千喜鶴集團2014校園招聘
招聘崗位與要求
（一）崗位信息
1、市場開發(fā)經(jīng)理助理
1）招聘人數(shù)：10名
2）崗位職責：
① 前期對開發(fā)地域市場信息的檢索；
② 對大客戶資源的前期調(diào)查、拜訪和溝通；
③ 協(xié)助市場開發(fā)經(jīng)理處理市場部其他工作等。
3）崗位要求：
① 專業(yè)不限，本科，學生干部優(yōu)先考慮；
② 工作認真扎實，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，能適應階段性駐外工作；
③ 能持續(xù)性地接受各種工作挑戰(zhàn)，在畢業(yè)兩年內(nèi)實現(xiàn)自我事業(yè)的突破。
4）薪資待遇：年薪3-12萬
2、餐飲管理培訓生
1）招聘人數(shù)：5名
2）崗位職責：
① 接受上級指令并貫徹落實，抓好餐廳各項管理工作并及時向分管領導匯報工作；
② 組織主管擬定各餐廳服務質(zhì)量標準及高效流程，并落實千喜鶴集團內(nèi)部“九九達標”；
③ 協(xié)助法律事務部相關主辦人員處理公司訴訟案件，包括就案件是否提起訴訟或者對應訴等提供初步方案；
3）崗位要求：食品、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；
4）薪資待遇：年薪3-12萬
3、董事會法務專員
1）招聘人數(shù)：3名
2）崗位職責：
① 參與單位中長期項目的前期調(diào)查，為項目承保的前期工作提供法律建議；
② 對項目全程進行跟蹤，為業(yè)務部門處理相關事務及時（通過律師）提供法律意見或建議；
③ 協(xié)助法律事務部相關主辦人員處理公司訴訟案件，包括就案件是否提起訴訟或者對應訴等提供初步方案
3）崗位要求：研究生，法學專業(yè)；
4）薪資待遇：年薪3-12萬
4、人力資源專員
1）招聘人數(shù)： 3名
2）崗位職責：
① 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；
② 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；
③ 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核；
3）崗位要求：本科，人力資源等相關專業(yè)；
4）薪資待遇：年薪3-12萬
5、會計
1）招聘人數(shù)：5名
2）崗位職責：
負責餐飲中心或分公司日常經(jīng)營的核算工作。
3）崗位要求：
① 本科，會計、審計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
② 工作認真扎實，有責任心，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
4）薪資待遇：年薪2-12萬
福利待遇
1、薪資組成：基本工資 績效考核 學業(yè)補助 各種激勵及補貼
① 學校類別補助標準：
“211”、“985”國家重點扶持院校——補助500元/月；
省重點院?！a助300元/月。
② 職務級別補助標準：
校學生會主席——補助1500元/月；
校學生會副主席/院學生會主席——補助1000元/月；
校學生會部長/院學生會副主席——補助500元/月；
校學生會副部長/院學生會部長/班長——補助300元/月。
③ 黨員補助標準：
正式黨員——補助200元/月。
④ 學業(yè)補助標準及要求：
以上補助標準均針對本科院校畢業(yè)生；
各補助標準均須校團委開具蓋章證明方可發(fā)放；
以上補助期限為九個月；
以上各標準中各級社團干部降一級享受補助標準；
以上標準均為工作滿兩年發(fā)放50%，第三年發(fā)放剩余50%。
包住宿，每年享受2-4次周探親假，并報銷往返路費。
對于往屆畢業(yè)生，根據(jù)公司用人要求，可酌情放寬錄用標準，歡迎廣大師生互相傳告。
2、人事管理；
1）畢業(yè)前簽訂就業(yè)協(xié)議，并辦理檔案、戶口的轉(zhuǎn)移；
2）入職后簽訂勞動合同，并辦理社會保險。
公司提供畢業(yè)前實習機會，歡迎廣大同學來千喜鶴集團安排實習。
報名方式
1、簡歷投遞：dakesanbu@163.com或宣講會現(xiàn)場投遞簡歷。
2、咨詢電話：廖經(jīng)理 18600781236
招聘崗位與要求
（一）崗位信息
1、市場開發(fā)經(jīng)理助理
1）招聘人數(shù)：10名
2）崗位職責：
① 前期對開發(fā)地域市場信息的檢索；
② 對大客戶資源的前期調(diào)查、拜訪和溝通；
③ 協(xié)助市場開發(fā)經(jīng)理處理市場部其他工作等。
3）崗位要求：
① 專業(yè)不限，本科，學生干部優(yōu)先考慮；
② 工作認真扎實，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，能適應階段性駐外工作；
③ 能持續(xù)性地接受各種工作挑戰(zhàn)，在畢業(yè)兩年內(nèi)實現(xiàn)自我事業(yè)的突破。
4）薪資待遇：年薪3-12萬
2、餐飲管理培訓生
1）招聘人數(shù)：5名
2）崗位職責：
① 接受上級指令并貫徹落實，抓好餐廳各項管理工作并及時向分管領導匯報工作；
② 組織主管擬定各餐廳服務質(zhì)量標準及高效流程，并落實千喜鶴集團內(nèi)部“九九達標”；
③ 協(xié)助法律事務部相關主辦人員處理公司訴訟案件，包括就案件是否提起訴訟或者對應訴等提供初步方案；
3）崗位要求：食品、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；
4）薪資待遇：年薪3-12萬
3、董事會法務專員
1）招聘人數(shù)：3名
2）崗位職責：
① 參與單位中長期項目的前期調(diào)查，為項目承保的前期工作提供法律建議；
② 對項目全程進行跟蹤，為業(yè)務部門處理相關事務及時（通過律師）提供法律意見或建議；
③ 協(xié)助法律事務部相關主辦人員處理公司訴訟案件，包括就案件是否提起訴訟或者對應訴等提供初步方案
3）崗位要求：研究生，法學專業(yè)；
4）薪資待遇：年薪3-12萬
4、人力資源專員
1）招聘人數(shù)： 3名
2）崗位職責：
① 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；
② 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；
③ 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核；
3）崗位要求：本科，人力資源等相關專業(yè)；
4）薪資待遇：年薪3-12萬
5、會計
1）招聘人數(shù)：5名
2）崗位職責：
負責餐飲中心或分公司日常經(jīng)營的核算工作。
3）崗位要求：
① 本科，會計、審計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
② 工作認真扎實，有責任心，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
4）薪資待遇：年薪2-12萬
福利待遇
1、薪資組成：基本工資 績效考核 學業(yè)補助 各種激勵及補貼
① 學校類別補助標準：
“211”、“985”國家重點扶持院校——補助500元/月；
省重點院?！a助300元/月。
② 職務級別補助標準：
校學生會主席——補助1500元/月；
校學生會副主席/院學生會主席——補助1000元/月；
校學生會部長/院學生會副主席——補助500元/月；
校學生會副部長/院學生會部長/班長——補助300元/月。
③ 黨員補助標準：
正式黨員——補助200元/月。
④ 學業(yè)補助標準及要求：
以上補助標準均針對本科院校畢業(yè)生；
各補助標準均須校團委開具蓋章證明方可發(fā)放；
以上補助期限為九個月；
以上各標準中各級社團干部降一級享受補助標準；
以上標準均為工作滿兩年發(fā)放50%，第三年發(fā)放剩余50%。
包住宿，每年享受2-4次周探親假，并報銷往返路費。
對于往屆畢業(yè)生，根據(jù)公司用人要求，可酌情放寬錄用標準，歡迎廣大師生互相傳告。
2、人事管理；
1）畢業(yè)前簽訂就業(yè)協(xié)議，并辦理檔案、戶口的轉(zhuǎn)移；
2）入職后簽訂勞動合同，并辦理社會保險。
公司提供畢業(yè)前實習機會，歡迎廣大同學來千喜鶴集團安排實習。
報名方式
1、簡歷投遞：dakesanbu@163.com或宣講會現(xiàn)場投遞簡歷。
2、咨詢電話：廖經(jīng)理 18600781236