浙江省奉化市教育局招聘省優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺學科教師公告

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浙江省奉化市教育局直接考核招聘省優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺學科教師公告
    

為進一步促進我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展,充實優(yōu)秀的師資力量,全面提高教師隊伍的素質(zhì),經(jīng)研究,決定采取直接考核招聘各學科省級優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺學科教師,具體招聘事項如下:
    

一、招聘指標、招聘范圍和對象
    

(一)初中、小學、幼兒園各學科
    

招聘范圍和對象:寧波市生源2014屆全日制普通高校本科及以上師范類省級優(yōu)秀畢業(yè)生,雙向選擇,擇優(yōu)錄用。
    

(二)普通高中
    

招聘學科和人數(shù):語文3人,數(shù)學2人,英語1人,物理2人,化學3人,生物2人。
    

招聘學校
    

語文
    

數(shù)學
    

英語
    

物理
    

化學
    

生物
    

奉化中學
    

1
    

1
    

1
    

1
    

 
    

 
    

奉化高級中學
    

2
    

1
    

1
    

1
    

 
    

 
    

武嶺中學
    

1
    

1
    

1
    

1
    

 
    

 
    

學科合計
    

3
    

2
    

1
    

2
    

3
    

2
    

招聘范圍和對象:浙江省生源全國“211工程”院校師范類全日制本科及以上學歷的2014屆畢業(yè)生。
    

(三)職業(yè)高中
    

招聘學科和人數(shù):服裝1人(服裝工程方向),電子1人(電子應(yīng)用技術(shù)方向,強電類,男),機械1人(模具設(shè)計與制造方向),船舶1人(工程技術(shù)方向),汽修1人,計算機2人。
    

招聘范圍和對象:浙江省生源2014屆師范類或非師范類全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
    

(四)特殊教育
    

招聘學科和人數(shù):特殊教育2人。
    

招聘范圍和對象:浙江省生源2014屆師范類全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。
    

二、招聘程序和辦法
    

招聘采取公開報名、面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用的辦法進行。具體程序及辦法是:
    

(一)報名。
    

1.預(yù)報名:2013年11月24日前發(fā)送報名表(見附件)至675679207@qq.com。聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話0574—88521521。
    

2.現(xiàn)場報名時間和地點:根據(jù)預(yù)報名情況再確定具體時間和具體地點。
    

報名時隨帶報名表(要求貼上近期免冠正面一寸照片1張),同時隨帶身份證、學生證、就業(yè)推薦表以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件,同時接受資格初審。
    

(二)面試。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,不組織筆試,直接參加面試。面試由奉化市教育局、市人社局以及相關(guān)學科教師組成評委,進行專業(yè)和綜合素質(zhì)測試。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
    

(三)體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘學校學科職位指標1:1的比例確定體檢對象并組織體檢,體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰,空缺名額不再替補。體檢時間、地點另行通知,費用自理。
    

(四)考核。體檢合格人員為被考核對象,考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與“*”等邪教組織,或受過各類行政(黨、團)處分、刑事(治安)處罰的,考核確定為不合格??己瞬缓细裾咛蕴?。
    

(五)聘用。
    

1.考核合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示7天無異議的,應(yīng)聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣報到后,辦理聘用手續(xù)。
    

2.公示期間有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺不再替補。
    

3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的,或不能在2014年 8月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關(guān)證書的取消聘用資格。
    

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行一年的見習期,見習期滿能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的,與學校簽訂正式聘用合同;如見習期滿不能勝任教育教學工作并經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
    

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

6.新聘用人員的人員必須在聘用學校服務(wù)5年以上,在此期間不安排交流調(diào)動。
    

聯(lián)系電話(工作時間):0574-88521521,88681560。
    

附件:2014學年奉化市直接考核招聘教師報名表(請下載)