公司總裁和部門(mén)業(yè)務(wù)主管通過(guò)您的PPT演講對(duì)您進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力的考察。
第五步：實(shí)習(xí)
入公司實(shí)習(xí)時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)您的時(shí)間靈活安排。
第六步：錄用/簽訂協(xié)議
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-62304389-819 010-62305200 聯(lián)系人：劉小姐
傳真：010-62304150
地址：北京市海淀區(qū)知春路56號(hào)中航科技大廈3層
簡(jiǎn)歷投遞郵箱xzb@salien.com.cn