中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所根據(jù)科研工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次研究人員(符合相應(yīng)條件者申報國家“”、“青年”和中國科學(xué)院“百人計劃”等)。
一、招聘方向及崗位(詳情.xlsx)
二、招聘要求：
1、“”長期項目：
申請人一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于正教授職務(wù)的專家學(xué)者。
2、青年：
申請人年齡不超過40周歲，一般應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷;在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年及以上。
回國前在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;系所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進(jìn)。
3、中國科學(xué)院“百人計劃”：
具有博士學(xué)位，身體健康，一般年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45歲。
獲得博士學(xué)位后有連續(xù)4年以上海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位;
獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績;
在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔(dān)當(dāng)單位的學(xué)術(shù)帶頭人。
三、待遇及相應(yīng)支持：
聘為研究員或副研究員，提供富有競爭力的福利待遇，配備科研團(tuán)隊，提供生活和辦公科研用房，如入選相應(yīng)人才項目，則可獲得更大支持。具體如下
1、“”長期項目：
(1)聘為研究員和博士生導(dǎo)師，安排招收博士和碩士研究生，并配備科研團(tuán)隊;
(2)研究所給予啟動經(jīng)費(fèi)支持;入選“”長期項目并到崗工作后，獲得專項經(jīng)費(fèi)支持和100萬元補(bǔ)貼;
(3)提供廉價購置住房及辦公、科研用房;
(4)享受研究所研究員工資、津貼、福利等方面的待遇。
2、青年：
(1)聘為研究員或副研究員，安排招收博士和碩士研究生，并配備研究助手;
(2)入選“青年”并到崗工作后，獲得100-300萬元的青年專項經(jīng)費(fèi)支持和50萬元補(bǔ)貼，研究所給予啟動經(jīng)費(fèi)支持;
(3)提供廉價購置住房及辦公、科研用房
(4)享受研究所相應(yīng)工資、津貼、福利等方面的待遇。
3、中科院“百人計劃”：
(1)聘為研究員;
(2)到崗工作后，研究所給予70萬元的啟動經(jīng)費(fèi)支持;
(3)到崗工作半年至兩年內(nèi)參加院委托研究所組織的擇優(yōu)評審，通過擇優(yōu)評審后，享受院“百人計劃”200萬元專項經(jīng)費(fèi)支持以及60萬元的專項購房補(bǔ)貼;
(4)除享受研究員工資、津貼、基本福利等方面的待遇外，入選后享受3年的“百人計劃”崗位津貼(2000元/月);
(5)提供廉價購置住房及辦公、科研用房;
(6)聘為博導(dǎo)，招收博士研究生，按照規(guī)定享受導(dǎo)師津貼。
四、應(yīng)聘材料
1、個人簡歷
2、3～5篇代表性論文及已發(fā)表文章的收錄和引用情況的檢索證明;
3、相關(guān)證明材料(已取得的重要科研成果證明、國外任職情況證明、博士學(xué)位證書等);
4、3位教授級國內(nèi)外同行專家的推薦信;
5、對開展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計劃和要求。
五、聯(lián)系方式：
通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科學(xué)院南路6號
郵編：100190聯(lián)系人：宋紀(jì)濤
聯(lián)系電話：86-10-62601206
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