一、公司簡介
深圳市沃爾核材股份有限公司(簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130)創(chuàng)建于1998年，是高新技術企業(yè)，專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設備的研發(fā)、制造及銷售。
公司產(chǎn)品2500多種產(chǎn)品，廣泛應用于電子、電力、冶金、石化、煤礦及航天航空等領域，銷售分公司遍及全國40多個大中城市，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等60多個國家和地區(qū)，其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠，已形成沃爾品牌效應。
公司擁有全部產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權和多項國際、國內(nèi)發(fā)明和專利，通過ISO9001和ISO14001國際認證、UL認證、CSA認證、KEMA認證、SGS環(huán)保檢測及國家電力工業(yè)部電器設備質(zhì)量檢測及國家強制性產(chǎn)品(3C)認證。引進國際先進每臺價值近千萬元電子加速器多臺，是國內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地，其中熱縮套管產(chǎn)銷量連續(xù)三年蟬聯(lián)國內(nèi)第一，居全國同行業(yè)之首，被中國工經(jīng)聯(lián)認定為創(chuàng)中國企業(yè)新紀錄。與中科院電工所共同完成的國家863計劃“高溫超導電纜”是當時世界上長的高溫超導電纜，處于世界地位。
沃爾核材擁有5家全資子公司、2家參股公司、1個技術中心。
目前擁有員工2500多名，生產(chǎn)基地2個(深圳1個，長三角地區(qū)1個)。
二、招聘信息
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序號 |
崗位 |
專業(yè) |
學歷 |
人數(shù) |
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1 |
材料研發(fā)工程師 |
高分子 |
研究生 |
10 |
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2 |
事業(yè)部管理儲干 |
高分子 |
研究生 |
5 |
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3 |
機械設計工程師 |
機械 |
研究生 |
2 |
|
4 |
事業(yè)部管理儲干 |
機械 |
研究生 |
1 |
|
5 |
電氣工程師 |
電氣/機電/高電壓絕緣 |
研究生 |
5 |
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6 |
財務專員 |
財務/會計 |
研究生 |
2 |
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7 |
人力資源專員 |
人力資源 |
研究生 |
2 |
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8 |
市場管理專員 |
高分子/市場營銷/化學 |
研究生 |
2 |
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9 |
品質(zhì)工程師 |
品質(zhì)/化學/工業(yè)工程 |
研究生 |
2 |
|
10 |
采購工程師 |
機械/化學 |
研究生 |
1 |
|
11 |
品質(zhì)專員 |
品質(zhì)/高分子/自動化 |
本科 |
4 |
|
12 |
工藝技術員 |
高分子/機械 |
本科 |
15 |
|
13 |
設備維護技術員 |
機電一體化/機械 |
本科 |
2 |
|
14 |
客服專員 |
經(jīng)管/物流 |
本科 |
2 |
|
15 |
業(yè)務員 |
理工科 |
本科 |
63 |
|
16 |
財務專員 |
財務/會計 |
本科 |
4 |
|
17 |
采購專員 |
機械/化學 |
本科 |
1 |
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18 |
工藝技術員 |
電線電纜 |
本科 |
4 |
|
19 |
工藝技術員 |
電線電纜 |
大專 |
9 |
|
20 |
化學測試員 |
化學 |
本科/大專 |
1 |
基本要求：
1、專業(yè)知識扎實，成績優(yōu)異，學習能力強，有意向從事研發(fā)技術工作;
2、良好的邏輯思維能力，抗壓能力強;
3、良好的語言表達能力及人際交往能力，注重團隊協(xié)作;
4、有相關工作實踐經(jīng)驗，黨員、學生干部及三好學生優(yōu)先;
5、身體健康、無重大疾病或傳染病;
6、在校期間無成績不及格或掛科記錄;
7、在校期間無不良處分記錄，
8、服從公司崗位的分配。
三、校招行程安排
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城市 |
學校 |
宣講時間 |
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哈爾濱 |
哈爾濱理工大學 |
10月28日 10:00 |
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哈爾濱工程大學 |
10月29日10:30 | |
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濟南 |
山東大學 |
11月1日16:00 |
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青島科技大學 |
11月4日10:00 | |
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哈理工榮城分校 |
11月6日16:00 | |
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河南 |
河南機電高等?？茖W校 |
11月8日16:00 |
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北京 |
北京化工大學 |
11月8日10:00 |
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保定 |
河北大學 |
11月12日14:00 |
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華北電力大學 |
11月13日10:00 | |
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南京 |
南京理工大學 |
11月18日10:30 |
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南京大學 |
11月19日14:00 | |
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成都 |
四川大學 |
11月23日9：00 |
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西南財經(jīng)大學 |
11月25日10:00 |
備注：以上招聘行程信息均以各大院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的我公司的招聘信息為準。
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇
1、公司為應屆畢業(yè)生設計了行業(yè)內(nèi)的薪資福利方案;
2、薪資結(jié)構(gòu)=級別工資績效工資+工齡工資。
3、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供(包含但不限于)股票期權等長期激勵方案。
4、實行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現(xiàn)作為評價的標準;
5、倡導雙贏理念，鼓勵員工與公司一起進步、共同發(fā)展;對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展!
(二)職業(yè)發(fā)展
1、完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境;
2、完善的培訓體系，針對不同職族/職級/專業(yè)的員工提供相對應的培訓，為員工的職業(yè)發(fā)展提供必要條件，年培訓費超百萬元。
(三)福利待遇
1、公司工作時間為五天八小時工作制;每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓日或民主生活會日;
2、為員工購買社會保險，意外傷害險、意外重大疾病險，住房公積金。全方位提供安全及健康保障;
3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費健康體檢等福利;
4、為市區(qū)員工免費提供交通車服務;
5、為員工免費提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝;
6、公司提供食堂，并按消費額提供補助，統(tǒng)一打入員工餐卡中。
7、大專以上學歷的應屆畢業(yè)生可以根據(jù)每年深圳市人事局應屆畢業(yè)接收條件入戶深圳。
五、企業(yè)文化
(一)獨具特色的企業(yè)文化建設，提倡“雙贏”理念，倡導尊重與人文關懷，上下友愛，協(xié)手共進，為成為百年企業(yè)奠定基礎。
(二)組織形式多樣、豐富多采的企業(yè)文化活動，使企業(yè)核心理念及價值觀深入人心，加強了員工對公司的認同感及公司凝聚力，具體如下：
1、新穎活潑的文化活動：如讀書月、國王與小天使月、全民健身月、大合唱比賽、集體舞大賽、演講比賽等，傳統(tǒng)活動：如運動會、‘沃爾杯’籃球比賽、春節(jié)晚會等;
2、活動場館及設施：籃球場，羽毛球場、多功能活動廳、圖書館;
3、公司社團：“籃球社”，“滑輪社”、“瑜珈社”、“舞蹈社”等社團組織，員工在充分展示自己才華的同時，享受幸福生活。
4、公司設有“總裁特別獎”、“優(yōu)秀總經(jīng)理獎”、“創(chuàng)新獎”、“優(yōu)秀沃爾人”、“感動沃爾人”、等眾多獎項，每年年終評比，獎金豐厚，表彰業(yè)績突出的員工，突出典型，樹立榜樣，在企業(yè)內(nèi)推崇正風正氣
六、聯(lián)系我們
簡歷投遞地址：zhaopin@woer.com
簡歷投遞形式：郵件主題及附件格式 (學校-專業(yè)-學歷-性別-姓名)
聯(lián)系電話：0755-28299012
聯(lián)系人：李小姐
聯(lián)系地址：深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園人力資源部
沃爾核材熱忱歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生的加入，一起共創(chuàng)沃爾美好的明天!