招聘職位：營運管理培訓(xùn)生
需求單位：超市人力資源部
工作地點：湖南、江西、四川、重慶、廣西
參考月薪：2000-2500
學(xué)歷：本科及以上
需求人數(shù)：90人
是否應(yīng)屆：是
發(fā)布日期：2014-01-23
有效期限：一個月內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門/品類的銷售業(yè)績、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，控制缺斷貨;組織員工盤點;
3、負(fù)責(zé)部門(門店)的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理;
4、負(fù)責(zé)各種報表使用.分析.跟蹤等，保證部門工作正常運轉(zhuǎn);
4、關(guān)注并推動部門(門店)人員成長及發(fā)展;
5、參與新店開業(yè);傳導(dǎo)公司企業(yè)文化;
6、參與旗艦店或區(qū)域營運的管理工作;
任職資格：
1、全日制本科畢業(yè)，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、對數(shù)據(jù)具備良好的敏感度;
4、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識;
6、能適應(yīng)外派、節(jié)假日上班，適應(yīng)輪班。
培訓(xùn)介紹：
1、 培訓(xùn)周期：232天，模式：總部集中理論學(xué)習(xí)5天/月+門店各部門實操學(xué)習(xí)
2、 理論學(xué)習(xí)地點設(shè)總部-湘潭，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：行為訓(xùn)練、理論知識、實操;
3、 門店各部門不同崗位輪崗學(xué)習(xí)(生鮮、雜貨、非食、客服);
4、 學(xué)習(xí)課程包話：課員、課長及經(jīng)理的工作職責(zé)學(xué)習(xí);
5、 門店實操期間，有部門經(jīng)理作為一對一教練進(jìn)行工作任務(wù)安排、跟蹤;
6、培訓(xùn)淘汰制，根據(jù)個人培訓(xùn)期間工作能力而定;
7、晉升空間：儲干—課長—經(jīng)理—副總—店總;
備注：
1、工作地點：湖南、江西、四川、重慶、廣西;
2、此崗位不包食宿，總部學(xué)習(xí)期間包住，門店實操地點就居住地安排;
3、培訓(xùn)期間，每月休4天+法定節(jié)假日，工作時間隨實習(xí)崗位教練;
加入步步高，您將獲得：
·8個月系統(tǒng)的帶薪專業(yè)實務(wù)培訓(xùn)
·良好的晉升機(jī)會與發(fā)展空間
·照顧同仁、安全安心的工作環(huán)境
·培訓(xùn)期工資：基本工資+五險一金+年底雙薪+節(jié)日福利+帶薪假期
·培訓(xùn)期滿，合格學(xué)員頂崗為門店部門經(jīng)理，根據(jù)KPI享受績效獎金
需求單位：超市人力資源部
工作地點：湖南、江西、四川、重慶、廣西
參考月薪：2000-2500
學(xué)歷：本科及以上
需求人數(shù)：90人
是否應(yīng)屆：是
發(fā)布日期：2014-01-23
有效期限：一個月內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門/品類的銷售業(yè)績、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，控制缺斷貨;組織員工盤點;
3、負(fù)責(zé)部門(門店)的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理;
4、負(fù)責(zé)各種報表使用.分析.跟蹤等，保證部門工作正常運轉(zhuǎn);
4、關(guān)注并推動部門(門店)人員成長及發(fā)展;
5、參與新店開業(yè);傳導(dǎo)公司企業(yè)文化;
6、參與旗艦店或區(qū)域營運的管理工作;
任職資格：
1、全日制本科畢業(yè)，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、對數(shù)據(jù)具備良好的敏感度;
4、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識;
6、能適應(yīng)外派、節(jié)假日上班，適應(yīng)輪班。
培訓(xùn)介紹：
1、 培訓(xùn)周期：232天，模式：總部集中理論學(xué)習(xí)5天/月+門店各部門實操學(xué)習(xí)
2、 理論學(xué)習(xí)地點設(shè)總部-湘潭，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：行為訓(xùn)練、理論知識、實操;
3、 門店各部門不同崗位輪崗學(xué)習(xí)(生鮮、雜貨、非食、客服);
4、 學(xué)習(xí)課程包話：課員、課長及經(jīng)理的工作職責(zé)學(xué)習(xí);
5、 門店實操期間，有部門經(jīng)理作為一對一教練進(jìn)行工作任務(wù)安排、跟蹤;
6、培訓(xùn)淘汰制，根據(jù)個人培訓(xùn)期間工作能力而定;
7、晉升空間：儲干—課長—經(jīng)理—副總—店總;
備注：
1、工作地點：湖南、江西、四川、重慶、廣西;
2、此崗位不包食宿，總部學(xué)習(xí)期間包住，門店實操地點就居住地安排;
3、培訓(xùn)期間，每月休4天+法定節(jié)假日，工作時間隨實習(xí)崗位教練;
加入步步高，您將獲得：
·8個月系統(tǒng)的帶薪專業(yè)實務(wù)培訓(xùn)
·良好的晉升機(jī)會與發(fā)展空間
·照顧同仁、安全安心的工作環(huán)境
·培訓(xùn)期工資：基本工資+五險一金+年底雙薪+節(jié)日福利+帶薪假期
·培訓(xùn)期滿，合格學(xué)員頂崗為門店部門經(jīng)理，根據(jù)KPI享受績效獎金