營銷類職位
(一)、招聘職位：銷售工程師(長期出差) 30名
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域的產(chǎn)品銷售;
2、 維護(hù)好老客戶，開拓新的潛在客戶和市場，完成銷售任務(wù);
3、積極吸收市場及競爭對(duì)手的各類信息，提高工作效率;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行公司銷售政策。
職位要求：
1、 理工類及相關(guān)專業(yè)?？苹虮究茖W(xué)歷;
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，重視團(tuán)隊(duì)合作，較好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、 能適應(yīng)長期出差。
注：2013年畢業(yè)生底薪2500元，入職培訓(xùn)定崗(約3～6個(gè)月)后底薪為3000元。
(二)、招聘職位：技術(shù)服務(wù)工程師 20名
(負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后安裝、調(diào)試、維修，需長期全國各地長期出差)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品的現(xiàn)場指導(dǎo)、安裝、調(diào)試、維修、培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)問題，做到完工手續(xù)齊全，客戶滿意;
3、能夠妥善處理客戶訴求。
任職條件:
1、學(xué)歷要求：大學(xué)?？苹虮究?
2、專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電子信息工程、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)等理工類相關(guān)專業(yè);
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。
(三)、 招聘職位：營銷支持工程師 10名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)銷售公司營銷支持工作，包括公司產(chǎn)品投標(biāo)前技術(shù)咨詢、方案論證、報(bào)價(jià)、技術(shù)支持、標(biāo)書制作等工作內(nèi)容。
任職條件:
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
2、專業(yè)要求：電氣自動(dòng)化專業(yè)。
3、能夠熟練使用各種辦公軟件。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，品貌端正，溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力強(qiáng)。
(四)招聘職位：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員 2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場業(yè)務(wù)的拓展、推廣;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出口、下單、跟單、制單等業(yè)務(wù);
3、進(jìn)行外貿(mào)市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理;
任職條件:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求男性。
2、國際貿(mào)易專業(yè)，具備良好的英語說、聽、寫、譯的能力，英語六級(jí)以上。
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，并具備良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
4、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)力開發(fā)市場、完成各項(xiàng)制單工作。
5、工作細(xì)致、認(rèn)真，富有團(tuán)隊(duì)精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心。
招聘流程
1、職位申請(qǐng)
請(qǐng)?zhí)峁в袀€(gè)人1寸標(biāo)準(zhǔn)照片的個(gè)人簡歷，紙質(zhì)或電子版。
現(xiàn)場投遞簡歷者，請(qǐng)?jiān)诤啔v上注明應(yīng)聘職位。
網(wǎng)上投遞請(qǐng)將電子簡歷發(fā)送至指定郵箱，并注明姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘職位。
簡歷投遞郵箱：zhaopin@jinzhong.com.cn
2、面試
通過簡歷篩選，符合公司職位招聘條件的人員我們將電話通知邀請(qǐng)至公司總部進(jìn)行面試，請(qǐng)確保手機(jī)保持暢通。如應(yīng)聘人員駐濟(jì)南以外的城市，我們將選擇合適的面試方式。
第一輪面試：人力資源部門初試
第二輪面試：專業(yè)測試和復(fù)試
第三輪面試：綜合答辯
3、簽約
面試合格經(jīng)公司研究決定錄用的人員，由人力資源部門向其發(fā)送簽約通知，并網(wǎng)上簽約。
薪資福利
1、薪資
(1)公司實(shí)行寬帶薪酬，建立以崗位工資為基礎(chǔ)，員工收入與企業(yè)效益、個(gè)人績效相掛鉤的薪酬分配體系，設(shè)立年功工資和生活補(bǔ)貼。
(2)技術(shù)研發(fā)人員工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資+學(xué)歷工資+職稱工資+年功工資+生活補(bǔ)貼
(3)銷售類職位工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資+業(yè)務(wù)提成或工薪+年功工資+生活補(bǔ)貼
(4)公司員工薪酬逐年考核調(diào)整。
(5)公司設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金，表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績突出的員工享受總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)。
2、福利待遇
(1)公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)院保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。(五險(xiǎn)一金)
(2)五天工作制，提供帶薪年休假，按照國家法定節(jié)假日休息。
(3)提供持續(xù)在職培訓(xùn)，包括全封閉入職培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。
(4)新員工有交通補(bǔ)助、取暖費(fèi)、高溫費(fèi)、午餐補(bǔ)助等各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。
(5)根據(jù)崗位提供不同標(biāo)準(zhǔn)的通訊補(bǔ)助。
(6)年節(jié)發(fā)放福利。
(7)公司可接收檔案、黨員組織關(guān)系、可落濟(jì)南市戶口。
(8)公司新建大學(xué)生公寓,可以提供便利的住宿條件。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531--82569053 82569007
聯(lián)系部門：綜合部 王經(jīng)理 袁經(jīng)理
傳 真：0531-82971352
公司網(wǎng)址：www.jinzhong.com.cn
公司地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)英雄山路147號(hào)金鐘大廈，乘4路、27路、35路、K52路、64路、76路、88路、93路、137路至七里山路車站下車，南行50米即到。
(一)、招聘職位：銷售工程師(長期出差) 30名
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域的產(chǎn)品銷售;
2、 維護(hù)好老客戶，開拓新的潛在客戶和市場，完成銷售任務(wù);
3、積極吸收市場及競爭對(duì)手的各類信息，提高工作效率;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行公司銷售政策。
職位要求：
1、 理工類及相關(guān)專業(yè)?？苹虮究茖W(xué)歷;
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，重視團(tuán)隊(duì)合作，較好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、 能適應(yīng)長期出差。
注：2013年畢業(yè)生底薪2500元，入職培訓(xùn)定崗(約3～6個(gè)月)后底薪為3000元。
(二)、招聘職位：技術(shù)服務(wù)工程師 20名
(負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后安裝、調(diào)試、維修，需長期全國各地長期出差)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品的現(xiàn)場指導(dǎo)、安裝、調(diào)試、維修、培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)問題，做到完工手續(xù)齊全，客戶滿意;
3、能夠妥善處理客戶訴求。
任職條件:
1、學(xué)歷要求：大學(xué)?？苹虮究?
2、專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電子信息工程、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)等理工類相關(guān)專業(yè);
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。
(三)、 招聘職位：營銷支持工程師 10名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)銷售公司營銷支持工作，包括公司產(chǎn)品投標(biāo)前技術(shù)咨詢、方案論證、報(bào)價(jià)、技術(shù)支持、標(biāo)書制作等工作內(nèi)容。
任職條件:
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
2、專業(yè)要求：電氣自動(dòng)化專業(yè)。
3、能夠熟練使用各種辦公軟件。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，品貌端正，溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力強(qiáng)。
(四)招聘職位：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員 2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場業(yè)務(wù)的拓展、推廣;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出口、下單、跟單、制單等業(yè)務(wù);
3、進(jìn)行外貿(mào)市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理;
任職條件:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求男性。
2、國際貿(mào)易專業(yè)，具備良好的英語說、聽、寫、譯的能力，英語六級(jí)以上。
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，并具備良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
4、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)力開發(fā)市場、完成各項(xiàng)制單工作。
5、工作細(xì)致、認(rèn)真，富有團(tuán)隊(duì)精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心。
招聘流程
1、職位申請(qǐng)
請(qǐng)?zhí)峁в袀€(gè)人1寸標(biāo)準(zhǔn)照片的個(gè)人簡歷，紙質(zhì)或電子版。
現(xiàn)場投遞簡歷者，請(qǐng)?jiān)诤啔v上注明應(yīng)聘職位。
網(wǎng)上投遞請(qǐng)將電子簡歷發(fā)送至指定郵箱，并注明姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘職位。
簡歷投遞郵箱：zhaopin@jinzhong.com.cn
2、面試
通過簡歷篩選，符合公司職位招聘條件的人員我們將電話通知邀請(qǐng)至公司總部進(jìn)行面試，請(qǐng)確保手機(jī)保持暢通。如應(yīng)聘人員駐濟(jì)南以外的城市，我們將選擇合適的面試方式。
第一輪面試：人力資源部門初試
第二輪面試：專業(yè)測試和復(fù)試
第三輪面試：綜合答辯
3、簽約
面試合格經(jīng)公司研究決定錄用的人員，由人力資源部門向其發(fā)送簽約通知，并網(wǎng)上簽約。
薪資福利
1、薪資
(1)公司實(shí)行寬帶薪酬，建立以崗位工資為基礎(chǔ)，員工收入與企業(yè)效益、個(gè)人績效相掛鉤的薪酬分配體系，設(shè)立年功工資和生活補(bǔ)貼。
(2)技術(shù)研發(fā)人員工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資+學(xué)歷工資+職稱工資+年功工資+生活補(bǔ)貼
(3)銷售類職位工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資+業(yè)務(wù)提成或工薪+年功工資+生活補(bǔ)貼
(4)公司員工薪酬逐年考核調(diào)整。
(5)公司設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金，表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績突出的員工享受總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)。
2、福利待遇
(1)公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)院保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。(五險(xiǎn)一金)
(2)五天工作制，提供帶薪年休假，按照國家法定節(jié)假日休息。
(3)提供持續(xù)在職培訓(xùn)，包括全封閉入職培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。
(4)新員工有交通補(bǔ)助、取暖費(fèi)、高溫費(fèi)、午餐補(bǔ)助等各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。
(5)根據(jù)崗位提供不同標(biāo)準(zhǔn)的通訊補(bǔ)助。
(6)年節(jié)發(fā)放福利。
(7)公司可接收檔案、黨員組織關(guān)系、可落濟(jì)南市戶口。
(8)公司新建大學(xué)生公寓,可以提供便利的住宿條件。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531--82569053 82569007
聯(lián)系部門：綜合部 王經(jīng)理 袁經(jīng)理
傳 真：0531-82971352
公司網(wǎng)址：www.jinzhong.com.cn
公司地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)英雄山路147號(hào)金鐘大廈，乘4路、27路、35路、K52路、64路、76路、88路、93路、137路至七里山路車站下車，南行50米即到。