本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！
一、招聘職位及人數(shù)
1、支行行長：5名
2、支行副行長（公司金融）：5名
3、支行副行長（個金及運營）：5名
4、公司銀行部營銷團隊負責人：10名
5、公司業(yè)務客戶經理：30名
6、小企業(yè)中心團隊長：5名
7、小企業(yè)業(yè)務客戶經理：30名
8、小企業(yè)業(yè)務風險經理：5名
9、個貸客戶經理：20名
10、理財經理：20名
11、營業(yè)室主任（運營經理）：5名
12、綜合柜員：30名
二、應聘條件
（一）所有應聘人員均需符合下列基本條件：
1.品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
2.原則上大學本科及以上學歷；
3.應聘負責人職位的，原則上不超過45周歲，其他職位原則上不超過35周歲；
4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
（二）各崗位具體要求
1、支行行長
（1）大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
（2）具有6年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，3年以上商業(yè)銀行經營管理經驗；
（3）熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力；
（4）具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力。
2、支行副行長（公司金融）
（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業(yè)；
（2）具有5年以上銀行從業(yè)經驗，3年以上公司業(yè)務相關管理工作經驗；
（3）具有職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調能力。
3、支行副行長（個金及運營）
（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業(yè)；
（2）具有5年以上銀行從業(yè)經驗，3年以上個金或運營相關管理工作經驗；
（3）具有職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調能力。
4、公司銀行部營銷團隊負責人
（1）大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
（2）具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，3年以上商業(yè)銀行經營管理經驗；
（3）熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力；
（4）具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力。
5、公司業(yè)務客戶經理
（1）大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；
（2）2年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉商業(yè)貿易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務產品；
（3）具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有一定的客戶資源。
6、小企業(yè)中心團隊長
（1） 大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；
（2） 5年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務營銷服務經驗不少于3年；
（3） 較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調能力；
（4） 具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
7、小企業(yè)業(yè)務客戶經理
（1）大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理類相關專業(yè)；
（2）一年（含）以上商業(yè)銀行或其他非銀行金融機構（證券、投行、信托等）小企業(yè)業(yè)務市場營銷工作經驗；
（3）具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業(yè)批量營銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。
8、小企業(yè)業(yè)務風險經理
（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業(yè)；
（2）從事銀行信貸業(yè)務3年及以上或從事專門信貸審查工作1年及以上；
（3）具有較強綜合分析、風險識別和獨立判斷能力。
9、個貸客戶經理
（1）本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業(yè)；
（2）2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉個人貸款業(yè)務；
（3）具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識。
10、理財經理
（1）本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業(yè)；
（2）2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業(yè)務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經驗；
（3）具備較好的溝通、組織協(xié)調、談判能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識；
（4）全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)務及各類金融產品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力；
（5）取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。擁有客戶資源者優(yōu)先。
11、營業(yè)室主任（運營經理）
（1）本科及以上學歷，金融、財務、會計等相關專業(yè)；
（2）2年以上銀行會計主管工作經驗；
（3）熟悉運營條線相關金融法律法規(guī)，有良好的服務意識和合規(guī)意識，具備較強的組織協(xié)調和管理能力。
12、綜合柜員
（1）本科及以上學歷，金融、財務、會計等相關專業(yè)；
（2）2年以上銀行柜面業(yè)務工作經驗；
（3）掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范，業(yè)務技能較好。
三、報名方式
請選擇以下任一方式報名，報名截止時間：2014年2月28日。
1．網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發(fā)銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
2、下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張；
通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com或郵寄至廣發(fā)銀行成都分行人力資源部。
郵寄地址：成都市高新區(qū)天泰路112號四川投資大廈北樓19樓，郵編：610041，并請注明“應聘”字樣。
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。
我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
廣發(fā)銀行期待您的參與！