浙江杭州余杭交通集團有限公司2014校園招聘啟事

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    杭州余杭交通集團有限公司是余杭區(qū)人民政府直屬國有獨資公司,集團擁有全資、控股、參股子公司17家,總資產155億元,凈資產達到82億元。集團業(yè)務涉及公共交通服務、交通基礎設施建設、新城開發(fā)、“四自”公路經營管理、工程代建、交通能源經營、場站及廣告資源經營、對外投資等。交通集團堅持以人為本,深入貫徹落實區(qū)委六大發(fā)展戰(zhàn)略,以加快轉型升級為主線,以構建現代交通產業(yè)體系為方向,秉承同心致遠的文化理念,著力強化資本運作、優(yōu)化產業(yè)結構、推進管理升級,努力打造“管理科學、實力雄厚”的一流國有大型集團公司,為建設和諧幸福新余杭不斷作出積極貢獻。
    根據公司業(yè)務發(fā)展需要,誠聘以下崗位,請符合條件的應聘者規(guī)范填寫應聘報名表并發(fā)送至指定郵箱。
     
    一、招聘崗位
    

招聘部門
    

招聘崗位
    

專業(yè)要求
    

人數
    

性別
    

年齡
    

學歷
    

其他要求
    

杭州余杭交通建設有限公司
    

工程管理
    (路橋)
    

道路橋梁、市政道路及相近專業(yè)
    

3
    


    

35周歲及以下
    

全日制本科及以上學歷
    

1、要求一本院校畢業(yè),2014年應屆生亦可。
    2、具有助工及以上職稱或職業(yè)資格者,可放寬至全日制本科。
    3、浙江省內戶籍。
    

工程管理
    (建筑)
    

工程管理(建筑方向)、工民建、土木工程及相近專業(yè)
    

1
    


    

35周歲及以下
    

全日制本科及以上學歷
    

1、要求一本院校畢業(yè),2014年應屆生亦可。
    2、具有助工及以上職稱或職業(yè)資格者,可放寬至全日制本科。
    3、浙江省內戶籍。
    

工程管理
    (造價)
    

工程造價、工程管理、工程預決算等專業(yè)
    

1
    

不限
    

35周歲及以下
    

全日制本科及以上學歷
    

1、 具有造價員證書者可放寬至本科,年齡放寬至40周歲。
    2、浙江省內戶籍。
    

杭州余杭新農村建設有限公司
    

工程管理
    (園林綠化)
    

景觀園林及相近專業(yè)
    

1
    


    

35周歲及以下
    

全日制本科及以上學歷
    

1、要求一本院校畢業(yè),2014年應屆生亦可。
    2、具有助工及以上職稱或職業(yè)資格并具備房建工程景觀園林管理工作經驗者,可放寬至全日制本科。
    3、浙江省內戶籍。
    

工程管理(建筑)
    

工程管理(建筑方向)、工民建、土木工程及相近專業(yè)
    

2
    


    

35周歲及以下
    

全日制本科及以上學歷
    

1、要求一本院校畢業(yè),2014年應屆生亦可。
    2、具有助工及以上職稱或職業(yè)資格者,可放寬至全日制本科。
    3、浙江省內戶籍。
    

規(guī)劃管理
    

城市規(guī)劃及相近專業(yè)
    

1
    


    

35周歲及以下
    

全日制本科及以上學歷
    

1、要求一本院校畢業(yè),2014年應屆生亦可。
    2、具有助工及以上職稱或職業(yè)資格者,可放寬至全日制本科。
    3、浙江省內戶籍。
    


     
    二、基本條件
    凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關條件的人員均可報名應聘。并具備以下基本條件:
    1、遵守憲法和法律;擁護中國共產黨的領導,思想品行端正;
    2、具有崗位要求的業(yè)務素質和工作能力,能夠勝任本職工作;
    3、熱愛工作,有較強的事業(yè)心和責任感,愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務;
    4、具備招聘崗位的學歷條件;
    5、具備適應崗位要求的身體條件;
    6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
     
    三、報名方式
    (一)現場報名(截止時間201413117:00)
    地點:杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街326號(時代廣場2號樓502室)。
    (二)網上報名(截止時間201413116:00)
    郵箱:yhjtjt@163.com
    (三)報名要求
    應聘者請按規(guī)定填寫《應聘報名表》(見附件1),并提供身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術職稱(職務)資格證書以及其他能說明本人符合報名條件有關資料的原件和復印件,本人近期一寸彩色證件照1張。
     
    四、招聘程序
    公司堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取初試、復試相結合的辦法進行。具體包括以下程序:
    1、資格審查。報名截止后,對所有報名人員進行資格審查,符合報名條件的在報名截止后通知其參加應試。
    2、初試。公司將電話通知符合條件的應聘者參加初試。初試根據報名情況采取筆試或者面試等方法進行。
    3、復試。初試結束后,公司將根據初試人數及綜合素質按一定比例確定參加復試人員。
    4、體檢。通過兩輪面試并經公司討論決定后,電話通知擬錄用人員進行體檢。
    5、錄用。體檢合格的擬錄用人員,經公司批準后,簽訂勞動合同,確立勞動關系,辦理有關手續(xù)。
     
    五、其他說明
    1、被錄用者為企業(yè)合同制職工,工資待遇按公司內部分配制度執(zhí)行。
    2、報名結束后,經資格審查,符合條件者,電話通知面試時間和地點。
    3、公司有權根據應聘人員的報名情況和實際面試考核情況,確定具體崗位的最終錄用意見。
    4、公司承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密,不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途,報名資料恕不退還。
     
    六、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:杜先生、田女士
    聯(lián)系電話:0571-86165117,15068870751,15869119166
    傳真號碼:0571-86165595
     
        附件1.doc