為實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)金山教育現(xiàn)代化步伐，經(jīng)區(qū)有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持“編制管理、科學(xué)設(shè)崗”的原則。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，誠(chéng)實(shí)可信，表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，志愿服務(wù)金山教育。
（二）應(yīng)聘中小學(xué)（含中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等）、幼兒園教師，應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；本區(qū)戶籍人員應(yīng)聘幼兒園教師學(xué)歷可放寬至第一學(xué)歷為全日制學(xué)前教育大專學(xué)歷。
（三）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)口，年齡在35周歲以下，即1979年1月1日以后出生。
（四）具有規(guī)定的“普通話”等級(jí)證書（幼兒園教師和語文教師需二級(jí)甲等，即87分及以上，其他學(xué)科教師需二級(jí)乙等，即80分及以上）。
（五）具有相關(guān)“教師資格證書”或相關(guān)教師資格考試合格證明。
（六）應(yīng)聘者英語水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語四級(jí)及以上（體育、藝術(shù)類，學(xué)前教育專業(yè)除外）；應(yīng)聘英語教師應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)及以上水平。
（七）2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮；已修學(xué)科成績(jī)須為合格及以上。
（八）在本區(qū)公辦學(xué)校從事教學(xué)工作一年以上的編外人員適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
（九）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。
三、招聘安排（分兩個(gè)階段）
（一）第一階段
1.招聘對(duì)象
應(yīng)聘人員應(yīng)滿足“應(yīng)聘基本條件”，同時(shí)滿足以下任意一條：
（1）“211工程”高校2014年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）本市全日制普通高校2014年碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）本科階段為省級(jí)師范院校師范類專業(yè)2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）本市其他區(qū)（縣）在編優(yōu)秀教師。
滿足（1）、（2）或（3）其中一條的的研究生學(xué)歷應(yīng)聘者，須本科、研究生連讀。
2.招聘時(shí)間
2013年11月——2014年1月
（二）第二階段
1.招聘對(duì)象：符合“應(yīng)聘基本條件”的其他應(yīng)聘人員。
2.招聘時(shí)間：2014年2月——2014年5月
四、招聘程序
（一）第一階段
1.報(bào)名及材料提交
應(yīng)聘人員于2013年12月8日之前自行聯(lián)系招聘學(xué)校投遞本人簡(jiǎn)歷，學(xué)校篩選個(gè)人材料，確定初步意向。
應(yīng)聘人員報(bào)名所需材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件恕不退還）：
①身份證；②畢業(yè)生推薦表或?qū)W歷證書；③相關(guān)“教師資格證書”或相關(guān)教師資格考試合格證明；④普通話等級(jí)證書；⑤英語等級(jí)證書；⑥應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明、本市在編教師教育工作經(jīng)歷證明；⑦其他相關(guān)材料。
2.教育局審核
學(xué)校于2013年12月15日之前將初步意向人員材料復(fù)印件報(bào)教育局人事科審核，審核通過后，由學(xué)校通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。
3.學(xué)校綜合考核
由學(xué)校成立考核小組，并于2014年1月12日之前對(duì)審核通過人員試教、專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核，學(xué)校與考核通過人員初步簽訂就業(yè)協(xié)議。
4.教育局筆試
學(xué)校綜合考核通過人員參加由區(qū)人保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織的筆試，筆試通過后確定為擬錄用人員。筆試時(shí)間由學(xué)校另行通知。
5.體檢、心理測(cè)試和政審
擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行健康體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和政審。
6.公示
健康體檢和政審合格、心理素質(zhì)測(cè)試報(bào)告“不低于均值”的擬錄用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示。
7.辦理錄用手續(xù)
公示無異議者，統(tǒng)一辦理“新職工錄用手續(xù)”。
（二）第二階段
第一階段招聘結(jié)束，未完成2014年招聘計(jì)劃、尚需招聘的學(xué)校，由教育局通過有關(guān)程序統(tǒng)一招聘。具體招聘信息及程序等將于2014年2月底之前通過“上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)”（http://www.jsedu.sh.cn）發(fā)布。
五、本簡(jiǎn)章由金山區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
上海市金山區(qū)教育局人事科電話：021-57950985
附件1：金山區(qū)教育局2014年公開招聘教師崗位明細(xì)
附件2：金山區(qū)教育局2014年招聘學(xué)校聯(lián)系方式
金山區(qū)教育局
2013年11月18日