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年末又至,很多公司都要求員工做好本年度的工作總結(jié)和來年的工作計(jì)劃。總結(jié),是指全面綜合自己一年來的業(yè)務(wù)表現(xiàn),包括收獲,不足等。計(jì)劃,即展望和規(guī)劃自己來年的工作目標(biāo),達(dá)到怎樣的地步。怎樣才是一個出色的總結(jié)計(jì)劃呢?
工作總結(jié)是對過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)的總回顧、評價(jià)和結(jié)論。它一般先由公司的高層按照戰(zhàn)略需要對各部門進(jìn)行工作等級分類,然后由各部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo),組織員工制定,最后由人力資源部或管理委員會和公司管理層與員工一致探討決定。工作總結(jié)的應(yīng)該包含:1.概述2.主要工作內(nèi)容3.主要問題4.建議。
工作計(jì)劃是對未來工作可能面對的現(xiàn)狀,問題,變化等做前瞻性的部署。按照我們的定義,它可以分為兩種類型:積極型和消極型。積極型能夠很好的預(yù)見未來的各種問題,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有很好的準(zhǔn)備,在問題出現(xiàn)時(shí)能夠有效的解決它。消極型一種是事后彌補(bǔ),一種是濫竽充數(shù)。前者往往是等到問題產(chǎn)生后再去想解決方案。后者則是得過且過,完成只是為了完成上級任務(wù)。在筆者看來,工作計(jì)劃包含兩個方面:1.計(jì)劃的行動 2.安排計(jì)劃行動的進(jìn)度。
工作總結(jié)的概述,往往包含了某一時(shí)期工作的背景,前一時(shí)期定下的目標(biāo),公司這一時(shí)期的經(jīng)營狀況,業(yè)內(nèi)的動態(tài),產(chǎn)業(yè)的走勢等。提綱挈領(lǐng)地把總結(jié)的框架,也就是邏輯性表現(xiàn)出來。
概述是工作總結(jié)的開始。如果感到工作總結(jié)不知如何下手,但是又覺得自己有很多話說,有個很好的方法可以借鑒——不斷地問自己:我為什么要寫工作總結(jié)?“領(lǐng)導(dǎo)的要求?!边@樣的回答那你可以去網(wǎng)上拷貝份他人的工作總結(jié)。
如果是以下回答,那么,相信你的工作總結(jié)真的是為了總結(jié):
“為了知道自己一年的工作成果,到底做了什么?!?BR> “總結(jié)工作失敗的地方,哪些沒注意到的,哪些可以做的更好的?!?BR> “看看去年的某種或某些情況下我哪些事情沒有抓住,如果我現(xiàn)在的形勢去做這個會是什么結(jié)果?!?BR> “回味下自己的人生?!?BR> “對比其他人的總結(jié),看看自己有什么不足和優(yōu)點(diǎn),說不定有些獎金。。?!?BR> “看看自己是否符合工作要求,為未來的職業(yè)發(fā)展做個參考?!?BR> “更好的了解公司和業(yè)內(nèi)形勢。”
年末又至,很多公司都要求員工做好本年度的工作總結(jié)和來年的工作計(jì)劃。總結(jié),是指全面綜合自己一年來的業(yè)務(wù)表現(xiàn),包括收獲,不足等。計(jì)劃,即展望和規(guī)劃自己來年的工作目標(biāo),達(dá)到怎樣的地步。怎樣才是一個出色的總結(jié)計(jì)劃呢?
工作總結(jié)是對過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)的總回顧、評價(jià)和結(jié)論。它一般先由公司的高層按照戰(zhàn)略需要對各部門進(jìn)行工作等級分類,然后由各部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo),組織員工制定,最后由人力資源部或管理委員會和公司管理層與員工一致探討決定。工作總結(jié)的應(yīng)該包含:1.概述2.主要工作內(nèi)容3.主要問題4.建議。
工作計(jì)劃是對未來工作可能面對的現(xiàn)狀,問題,變化等做前瞻性的部署。按照我們的定義,它可以分為兩種類型:積極型和消極型。積極型能夠很好的預(yù)見未來的各種問題,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有很好的準(zhǔn)備,在問題出現(xiàn)時(shí)能夠有效的解決它。消極型一種是事后彌補(bǔ),一種是濫竽充數(shù)。前者往往是等到問題產(chǎn)生后再去想解決方案。后者則是得過且過,完成只是為了完成上級任務(wù)。在筆者看來,工作計(jì)劃包含兩個方面:1.計(jì)劃的行動 2.安排計(jì)劃行動的進(jìn)度。
工作總結(jié)的概述,往往包含了某一時(shí)期工作的背景,前一時(shí)期定下的目標(biāo),公司這一時(shí)期的經(jīng)營狀況,業(yè)內(nèi)的動態(tài),產(chǎn)業(yè)的走勢等。提綱挈領(lǐng)地把總結(jié)的框架,也就是邏輯性表現(xiàn)出來。
概述是工作總結(jié)的開始。如果感到工作總結(jié)不知如何下手,但是又覺得自己有很多話說,有個很好的方法可以借鑒——不斷地問自己:我為什么要寫工作總結(jié)?“領(lǐng)導(dǎo)的要求?!边@樣的回答那你可以去網(wǎng)上拷貝份他人的工作總結(jié)。
如果是以下回答,那么,相信你的工作總結(jié)真的是為了總結(jié):
“為了知道自己一年的工作成果,到底做了什么?!?BR> “總結(jié)工作失敗的地方,哪些沒注意到的,哪些可以做的更好的?!?BR> “看看去年的某種或某些情況下我哪些事情沒有抓住,如果我現(xiàn)在的形勢去做這個會是什么結(jié)果?!?BR> “回味下自己的人生?!?BR> “對比其他人的總結(jié),看看自己有什么不足和優(yōu)點(diǎn),說不定有些獎金。。?!?BR> “看看自己是否符合工作要求,為未來的職業(yè)發(fā)展做個參考?!?BR> “更好的了解公司和業(yè)內(nèi)形勢。”

