各崗位是否需要面試詳見《崗位信息表》有關說明。面試有關事項如下：
1.面試人選的確定。在筆試成績達到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數與面試人數1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數與面試人數比例達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定面試人選。其中，面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。
免筆試崗位的面試人選按實際報名人數確定，該類型崗位面試具體事宜另行通知。
2.面試人選資格復審。由招聘單位和組織人事部門對面試人選進行資格復審，具體事宜另行通知。報考不面試崗位的考生，其資格復審與面試崗位考生資格復審同時進行。
3.面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復審期限內完成。
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