工作計(jì)劃頻道為大家整理了《企業(yè)招聘計(jì)劃書》，供大家學(xué)習(xí)參考。
一、人員需求
本次招聘計(jì)劃人數(shù)為______名，其中：
銷售代表______名，要求本科以上學(xué)歷，35歲以下；
軟件工程師______名，要求本科以上學(xué)歷，30歲以下；
行政管理人員______名，要求大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下；
業(yè)務(wù)主管______名，要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下。
二、招聘小組
組長：________，公司人力資源部部長
副組長：______，公司綜合部部長
成員：________，銷售部副部長
組長：________，生產(chǎn)部副部長
組長：________，行政管理科科長
三、信息發(fā)布渠道
1．______日?qǐng)?bào)；
2．______晚報(bào)；
3．本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________
四、招聘工作方案及時(shí)間安排
1．銷售代表
負(fù)責(zé)人：__________銷售部副部長
資料篩選：__________月______日
初試（筆試）：______月______日
復(fù)試（面試）：______月______日
2．軟件工程師
負(fù)責(zé)人：__________生產(chǎn)部副部長
資料篩選：____________月____日
初試（筆試）：________月____日
復(fù)試（面試）：________月____日
3．行政管理人員
負(fù)責(zé)人：______，行政管理科科長
資料篩選：____________月____日
初試（筆試）：________月____日
復(fù)試（面試）：________月____日
4．業(yè)務(wù)主管
負(fù)責(zé)人：__，公司人力資源部部長
資料篩選：____________月____日
初試（筆試）：________月____日
復(fù)試（面試）：________月____日
五、費(fèi)用預(yù)算
本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元，其中：
廣告費(fèi)用____元；
招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元；
會(huì)議費(fèi)用____元。
六、時(shí)間安排
____月____日撰寫招聘廣告
____月____日聯(lián)系刊登廣告
____月____日接待應(yīng)聘者
____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試
____月____日筆試日
____月____日通知應(yīng)聘面試
____月____日面試日
____月____日發(fā)放錄用通知
____月____日新員工持通知書報(bào)到_
____月____日正式上班（時(shí)間安排亦可用表格列明）
________公司人力資源部
_____年_____月______日