今年以來，杭州市編辦深入貫徹黨的十八大精神，在完成事業(yè)單位分類工作基礎上，克難攻堅、銳意進取，不斷深化事業(yè)單位分類改革，并取得一定成效。
一是制定事業(yè)單位分類名錄。對行政類、生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的機構個數(shù)、單位名稱、工作職責、核定編制以及定類時間、文號等進行全面摸底并整理成冊，為行政類和生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位下一步管理和改革奠定基礎。
二是突擊就行政類事業(yè)單位“還政予政”。在深入推進政府機構改革過程中，做好機關現(xiàn)有輔助性、技術性、服務性職責的下放、剝離工作，為行政職能回歸流出空間。通過這種“職能互換”方式，取得事業(yè)單位現(xiàn)有行政職能回歸行政機關的實質(zhì)性進展。
三是理順復合型事業(yè)單位工作職責。對承擔多種職能的復合型事業(yè)單位，通過職能剝離、下放、互換以及機構“撤一建一”等方式，有效理清職責，在此基礎上，相應核減編制并重新確定類別。
四是推動生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉企改制。將事業(yè)單位分類改革與行業(yè)體制改革相結合，建立部門改革信息聯(lián)動機制，及時掌握行業(yè)體制改革進展情況，有效推進文化、衛(wèi)生、科技等行業(yè)相關經(jīng)營性事業(yè)單位轉企改制。