一、公司簡介
外婆家餐飲連鎖機構(gòu)在發(fā)展的十幾年中，已開創(chuàng)有“外婆家”、“指福門”、“速堡”、“第二樂章”、“運動·會”五大知名中餐品牌，共60余家直營門店遍布杭州、北京、上海、南京、無錫、蘇州、常州、南通、合肥、沈陽、溫州、寧波、嘉興、紹興、金華等地，在職員工超過6000名。期間，“外婆家”商號已榮獲“中國百強餐飲”、“中國高成長直營連鎖20強”，“中國餐飲名店”，“浙江省商號”，“大學(xué)生優(yōu)秀實習(xí)基地”等;“指福門”亦被國際權(quán)威美食雜志評選為“2007/2010年度BEST50中國佳餐廳”。 發(fā)展期間，外婆家以其真誠、信譽和努力，得到了政府、顧客、媒體等社會各界的認(rèn)可，由此，“外婆家”被評為浙江省商標(biāo)、浙江省知名商號;杭州市“百城萬店無假貨”示范點;2009年度杭州市新興商貿(mào)(餐飲)服務(wù)業(yè)示范企業(yè)等。浙江外婆家餐飲有限公司也榮獲“我心目中的杭州品牌”、浙江餐飲輝煌60年“浙江有影響力的餐飲企業(yè)”、杭州商貿(mào)特色企業(yè)品牌單位、杭州生活品質(zhì)行業(yè)點評“休閑生活”年度企業(yè)等殊榮。 勇于創(chuàng)新，充分結(jié)合網(wǎng)絡(luò)宣傳的外婆家，不但名列雅虎口碑網(wǎng)排名杭城熱門餐廳前50，且所有餐廳全部上榜，榮得第一;更在大眾點評網(wǎng)發(fā)布杭州菜系瀏覽量排行中，以10670票高居第一。外婆家餐飲連鎖機構(gòu)在科學(xué)發(fā)展觀和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代管理模式下，堅持做大做強，大力推進產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，實施大品牌、區(qū)域市場戰(zhàn)略。機構(gòu)以顧客口碑為主要宣傳途徑，憑借超前的理念及模式、準(zhǔn)確的定位、真摯的服務(wù)、實事求是的作風(fēng)，締造了15年“外婆家”吃飯排隊的餐飲業(yè)神話。發(fā)展同時，機構(gòu)還積極組織員工學(xué)習(xí)，至今已培養(yǎng)出諸多包括管理人才在內(nèi)的專業(yè)性人才。
二、招聘崗位
崗位要求： 大專\本科學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生), 酒店\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可; 男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，男身高168cm以上，女身高158cm以上; 品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè); 服務(wù)意識及溝通表達(dá)能力佳。
工作職責(zé)： 從基層做起，前廳各個服務(wù)崗位輪崗; 參加公司組織的生涯體驗實訓(xùn); 需要時，接受公司安排，調(diào)派到指定門店，提供服務(wù)支持; 完成上級交辦的日常工作。
工作時間：前廳每月4天休息; 對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。
工作地點：杭州、上海、北京、天津、寧波、溫州、蘇州、南京、常州、無錫、南通、南寧等。
三、福利待遇
1、第1-6個月，綜合薪資范圍2100-3150元; 2、實訓(xùn)滿6個月后，經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理類崗位，綜合薪資2860-4435元。 3、免費提供食宿 培訓(xùn)晉升： 崗位及行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn); 專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn). 晉升通道：管理實訓(xùn)生-訓(xùn)練員-領(lǐng)班-主管-助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-公司股東層。
四、簡歷投遞方式
報名方式：投遞個人簡歷至郵箱或者來電報名! 簡歷郵箱：jianli@hrwaipojia.com
聯(lián)系人：金小姐 汪先生 聯(lián)系方式：0512-89573857 13372181051
外婆家餐飲連鎖機構(gòu)在發(fā)展的十幾年中，已開創(chuàng)有“外婆家”、“指福門”、“速堡”、“第二樂章”、“運動·會”五大知名中餐品牌，共60余家直營門店遍布杭州、北京、上海、南京、無錫、蘇州、常州、南通、合肥、沈陽、溫州、寧波、嘉興、紹興、金華等地，在職員工超過6000名。期間，“外婆家”商號已榮獲“中國百強餐飲”、“中國高成長直營連鎖20強”，“中國餐飲名店”，“浙江省商號”，“大學(xué)生優(yōu)秀實習(xí)基地”等;“指福門”亦被國際權(quán)威美食雜志評選為“2007/2010年度BEST50中國佳餐廳”。 發(fā)展期間，外婆家以其真誠、信譽和努力，得到了政府、顧客、媒體等社會各界的認(rèn)可，由此，“外婆家”被評為浙江省商標(biāo)、浙江省知名商號;杭州市“百城萬店無假貨”示范點;2009年度杭州市新興商貿(mào)(餐飲)服務(wù)業(yè)示范企業(yè)等。浙江外婆家餐飲有限公司也榮獲“我心目中的杭州品牌”、浙江餐飲輝煌60年“浙江有影響力的餐飲企業(yè)”、杭州商貿(mào)特色企業(yè)品牌單位、杭州生活品質(zhì)行業(yè)點評“休閑生活”年度企業(yè)等殊榮。 勇于創(chuàng)新，充分結(jié)合網(wǎng)絡(luò)宣傳的外婆家，不但名列雅虎口碑網(wǎng)排名杭城熱門餐廳前50，且所有餐廳全部上榜，榮得第一;更在大眾點評網(wǎng)發(fā)布杭州菜系瀏覽量排行中，以10670票高居第一。外婆家餐飲連鎖機構(gòu)在科學(xué)發(fā)展觀和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代管理模式下，堅持做大做強，大力推進產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，實施大品牌、區(qū)域市場戰(zhàn)略。機構(gòu)以顧客口碑為主要宣傳途徑，憑借超前的理念及模式、準(zhǔn)確的定位、真摯的服務(wù)、實事求是的作風(fēng)，締造了15年“外婆家”吃飯排隊的餐飲業(yè)神話。發(fā)展同時，機構(gòu)還積極組織員工學(xué)習(xí)，至今已培養(yǎng)出諸多包括管理人才在內(nèi)的專業(yè)性人才。
二、招聘崗位
崗位要求： 大專\本科學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生), 酒店\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可; 男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，男身高168cm以上，女身高158cm以上; 品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè); 服務(wù)意識及溝通表達(dá)能力佳。
工作職責(zé)： 從基層做起，前廳各個服務(wù)崗位輪崗; 參加公司組織的生涯體驗實訓(xùn); 需要時，接受公司安排，調(diào)派到指定門店，提供服務(wù)支持; 完成上級交辦的日常工作。
工作時間：前廳每月4天休息; 對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。
工作地點：杭州、上海、北京、天津、寧波、溫州、蘇州、南京、常州、無錫、南通、南寧等。
三、福利待遇
1、第1-6個月，綜合薪資范圍2100-3150元; 2、實訓(xùn)滿6個月后，經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理類崗位，綜合薪資2860-4435元。 3、免費提供食宿 培訓(xùn)晉升： 崗位及行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn); 專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn). 晉升通道：管理實訓(xùn)生-訓(xùn)練員-領(lǐng)班-主管-助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-公司股東層。
四、簡歷投遞方式
報名方式：投遞個人簡歷至郵箱或者來電報名! 簡歷郵箱：jianli@hrwaipojia.com
聯(lián)系人：金小姐 汪先生 聯(lián)系方式：0512-89573857 13372181051