山東默銳科技有限公司招聘方案
一、公司簡(jiǎn)介
山東默銳科技有限公司成立于1999年，位于山東省壽光市羊口鎮(zhèn)，是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售鹵源精細(xì)化學(xué)品的高新技術(shù)企業(yè)。現(xiàn)有職工1500人。公司注冊(cè)資金1億元，總資產(chǎn)17億元。
公司設(shè)有功能材料、鹵源中間體、鈉基新能源、環(huán)保治理、工程公司、水銀行、默銳管理聯(lián)盟、夙沙氏八條產(chǎn)品線，下轄六個(gè)生產(chǎn)基地，占地面積3800畝，在美國(guó)、歐洲、日本、上海、北京設(shè)有分、子公司及辦事機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有HBCD、TBBA、BDP、PBBC、DOPO、金屬鈉、原甲酸三甲酯、三氯化磷、三氯氧磷、液氯等十幾個(gè)產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、德國(guó)、日本、意大利、瑞士、加拿大、韓國(guó)、印度、新加坡。
公司以縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈為先導(dǎo)，適度橫向發(fā)揮核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，采取夾縫定位，走國(guó)際精約化隱形冠軍之路。
默銳科技始終堅(jiān)持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與員工的全面發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一的奮斗主題，大力推動(dòng)自主創(chuàng)新和管理優(yōu)化變革，遵循“員工素質(zhì)的提高、人際關(guān)系的升華、人財(cái)關(guān)系的和諧”的重要原則，努力打造和諧默銳，走可持續(xù)發(fā)展的道路，逐步把公司建設(shè)成為專業(yè)性、學(xué)習(xí)型、開放式的現(xiàn)代化企業(yè)。
二、招聘專業(yè)及要求
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崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
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研發(fā)工程師 |
50 |
本科及以上 |
化學(xué)化工、材料、環(huán)境 |
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設(shè)備管理工程師 |
10 |
本科及以上 |
化工機(jī)械設(shè)備 |
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電器儀表工程師 |
10 |
本科及以上 |
儀表與自動(dòng)化 |
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外貿(mào)客服工程師 |
10 |
本科及以上 |
國(guó)際貿(mào)易 |
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工程管理 |
3 |
本科及以上 |
土木工程相關(guān)專業(yè) |
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會(huì) 計(jì) |
5 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) |
招聘人才基本要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制2013屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、身體健康、五官端正、品德優(yōu)良、無(wú)不良嗜好、塌實(shí)肯干、樂觀熱情、有責(zé)任心。
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、綜合素質(zhì)良好，黨員、院校學(xué)生干部、三好學(xué)生優(yōu)先。
三、招聘流程
1、宣講會(huì)：我們將在宣講會(huì)上詳細(xì)介紹默銳的概況、理念、人力資源和招聘政策，如果您愿意深入了解默銳，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您參加默銳科技校園宣講會(huì)。
2、簡(jiǎn)歷投遞：現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷和網(wǎng)上發(fā)郵件morukeji@163.com。
3、面試：我們真誠(chéng)的邀請(qǐng)您到公司面試，往返路費(fèi)全部報(bào)銷，并攜帶成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、其他證明您在校期間表現(xiàn)的材料的原件及復(fù)印件。
4、簽約：我們會(huì)通知面試通過(guò)的同學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、薪資待遇和福利
我們支持各位考研同學(xué)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)深造，您與我們簽約后如若考研成功，我們將積極配合解約，您研究生畢業(yè)后如有意向我們將優(yōu)先錄用。
競(jìng)聘制度：
崗位出現(xiàn)空缺優(yōu)先提供給員工競(jìng)聘，員工根據(jù)崗位要求及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，平等參與競(jìng)爭(zhēng)
五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。
一金：住房公積金。
節(jié)日福利
中秋、春節(jié)禮金及禮品，
帶薪長(zhǎng)假
員工探配偶或父母的，省外探親假期為7天，濰坊市以外山東省以內(nèi)的探親假期為3天。探親假每年，享受探親假的員工憑車票(不報(bào)銷飛機(jī)票、軟臥及頭等艙票據(jù))報(bào)銷雙程路費(fèi)。
春節(jié)10天左右假期。
住宿和用餐
公司免費(fèi)提供住宿;
公司內(nèi)有餐廳，衛(wèi)生條件良好，就餐便利，每月公司提供生活補(bǔ)貼210元。
優(yōu)秀表彰
每年評(píng)優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、工程師尊嚴(yán)獎(jiǎng)、管理服務(wù)天使獎(jiǎng)、黑馬獎(jiǎng)、財(cái)物杠桿管家獎(jiǎng)等37項(xiàng)競(jìng)道機(jī)制。
員工體檢
為保障員工身體健康，公司每年組織針對(duì)全體員工的健康查體活動(dòng)，并獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工的父母免費(fèi)查體的機(jī)會(huì)。
困難補(bǔ)助
特殊情況、困難家庭工會(huì)慰問
學(xué)歷教育
公司與中國(guó)海洋大學(xué)合作，提供碩士研究生學(xué)歷教育培訓(xùn)，考取碩士學(xué)歷，公司報(bào)銷60%。
證件獎(jiǎng)勵(lì)
公司對(duì)考出初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)相關(guān)職稱者，報(bào)銷學(xué)費(fèi)并對(duì)證件本人每月予以補(bǔ)貼
職稱評(píng)審
公司每年組織初、中、高級(jí)職稱的評(píng)審，擁有良好的途徑和關(guān)系。
薪酬構(gòu)成
職稱工資+管理績(jī)效工資+其他獎(jiǎng)金(PRT研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、PDT項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專利成果獎(jiǎng)金、科技論文獎(jiǎng)金、技術(shù)進(jìn)步申報(bào)獎(jiǎng)金、科技成果申報(bào)獎(jiǎng)金)+身股分紅+津貼補(bǔ)貼。
各種獎(jiǎng)項(xiàng)
身股分紅：
新產(chǎn)品類：新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)參與此后36個(gè)月之內(nèi)產(chǎn)生的利潤(rùn)分紅。前12個(gè)月新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的身股分紅比例為總利潤(rùn)7%，中間12個(gè)月新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的身股分紅比例為總利潤(rùn)5%，后12個(gè)月新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的身股分紅比例為總利潤(rùn)3%;
技改類：針對(duì)老產(chǎn)品實(shí)施的技改項(xiàng)目，PRT團(tuán)隊(duì)享受由于技改形成的新增利潤(rùn)的身股，分配比例為30%，期限為24個(gè)月。
實(shí)習(xí)工資
本科：2500元/月
研究生:3000元/月
轉(zhuǎn)正后
本科:3500元/月
研究生:4500元/月
此外公司還擁有接收和管理人事檔案、黨組織關(guān)系以及戶口的資質(zhì)。