一、集團簡介
北控水務集團是香港主板上市的北京控股有限公司(HK00392)旗下水務旗艦企業(yè)，是香港聯(lián)合交易所主板上市公司(HK00371)。北控水務集團以“的綜合水務系統(tǒng)解決方案提供商”為戰(zhàn)略定位，以市場為基礎(chǔ)，以資本為依托，以技術(shù)為先導，以管理為核心，專注于水務行業(yè)和環(huán)保行業(yè)。
北控水務憑借其工程設計、工程咨詢、環(huán)保設施運營等甲級資質(zhì)，以及核心工藝、技術(shù)研發(fā)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、項目管理及融資渠道等多重優(yōu)勢，先后以股權(quán)收購、TOT、BOT、委托運營等模式，有效拓展市場。截至目前，在全國及馬來西亞、葡萄牙等擁有200多個水務項目，水處理規(guī)劃規(guī)模超過1800萬噸，實現(xiàn)了全國性的戰(zhàn)略布局,并成功進軍海外市場。
經(jīng)過多年發(fā)展，北控水務獲得了“中國水務新銳企業(yè)”、“中國知名水務企業(yè)”等榮譽稱號， 并于2010、2011年、2012年連續(xù)三年榮登“中國水業(yè)十大影響力企業(yè)”榜首,控股股東—北京控股有限公司位列中國500強公用事業(yè)、公共設施經(jīng)營和管理類企業(yè)第1名。
面對廣闊的行業(yè)發(fā)展前景和飛速變化的市場行情，北控水務集團繼續(xù)發(fā)揮暢通的資本融通渠道、高效的管治模式、優(yōu)良的從業(yè)資質(zhì)、行業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力以及政府背景資源等方面的優(yōu)勢，通過不斷地調(diào)整轉(zhuǎn)型以及組織變革、流程再造、企業(yè)文化重塑等措施，抓住有利時機，不斷開拓創(chuàng)新，實行品牌戰(zhàn)略，快速發(fā)展成為集產(chǎn)業(yè)投資、經(jīng)營、管理、資本運營為一體的綜合性、全產(chǎn)業(yè)鏈的大型綜合跨國水務集團公司。
在未來的發(fā)展中，北控水務集團將秉承“政府放心、市民滿意、企業(yè)盈利、員工受益、伙伴共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念及"科技創(chuàng)新、以人為本、保護水源、造福人類"的社會責任理念，牢牢把握水務市場大發(fā)展的時代機遇，不懈進取，開拓創(chuàng)新，不僅要成為全國一流的企業(yè)，更將順應全球經(jīng)濟一體化的潮流，努力躋身世界一流的水處理企業(yè)行列，為中國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展和中國經(jīng)濟的騰飛做出應有的貢獻。
二、人才理念
在北控水務的人才理念中，人才被視為公司寶貴的資源。
集團將努力為實現(xiàn)每位員工自身價值的提高而創(chuàng)造更廣闊施展才能的空間。
三、 管理培訓生計劃
1、崗位要求
(1)招聘專業(yè)
給排水、投資管理、工程造價管理、環(huán)境工程、財務管理、企業(yè)管理、法律、機械工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)
工作地點：北京
簡歷投遞郵箱：yulu@bewg.net.cn
(2)基本要求
碩士研究生(2013年、2014年畢業(yè))
優(yōu)秀的個人品質(zhì)
扎實、全面的專業(yè)知識基礎(chǔ)
無不及格科目
具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、決策、人際影響能力
能夠承受巨大壓力，樂于挑戰(zhàn)自我、驅(qū)動自我
志愿從事環(huán)保行業(yè)
(3)優(yōu)先條件
具有豐富的綜合實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，如擔任過院系學生會干部或?qū)W生社團負責人且具有大型校園活動組織經(jīng)驗;
具有較強的學習研究能力者優(yōu)先，如成績在專業(yè)排名前20%;參加省、市或以上級別知識競賽或科研活動競賽獲得優(yōu)秀名次;在國際三大檢索機構(gòu)或國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文;
具有較強的創(chuàng)新思維能力者優(yōu)先考慮，如在挑戰(zhàn)杯或其他創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)新活動中獲得過校級以上榮譽。
2、培養(yǎng)目標
北控水務集團2014年中層管理崗位繼任者計劃是集團首次面向國內(nèi)一流高校精英學子開展的專項招聘、培養(yǎng)計劃，通過嚴格的甄選以及5-8年的系統(tǒng)培養(yǎng)、考核，使優(yōu)秀畢業(yè)生成長為集團總部中層管理者、集團下屬一級單位高級管理者，成為公司未來發(fā)展的中堅力量。
3、培養(yǎng)方式
(1)為繼任者滾動制定為期一年的培訓成長計劃;
(2)公司采取導師指導、輪崗鍛煉、專業(yè)及管理培訓、文化培訓、課題承擔等多種方式幫助繼任者成長;
(3)公司設置嚴格的考核機制，及時調(diào)整繼任者培養(yǎng)計劃或者淘汰;
(4)公司借助北控水務-清華大學環(huán)境產(chǎn)業(yè)研究院為繼任者提供高水平培訓。
4、職業(yè)發(fā)展
(1)公司的高速發(fā)展能夠為繼任者提供更快的發(fā)展機會和更多的發(fā)展空間;
(2)公司為繼任者提供快速發(fā)展通道，即便繼任者被淘汰出本計劃，亦可與普通員工一樣獲得專業(yè)和管理兩種職位發(fā)展通道。
四. 選拔流程
1簡歷投遞2集中宣講3初選面試4終選復試5現(xiàn)場簽約
五 宣講安排
1、北京、天津地區(qū)高校：
宣講初試日期：2014年1月16日(星期四)13:00——18:00;
宣講地點：北京市朝陽區(qū)百子灣東里101號樓北控水務集團10層會議室
預約座位電話：于老師 13810776860
2、其他地區(qū)高校：
宣講初始日期：2014年2月底(具體時間地點待定)
歡迎您參加2014全國管理培訓生招聘宣講會，北控水務集團集團高管將親臨宣講會，為廣大學子解讀環(huán)保產(chǎn)業(yè)及北控水務集團發(fā)展歷程及人才培養(yǎng)理念。
六 聯(lián)系方式
1、投遞簡歷郵箱：yulu@bewg.net.cn,聯(lián)系人：于老師 13810776860
2、宣講地址：北京市朝陽區(qū)百子灣東里101號北控水務集團10層會議室
北控水務集團是香港主板上市的北京控股有限公司(HK00392)旗下水務旗艦企業(yè)，是香港聯(lián)合交易所主板上市公司(HK00371)。北控水務集團以“的綜合水務系統(tǒng)解決方案提供商”為戰(zhàn)略定位，以市場為基礎(chǔ)，以資本為依托，以技術(shù)為先導，以管理為核心，專注于水務行業(yè)和環(huán)保行業(yè)。
北控水務憑借其工程設計、工程咨詢、環(huán)保設施運營等甲級資質(zhì)，以及核心工藝、技術(shù)研發(fā)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、項目管理及融資渠道等多重優(yōu)勢，先后以股權(quán)收購、TOT、BOT、委托運營等模式，有效拓展市場。截至目前，在全國及馬來西亞、葡萄牙等擁有200多個水務項目，水處理規(guī)劃規(guī)模超過1800萬噸，實現(xiàn)了全國性的戰(zhàn)略布局,并成功進軍海外市場。
經(jīng)過多年發(fā)展，北控水務獲得了“中國水務新銳企業(yè)”、“中國知名水務企業(yè)”等榮譽稱號， 并于2010、2011年、2012年連續(xù)三年榮登“中國水業(yè)十大影響力企業(yè)”榜首,控股股東—北京控股有限公司位列中國500強公用事業(yè)、公共設施經(jīng)營和管理類企業(yè)第1名。
面對廣闊的行業(yè)發(fā)展前景和飛速變化的市場行情，北控水務集團繼續(xù)發(fā)揮暢通的資本融通渠道、高效的管治模式、優(yōu)良的從業(yè)資質(zhì)、行業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力以及政府背景資源等方面的優(yōu)勢，通過不斷地調(diào)整轉(zhuǎn)型以及組織變革、流程再造、企業(yè)文化重塑等措施，抓住有利時機，不斷開拓創(chuàng)新，實行品牌戰(zhàn)略，快速發(fā)展成為集產(chǎn)業(yè)投資、經(jīng)營、管理、資本運營為一體的綜合性、全產(chǎn)業(yè)鏈的大型綜合跨國水務集團公司。
在未來的發(fā)展中，北控水務集團將秉承“政府放心、市民滿意、企業(yè)盈利、員工受益、伙伴共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念及"科技創(chuàng)新、以人為本、保護水源、造福人類"的社會責任理念，牢牢把握水務市場大發(fā)展的時代機遇，不懈進取，開拓創(chuàng)新，不僅要成為全國一流的企業(yè)，更將順應全球經(jīng)濟一體化的潮流，努力躋身世界一流的水處理企業(yè)行列，為中國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展和中國經(jīng)濟的騰飛做出應有的貢獻。
二、人才理念
在北控水務的人才理念中，人才被視為公司寶貴的資源。
集團將努力為實現(xiàn)每位員工自身價值的提高而創(chuàng)造更廣闊施展才能的空間。
三、 管理培訓生計劃
1、崗位要求
(1)招聘專業(yè)
給排水、投資管理、工程造價管理、環(huán)境工程、財務管理、企業(yè)管理、法律、機械工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)
工作地點：北京
簡歷投遞郵箱：yulu@bewg.net.cn
(2)基本要求
碩士研究生(2013年、2014年畢業(yè))
優(yōu)秀的個人品質(zhì)
扎實、全面的專業(yè)知識基礎(chǔ)
無不及格科目
具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、決策、人際影響能力
能夠承受巨大壓力，樂于挑戰(zhàn)自我、驅(qū)動自我
志愿從事環(huán)保行業(yè)
(3)優(yōu)先條件
具有豐富的綜合實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，如擔任過院系學生會干部或?qū)W生社團負責人且具有大型校園活動組織經(jīng)驗;
具有較強的學習研究能力者優(yōu)先，如成績在專業(yè)排名前20%;參加省、市或以上級別知識競賽或科研活動競賽獲得優(yōu)秀名次;在國際三大檢索機構(gòu)或國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文;
具有較強的創(chuàng)新思維能力者優(yōu)先考慮，如在挑戰(zhàn)杯或其他創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)新活動中獲得過校級以上榮譽。
2、培養(yǎng)目標
北控水務集團2014年中層管理崗位繼任者計劃是集團首次面向國內(nèi)一流高校精英學子開展的專項招聘、培養(yǎng)計劃，通過嚴格的甄選以及5-8年的系統(tǒng)培養(yǎng)、考核，使優(yōu)秀畢業(yè)生成長為集團總部中層管理者、集團下屬一級單位高級管理者，成為公司未來發(fā)展的中堅力量。
3、培養(yǎng)方式
(1)為繼任者滾動制定為期一年的培訓成長計劃;
(2)公司采取導師指導、輪崗鍛煉、專業(yè)及管理培訓、文化培訓、課題承擔等多種方式幫助繼任者成長;
(3)公司設置嚴格的考核機制，及時調(diào)整繼任者培養(yǎng)計劃或者淘汰;
(4)公司借助北控水務-清華大學環(huán)境產(chǎn)業(yè)研究院為繼任者提供高水平培訓。
4、職業(yè)發(fā)展
(1)公司的高速發(fā)展能夠為繼任者提供更快的發(fā)展機會和更多的發(fā)展空間;
(2)公司為繼任者提供快速發(fā)展通道，即便繼任者被淘汰出本計劃，亦可與普通員工一樣獲得專業(yè)和管理兩種職位發(fā)展通道。
四. 選拔流程
1簡歷投遞2集中宣講3初選面試4終選復試5現(xiàn)場簽約
五 宣講安排
1、北京、天津地區(qū)高校：
宣講初試日期：2014年1月16日(星期四)13:00——18:00;
宣講地點：北京市朝陽區(qū)百子灣東里101號樓北控水務集團10層會議室
預約座位電話：于老師 13810776860
2、其他地區(qū)高校：
宣講初始日期：2014年2月底(具體時間地點待定)
歡迎您參加2014全國管理培訓生招聘宣講會，北控水務集團集團高管將親臨宣講會，為廣大學子解讀環(huán)保產(chǎn)業(yè)及北控水務集團發(fā)展歷程及人才培養(yǎng)理念。
六 聯(lián)系方式
1、投遞簡歷郵箱：yulu@bewg.net.cn,聯(lián)系人：于老師 13810776860
2、宣講地址：北京市朝陽區(qū)百子灣東里101號北控水務集團10層會議室