縣國(guó)土局土地儲(chǔ)備中心為財(cái)政全額供給事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)縣研究同意，面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍
我縣縣直、鎮(zhèn)及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位中現(xiàn)在編在崗財(cái)政全額供給人員。
二、選調(diào)計(jì)劃
共6名，專(zhuān)業(yè)為土建類(lèi)(含土木工程、工程造價(jià)、建筑工程、市政工程等專(zhuān)業(yè))、城市規(guī)劃類(lèi)(含城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理、建筑設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)等專(zhuān)業(yè))、財(cái)會(huì)金融類(lèi)(財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等專(zhuān)業(yè))及土地管理類(lèi)。
三、選調(diào)條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;
2、2012年12月1日以前參加工作;
3、年齡在37周歲以下(1976年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn));
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有上述四類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)歷;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、近3年年度考核為合格以上等次(工作時(shí)間不足3年的按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，下同)。
有下列情況之一者不得報(bào)考：(1)受到刑事處罰的;(2)近3年來(lái)受到記過(guò)以上黨政紀(jì)律處分的;(3)近3年來(lái)受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的或正在立案查處人員;(4)違反計(jì)劃生育政策的;(5)尚在服務(wù)期內(nèi)人員;(6)其它不符合選調(diào)情形的人員。
四、選調(diào)方法步驟
選調(diào)按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、公示、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者須提供學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，同時(shí)須提供工作單位崗位證明(注明其基本情況、參加工作開(kāi)始時(shí)間、現(xiàn)工作崗位、近3年年度考核情況等)，事業(yè)單位人員報(bào)考的還需提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》1份，經(jīng)資格審查后發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和同一有效居民身份證參加考試。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試每人80元。
報(bào)名時(shí)間：2013年12月12日至14日，逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)單位人事管理科(縣政府綜合辦公樓六樓東側(cè))。
2、面試
面試參照原人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù))。
參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、公示
按面試成績(jī)從高分到低分1：1比例確定擬選調(diào)人選，予以公示，時(shí)間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其選調(diào)資格。
4、調(diào)動(dòng)
對(duì)擬選調(diào)人選公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，被確定為選調(diào)人選。被選調(diào)人選由縣人社局統(tǒng)一開(kāi)具介紹信到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。事業(yè)身份人員必須與原單位解除聘用合同，與選調(diào)單位重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)，首聘期限三年，聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。
選調(diào)人員崗位試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格的，退回原單位。
涉及職稱(chēng)聘任的，被選調(diào)人員需在選調(diào)單位缺額崗位內(nèi)且符合崗位聘任條件的重新辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)。若沒(méi)有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺額崗位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員由縣相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。選調(diào)工作在領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人社局和國(guó)土局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0551-87312016(縣人社局)
監(jiān)督電話(huà)：0551-87329642(縣監(jiān)察局)
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
廬江縣國(guó)土資源局
2013年12月11日